Условия получения 3 группы инвалидности. Льготы инвалидам

09.05.2019

Инвалидность - препятствие для человека, возникающее при нахождении его в обществе. Она представляет собой взаимосвязь между свойствами его организма и окружающим миром.

Большинство людей с ограниченными возможностями хотят вести полноценную жизнь, работать, отдыхать, и они имеют на это право.

Кому положены

Инвалид - это человек, возможности которого в обществе ограничены из-за отклонений в его психическом, умственном или физическом состоянии. Установление группы инвалидности предполагает присвоение льгот, скидок и компенсаций, назначение пенсии по инвалидности, ограничение в трудовой деятельности.

В зависимости от уровня расстройства организма гражданину будет установлена группа: I, II и III, а ребенку до исполнения 18-ти лет - статус ребенок-инвалид.

Причинами приобретения инвалидности могут быть различные факторы:

общее заболевание;
увечье при исполнении трудовых обязанностей;
заболевание, связанное с профессиональной деятельностью;
военная травма: контузия, ранение, увечье;
заболевание, полученное во время несения воинской службы;
заболевания, связанные с воздействием радиации;
некоторые другие причины.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Инвалиды третьей группы требуют социальной защиты из-за имеющихся незначительных или умеренных расстройств организма, полученных в результате заболеваний или травм, которые приводят к незначительному или умеренному ограничению одной или нескольких категорий жизнедеятельности.

Инвалидность третьей группы будет установлена на один год лицам, способным на следующие действия:

самостоятельное передвижение, с затратой большего количества времени, на меньшие расстояния;
обслуживание себя самостоятельно с помощью вспомогательных средств;
обучение в обычных общеобразовательных учреждениях, с использованием вспомогательных средств, помощи других лиц, с соблюдением режима учебных занятий;
выполнение работы при снижении тяжести или времени производственной деятельности, при невозможности выполнения своих профессиональных обязанностей;
общение, но с уменьшением объема усваиваемого материала, снижением скорости передачи или получения информации;
ориентироваться во времени и пространстве с помощью вспомогательных средств.

К третьей группе не относят конкретные заболевания. Любое из них, нарушающее функционирование организма, входит в данную группу.

Например, к ней принадлежат граждане с почечной и дыхательной недостаточностью начальной стадии, со снижением слуха и зрения до определенной степени, сахарным диабетом, отсутствием пальцев руки, и другими умеренно выраженными патологиями.

Какие льготы имеют инвалиды 3 группы

Человек с ограниченными возможностями после подтверждения статуса инвалида может пользоваться определенными льготами: бесплатными лекарствами и техническими средствами для реабилитации, материальными пособиями, путевками в санатории, скидками на оплату жилья.

Часть натуральных льгот в настоящее время можно заменять денежными дотациями.

Перечень льгот для инвалидов третьей группы:

ЕДВ (денежная выплата) + НСУ (социальные услуги).
Возможность бесплатного приобретения лекарственных препаратов во время прохождения курса лечения. Предоставляется малообеспеченным гражданам.
Бесплатное или льготное использование медицинских услуг, технического обеспечения: глазных и зубных протезов, слуховых устройств, ортопедических изделий, и т.д. Предоставляется при наличии медицинских показаний.
Бесплатное санаторно-курортное лечение по заключению из медицинского учреждения.
Скидка на проезд в любом городском транспорте, кроме такси.
Пользование телефонной связью на льготных условиях.
Поступление в училища, техникумы и вузы на льготной основе, при наличии справки, полученной от врачебно-трудовой комиссии, подтверждающей состояние здоровья.
Оплата 50 % стоимости ЖКХ: коммунальных услуг и твердого топлива.

Трудовые льготы:

устройство на работу без испытательного срока;
неполный график по желанию;
выход в ночное время и сверхурочно только с согласия работника;
предоставление отпуска в любое удобное для него время, несмотря на график отпусков;
при ухудшении здоровья возможность увольнения без отработки;
дополнительный неоплачиваемый отпуск в течение 60-ти дней.

По закону на каждом предприятии должно быть создано определенное количество мест для инвалидов.

Налоговые льготы:

освобождение от имущественного налога полностью;
освобождение от транспортного налога на федеральном уровне на автомобили, приобретенные через социальные службы, мощностью до 100 л.с. и имеющие специальные изменения в конструкции для удобства управления;
физические лица, являющиеся предпринимателями, освобождаются от оплаты налога и страховых взносов в Пенсионный фонд;
налоговый вычет.

Инвалиды третьей группы, признанные нуждающимися в улучшении условий проживания, имеют право на приобретение жилья на льготных условиях. Также им выделяются земельные участки под строительство или ведение подсобного хозяйства.

Как оформить

Для получения инвалидности сначала следует обратиться к лечащему врачу и пройти все необходимые обследования. Затем при наличии оснований врач даст направление на медико-социальную экспертизу. Претендент в свою очередь должен написать заявление на проведение освидетельствования.

МСЭ будет назначена в течение четырех недель и явиться на нее следует с пакетом документов. Если человек не может выехать на освидетельствование, специалисты могут провести его дома.

В процессе экспертизы будет оценено общее состояние организма, произведены клинические анализы. Также врачи ознакомятся с производственной и психологической характеристикой кандидата и предоставленными документами.

МСЭ определяет принадлежность болезни гражданина к конкретной группе с учетом законодательных нормативов. В итоге оформляется акт о признании лица инвалидом определенной группы. По одному экземпляру пересылается в Пенсионный фонд и Федеральное бюро. Гражданину выдадут справку об инвалидности и программу реабилитации.

После прохождения МСЭ следует обратиться за пенсией по инвалидности в пенсионный орган с пакетом документов и .

Для возможности пользования льготами в органах социальной защиты следует получить удостоверение инвалида третьей группы.

Необходимые документы

Документы для прохождения медицинской экспертизы:

паспорт;
заявление на освидетельствование;
направление от лечащего врача;
результаты обследования из поликлиники;
выписка из больницы;
трудовая книжка;
справка о доходах;
характеристика с работы или с места обучения;
акт о профессиональном заболевании или производственной травме.

Документы для оформления льгот:

паспорт заявителя – оригинал и копия основных страниц;
заявление;
пенсионное удостоверение;
трудовая книжка – если документ имеется в наличии;
справка, выданная комиссией МСЭ, подтверждающая группу инвалидности;
справка о составе семьи.

Могут ли отказать

Признать гражданина инвалидом можно только на основании МСЭ (медико-социальной экспертизы). При этом исходят из оценки общего состояния организма и анализируют его данные (клинические, функциональные, профессиональные, бытовые, психологические).

Экспертиза проводится для установления степени ограничения жизненных функций лица и возможности его реабилитации.

Бывают случаи, что медицинские работники не вывили причин для присвоения инвалидности и вынесли решение об отказе в выдаче статуса. Если гражданин не согласен с этим, он может подать жалобу в бюро экспертизы, проводившее обследование.

Не позднее месяца после этого будет назначено переосвидетельствование. Претендент имеет право потребовать сменить состав врачей, производящих осмотр. Ведь решение будет строиться на их субъективных суждениях.

Каждый член комиссии проводит индивидуальный анализ и вердикт выносится на основании обобщения их мнений, большинством голосов.

Если результаты переосвидетельствования не удовлетворят человека, ему следует обратиться в суд.

Третья группа инвалидности самая простая, по ней полагаются довольно небольшой перечень льгот, по сравнению с первой и второй. И даже ее приобретение сопряжено с многими трудностями. Но, досконально изучив процесс получения, можно преодолеть его с минимальными затратами сил и времени.

Конституция Российской Федерации гарантирует право каждого гражданина на труд. Лица, получившие инвалидность во взрослой жизни, или имеющие ее с детства, также имеют право на труд и самореализацию. Ведь возможность работать – это не только способ зарабатывания денег, но и способ социальной адаптации инвалида.

Случается, что под тем или иным предлогом работодатели отказывают таким людям в приеме на работу. Это в корне неверно и незаконно. Отказать в трудоустройстве на законном основании можно только при отсутствии вакансий в принципе, и в случае, если имеющаяся вакансия по условиям труда противопоказана конкретному соискателю работы. Рассмотрим, как трудоустроиться гражданину с инвалидностью и каковы права инвалида 3 группы на работе.

Правовое регулирование трудоустройства и работы инвалидов

Законодательно вопросы приема на работу граждан, имеющих инвалидность, регламентируются Федеральным Законом (ФЗ) РФ за №181 от 24.11.1995 года «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и Трудовым Кодексом (ТК) РФ.

Государство озабочено тем, чтобы инвалиды 3 группы были обеспечены работой. Для этого на законодательном уровне закреплено положение о том, что в организациях со штатом более 100 человек должно работать не менее 2 % граждан, имеющих инвалидность (ст. 21 Закона №181-ФЗ).

Особые права и условия труда для инвалидов 3 группы

Инвалиды имеют при трудоустройстве и в процессе работы все те же права, что и здоровые граждане. Кроме того, им предоставляются некоторые дополнительные льготы.

Статистические данные

По статистике ООН каждый десятый человек на земле имеет инвалидность, один из 10 страдает от физических, умственных или других отклонений и не менее 25 % от общего количества людей имеют различные заболевания. В мире увеличение числа инвалидов среди лиц трудоспособного возраста до уровня 45 % от числа лиц, первично признанных людьми с ограниченными возможностями беспокоит граждан. Согласно официальной статистике, в России сейчас десять млн. инвалидов (это 7 % населения). Согласно данным Агентства социальной информации, их не меньше 15 млн. Растет инвалидность среди молодых людей и детей с ограниченными возможностями.

Рассмотрим, на что вправе рассчитывать инвалид 3 группы:

30-дневный оплачиваемый отпуск в год, вместо 28 дней у обычных сотрудников (ст. 23 ФЗ №181);
60-дней неоплачиваемого отпуска в год;
отсутствие испытательного срока при устройстве на работу;
условия труда согласно медицинскому заключению:
- рабочая неделя, не превышающая 40 часов,
- сокращенная рабочая неделя, если это прописано в медицинских рекомендациях,
- привлечение к сверхурочным нагрузкам, работе в выходные дни и ночное время только с письменного согласия работника-инвалида (при отсутствии медицинского на то запрета),
- запрет на определенные виды работ и предоставление особых условий труда в зависимости от заболевания;
меры для восстановления здоровья, прописанные в индивидуальной программе реабилитации (ИПР). Данные рекомендации выдаются инвалиду при прохождении им медико-социальной экспертизы.

Получение 3 группы инвалидности действующим работником

Случается, что сотрудник, уже работающий в организации, заболевает и в результате получает 3 группу инвалидности. Данное обстоятельство должно быть оформлено документально кадровыми работниками после предоставления сотрудником соответствующих медицинских документов. Одностороннее изменение трудового договора не допускается законодательством. Поэтому должно быть заключено дополнительное соглашение, в котором указываются вновь открывшиеся обстоятельства (ст. 72 ТК РФ). Если медицинскими рекомендациями предписаны определенные условия труда, то сотрудник должен быть трудоустроен с их соблюдением.

При несогласии работника переходить на более щадящие условия труда, он вправе уволиться по собственному желанию.

О проблемах трудоустройства инвалидов смотрите видео

Процедура трудоустройства инвалида

Трудоустройство гражданина с инвалидностью имеет свои особенности. Рассмотрим, как именно это происходит.

Работник предоставляет работодателю пакет документов:
- гражданский паспорт;
- трудовую книжку;
- заявление о принятии на работу;
- медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
- ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
Работодатель, изучив все документы, решает: соответствует ли условия труда имеющейся вакансии медицинским рекомендациям устраивающегося на работу лица. Только после этого издается приказ о трудоустройстве.
Работника официально оформляют на работу без прохождения испытательного срока и предоставляют рекомендуемые условия труда.

Если работодатель отказал в приеме на работу инвалиду по квоте, то он понесет наказание в виде административного штрафа в размере две-три тысячи рублей. Исключением составляет справка МСЭ с указанием нетрудоспособности лица или противопоказанием на данный вид деятельности.

Стоит отметить, что предоставление документов, свидетельствующих о 3 группе инвалидности – сугубо добровольное решение работника (кроме должностей, где необходима справка о состоянии здоровья). Их отсутствие приравнивает права лица, имеющего инвалидность, к правам остальных сотрудников. Это значит, что гражданин лишается всех льгот, гарантированных законодательством для инвалидов, а с работодателя снимается всякая ответственность за отсутствие особых условий труда.

Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях

4.1 Способность обслуживать себя
4.2 Способность передвигаться
4.3 Способность ориентироваться
4.4 Способность к общению
4.5 Самоконтроль
4.6 Способность обучаться

5 Бессрочная инвалидность

5.1 Заболевания внутренних органов
5.2 Нервная система и психика
5.3 Дефекты после хирургического вмешательства
5.4 Дефекты горла, носа
5.5 Офтальмологические заболевания
5.6 Группы граждан, которым инвалидность устанавливается бессрочно

6 Порядок обжалования результатов МСЭ

Инвалидность ‒ довольно обширное понятие, которое подразумевает недееспособность человека из-за проблем с физическим здоровьем или психикой.

Главные факторы присвоения бессрочной инвалидности в 2018 году

Их перечень подробно изложен в Налоговом Кодексе РФ и выглядит следующим образом:

для граждан с припиской «инвалид детства» - полное освобождение от уплаты налогового сбора на имущество;для инвалидов, имеющих транспортное средства, - освобождение от уплаты автомобильного налога (за редким исключением);
для граждан с припиской «инвалид детства» - отсутствие необходимости уплачивать ряд обязательных государственных сборов при регистрации предпринимательской деятельности (регистрационные пошлины, взнос в Пенсионный Фонд и т.п.);
при невозможности оплатить пошлину за определенную государственную услугу – возможность ее уплаты по частям или в рассрочку.

Помимо представленных выше видов привилегий для инвалидов 3 группы, льготы также могут быть предоставлены местным муниципалитетом по конкретному месту жительства.

Снимают ли бессрочную 3-ю группу инвалидности

Данное состояние больного контролируется, и даже если она числится в бессрочном статусе, при малейших улучшениях по показателям медкомиссии, вполне возможно снятие группы. Также на это могут повлиять:

установлены поддельные документы;
неточности результатов анализов и т.
д.;
нарушение со стороны больного сроков.

Медбюро строго контролирует все показатели, следит за правильным исполнением всех норм при проведении и установлении группы инвалидности. При 2 группе Для причины снятия второй группы инвалидности могут послужить аналогичные основания, как при третей.

Поддельные документы, в ходе пересмотрения МСЭ и бюро, несоблюдение больным установленных ему сроков контроля и т. д. Если причина снятия наблюдалась из-за фальсификации документов, то для заявителя будут приняты меры уголовного дело по мошенничеству.

Что дает инвалидность 3 группы: законодательство рф, привилегии и льготы

Внимание

Согласно приказу Минтруда России №664 н от 29.09.2014г. «О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы», создан список категорий групп, которые могут получить статус пожизненного инвалида. Все завит от некоторых факторов, в которые включены - возможность самому о себе заботиться, способность работать, передвижения, разговора (речь, общение) и на психологическом уровне (ориентация, обучение, слабоумие).

Закон №181 «О социальной защите инвалидов» говорит о том, кто может получиться данную категорию – инвалидность, и какие для этого существуют условия. На законных основаниях №442 «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» есть возможность получить социальные услуги от государства людям с ограниченными возможностями.

Бессрочная инвалидность - могут ли снять?

Также бессрочная инвалидность подразумевает другие условия на ней нахождения. Необходимо каждый год процесс переосвидетельствования.

Инфо

Он является подтверждением того, что есть необходимость в данной группе. Предоставить данное направление в соответствующую комиссию должен участковый.

Бывают случаи, когда человек не может самостоятельно сдавать все анализы. В таких случаях его кладут на стационар. При этом все результаты выполненных анализов действительны несколько дней.

Когда человек находится на группе, то он может претендовать на получение курса поддерживающей терапии. Это касается 2-й и 3-й группы. Врач, исходя из диагноза, должен самостоятельно ее назначать.
Проходит терапия в больнице на стационаре. Кроме этого, необходимо получить удостоверение инвалида. Это можно сделать в Пенсионном фонде России своего населенного пункта.

Сняли инвалидность? начинайте действовать!

Порядок действий такой:

пройти медицинский осмотр;
подготовить все нужные документы;
посетить комиссию МСЭ для установления решения.

Прохождение медосмотра - процесс не одного дня, об этом знают все. После направления своего лечащего врача (участкового врача), больной начинает бегать по разным кабинетам, сдавать анализы и т. д.

Тут остается только набраться терпения. Как правило, одним врачем эта процедура не обходится. На влияние болезни, по которой можно установить группу инвалидности, влияет множественное количество факторов по работе всего организма.

После всего, когда комиссия пройдена и документы переданы в МСЭ, на протяжении 30-ти дней будет назначена встреча с представителями МСЭ для принятия окончательного решения. В том случае, если больной не может явиться на заседание (по причине болезни) лично, то заранее указать это в заявлении.

В каких случаях дают бессрочную группу инвалидности

Человек может:

ориентироваться в знакомой и привычной обстановке;
адекватно оценивать ситуацию;
определять своё местонахождение;
предполагается использование вспомогательных приспособлений.

Способность к общению Человек сохраняет способность:

контактировать с людьми в сниженном темпе;
получать, осмыслять информацию и делиться ней посредством вербального и невербального общения.

Может использоваться помощь для людей с проблемами речи и слуха:

устанавливается слуховой аппарат и другие технические приспособления;
используются услуги сурдопереводчика.

Самоконтроль Подразумевается способность вести себя адекватно, придерживаться морали и социально принятых норм.

При каких травмах и заболеваниях в россии даётся инвалидность 3 группы

На сегодня в России достаточно большое количество людей состоят на 3-й группе инвалидности. Причиной для ее получения стало состояния здоровья. Данное положение дает различные преимущества и привилегии по жизни. Они касаются разных вопросов. 3-я группа инвалидности относится к бессрочной. Это подразумевает отсутствие установленного срока, по которому нужно пройти переосвидетельствование. Данная процедура лишь может выполняться для того, чтобы повысить группу или изменить степень ограничения относительно трудоспособности. В основном это требуется при постановлении на биржу труда.