Справка инвалида 2 группы. Льготы на санаторно-курортное лечение. Пособия и льготы для матерей-одиночек

Льготы инвалидам 2 группы выделяются на региональном и федеральном уровне. Субъекты России имеют право предоставлять нетрудоспособному населению дополнительные льготы и привилегии, не противоречащие федеральному законодательству.

Инвалидность 2 группы определяется и выносится в заключении специальной социальной медицинской комиссии. Для ее прохождения направление выдается лечащим врачом или больницей. Также сам нетрудоспособный человек имеет право написать заявление на ее прохождение. Ко 2 группе инвалидности относятся люди, имеющие следующие патологии и заболевания:

• непропорциональные части тела;
• анатомическое отклонение в строении головы;
• нарушения органов слуха, чувств, зрения;
• нарушения речи и голоса;
• психические расстройства;
• потеря тактической чувствительности;
• нарушение кровеносной системы;
• отклонения в органах дыхания.

Эти люди нуждаются в социальной защите и реабилитации. Но в то же время эта группа считается работоспособной частью населения.

Какие льготы имеет гражданин России 2 группы инвалидности, прописано в законодательстве России и регионов. Их можно классифицировать по различным признакам. По территориальной подведомственности:

• федеральные;
• региональные;

По виду получения итого результата:

• денежные;
• натуральным продуктом;
• скидки;
• преимущества перед другими.

В зависимости от момента получения нетрудоспособности:

• инвалиды детства;
• работающие инвалиды;
• лица, получившие отклонения в здоровье во время военных действий;
• граждане по общему заболеванию.

В зависимости от этих классификаций, к основным льготам добавляются дополнительные, которые предусмотрены только для этой категории инвалидов.

Федеральные льготы

Они предусмотрены для всех инвалидов России и выплачиваются из федерального бюджета. Из денежных выплат в 2019 году им полагаются:

1. Пенсионное обеспечение. Оно зависит от категории инвалида и наличии у него иждивенцев. Так, инвалиды детства в России в этом году получают 9010,73 руб., а люди, получившие свою инвалидность не с детства и не имеющие трудового стажа, 4959,85 рублей.

При наличии трудового стажа пенсия будет начисляться исходя из накопительной части пенсии, но не менее 4805,11 рублей. При наличии иждивенцев на обеспечении: 3 человек — 9610,21 рубля; 2 человек – 8008,51 рубля; 1 человек – 6406,81 рубля.

1. Ежемесячная выплата. Может выдаваться по заявлению в натуральном виде:

• путевка на санаторное лечение;
• лекарственные препараты, выписанные в рецепте лечащим врачом;
• бесплатный проезд в общественном транспорте.

При отсутствии заявления выдается в денежном эквиваленте в размере 2123,92 рубля.

1. Дополнительная выплата в случаях, если общая сумма всех денежных компенсаций в месяц составляет меньше прожиточного минимума, установленного в регионе проживания инвалида.

Нетрудоспособные граждане имеют право на получение скидок:

• оплаты коммунальных услуг в размере 50%;
• на горючие смеси, если в доме нет отопления 50%;
• капитальный ремонт многоквартирных домов 50%;
• социальное такси в размере 50%;
• на медицинские средства 50% только работающим инвалидам;
• оплата нотариусов 50%;
• уменьшенный земельный налог.

Кроме данных скидок, инвалиды имеют право претендовать на бесплатное предоставление следующих услуг:

1. На обеспечение жильем, если он его не имеет либо оно не соответствует санитарным или техническим требованиям, либо он проживает с не родными людьми или серьезно больным человеком. Данное право может быть осуществлено путем выделения средств на жилую площадь или предоставлением конкретного жилья из расчета 18 квадратных метров на человека.
2. Для неработающих инвалидов предусмотрено получение лекарственных препаратов.
3. Протезирование необходимых конечностей и получение специальной обуви.
4. Санаторное лечение, если оно не было получено в денежном эквиваленте, и проезд до санатория и обратно.
5. Проезд в общественном транспорте, исключая такси и частные маршрутные перевозки.
6. Снятие налогового обременения на автомобиль, мощность которого не превышает 100 лошадиных сил.
7. Снятие налогового обременения на владение жилой площадью.
8. Бесплатная подача искового заявления в суд при сумме иска меньше 1 миллиона рублей.
9. Поступление учебные организации средней специальной и высшей учебной степени при хорошей сдаче экзаменов независимо от конкурсной основы.
10. Дети нетрудоспособных лиц при условии, что оба родителя нетрудоспособны, имеют право на получение двухразового питания в школе.
11. Работающие инвалиды имеют право на специальные условия труда и отдыха на основании законодательства и индивидуальной программы их реабилитации.

Это основной перечень льгот и привилегий, на которые имеют право претендовать все инвалиды 2 группы при условии предоставления заключения медицинской экспертизы.

Различные регионы нашей страны имеют разную экономическую и социальную инфраструктуру. В связи с этим равные условия в одних и тех же регионах могут ощущаться инвалидами совершенно по-разному. Поэтому федеральным законодательством выделено право местного муниципалитета создавать дополнительные преимущества нетрудоспособному населению своего региона.

В Москве и Московской области местное законодательство инвалидам 2 группы предоставило право на:

• бесплатную парковку;
• бесплатного социального работника;
• использование стационарного телефона.

• бесплатный пригородный транспорт;
• льготное и преимущественное получение специальных лечебных процедур в медицинских учреждениях государственного образования.

Порядок оформления льгот

Для получения законного права на получение и пользование установленных льгот нетрудоспособные граждане должны соблюдать следующий алгоритм действий:

1. Прохождение социальной медицинской экспертизы для установления группы инвалидности. Данную экспертизу необходимо периодически проходить в установленные медиками сроки для контроля физического состояния человека и определения степени его инвалидности.
2. Получить на руки заключение медицинской экспертизы.
3. Подать заявление и подготовить необходимый пакет документов для каждого органа, которым предоставляются льготы.

Основные органы, в которые необходимо подать заявление:

• Пенсионный фонд;
• налоговая инспекция;
• социальные органы.

Приоритетной задачей регионов является защита прав инвалидов и контроль над соблюдением установленных льгот и преимуществ. В случае выявления факта нарушения права нетрудоспособного гражданина, региональные органы должны своевременно действовать и призывать к ответственности за свои действия нарушителя.

Трудовое законодательство, действующее в нашем государстве, призвано обеспечивать всем гражданам равные права и возможности. Это позволяет реализовать себя в трудовой деятельности такой категории граждан, как инвалиды.

На сегодняшний день существуют государственные программы, позволяющие инвалидам адаптироваться в реальных трудовых условиях. Как правило, когда речь идет о трудоустройстве, это относится к таким категориям, как инвалиды 3-й или инвалиды 2 группы. Могут ли работать люди с данными ограничениями здоровья, во многом зависит от степени ограничения трудоспособности.

Справедливости ради можно сказать, что всем без исключения людям, признанным инвалидами, оказывается государственная помощь, в том числе и финансовая, в виде пенсии по инвалидности и ряда прочих выплат. Но приходится признать, что размер пенсии для этой категории граждан более чем скромный. Это одна из причин, почему большинство людей с инвалидностью принимают решение трудоустроиться. В этом случае нелишним будет знать, какие ограничения существуют для инвалида, желающего найти работу, а также какие права и обязанности имеют работники-инвалиды и можно ли работать со 2 группой инвалидности?

Кто признается инвалидом 2-й группы

Согласно действующим законам, инвалидом признают человека, имеющего стойкое расстройство функций организма, в связи с которым имеется ограничение к жизнедеятельности. Человек с ограниченными возможностями приобретает вторую группу инвалидности в случае, если его полноценная жизнедеятельность ограничена по причине нарушений здоровья или у него имеются стойкие расстройства каких-либо функций организма, полученных вследствие травмы или заболевания. Также лицу, имеющему необходимость в реабилитации, мерах социальной защиты присваивается статус инвалида второй группы

Медико-социальной экспертизой (МСЭ) может быть признан инвалидом 2-й группы человек, у которого в ходе освидетельствование выявлены следующие заболевания умеренной степени выраженности:

Расстройства функций организма, причина которых - физическая неполноценность.

Нарушения речи, возникшие из-за дисфункции голосообразования или заикания.

Психические нарушения.

Поражения системы кровообращения или дыхательной системы организма.

Сенсорные расстройства, то есть нарушения функций органов чувств.

Инвалидность 2-й группы устанавливается на срок 1 год, в дальнейшем инвалид обязан проходить повторное освидетельствование для определения состояния здоровья.

Бюро МСЭ выдает подтверждающую инвалидность справку с указанием информации о группе инвалидности и заключения о том, можно ли работать инвалиду 2 группы. Людям, имеющим инвалидность, которым разрешено осуществлять трудовые функции без противопоказаний, дополнительно к справке выдается Индивидуальная программа реабилитации инвалида (ИПР) с рекомендациями по организации труда.

Обязанность трудиться: должен ли работать человек с инвалидностью 2-й группы

Люди старшего поколения, разумеется, могут помнить времена, когда обязанность трудиться и приносить пользу государству и обществу лежала на каждом трудоспособном жителе нашей страны. Касалось это и инвалидов так называемых рабочих групп. А как обстоит дело на сегодняшний день? Обязан ли работать инвалид 2 группы и может ли кто-то ограничить в правах неработающего инвалида данной категории?

На сегодняшний день даже при условии, что 2-я группа инвалидности законодательно признана рабочей, то есть предполагает, что инвалид может трудоустроиться, не существует законодательной обязанности работать у человека с ограниченными возможностям. Более того, государством оказывается целый ряд мер социальной помощи для инвалидов, в том числе для людей с инвалидностью 2-й группы. Помощь включает в себя выплату пенсии по инвалидности, пакет льгот на проезд в общественном транспорте, на приобретение необходимых инвалиду медикаментов, возможность санаторно-курортного лечения, а также ежемесячные денежные выплаты из Пенсионного фонда РФ. В дополнение к этим мерам предусмотрены в некоторых субъектах РФ региональные субсидии для инвалидов, а при низком уровне доходов семьи инвалида – субсидии на оплату ЖКУ.

Но приходится признать, что даже оказываемой инвалидам поддержки от государства часто бывает недостаточно для достойного уровня жизни инвалида и его семьи. Зачастую человек с ограниченными возможностями готов трудоустроиться, начать по возможности полноценную трудовую деятельность, согласившись даже с условием, что для этого придется лишиться права на часть льгот и гарантий от государства. Так может ли работать инвалид 2 группы и какого рода ограничения и противопоказания существуют для этой категории сотрудников?

Право трудиться для человека с инвалидностью

Действующее законодательство не просто дает право на осуществление трудовых функций инвалидам 2-й группы. Законодатели предусматривают и тот факт, что граждане, имеющие инвалидность, нуждаются в поддержке и особых условиях труда. Поэтому Трудовым кодексом РФ и законами, касающимися людей с инвалидностью, работающим инвалидам наравне с общими правами предоставляется ряд дополнительных гарантий. Также государством определены льготы на поступление в учебное заведение для инвалидов, желающих получить профессию.

Поддержать конкурентоспособность инвалидов на рынке труда в немалой степени помогает обязанность работодателей создавать квоту приема работников, имеющих инвалидность для приема на работу. На практике это означает, что компании, в которых трудится не менее 35 человек, обязаны заключить договора с работниками, имеющими инвалидность, предоставив им при этом условия труда, соответствующие индивидуальным трудовым рекомендациям МСЭ. Сведения о наличии вакантных квотных рабочих мест работодатели должны ежемесячно предоставлять в базу Центра занятости.

Какие документы требуются при трудоустройстве инвалида 2-й группы

Ещё один вопрос, который часто возникает при трудоустройстве: обязан ли человек с ограниченными возможностями предъявлять документы, подтверждающие инвалидность, работодателю?

Трудовой кодекс, а конкретно статья 65, указывает исчерпывающий список обязательных для трудоустройства документов:

документ, удостоверяющий личность работника, чаще всего паспорт;

Трудовая книжка (если работник не устраивается в первый раз и не принимается по совместительству),

Документ об образовании, если работа требует специальных профессиональных навыков;

Документ воинского учета (военный билет), только для военнообязанных (и) или подлежащих военному призыву.

Иные документы при трудоустройстве работник предоставлять не обязан. Однако у человека с ограниченными возможностями есть право подтвердить документами имеющуюся инвалидность.

Документы для подтверждения инвалидности при трудоустройстве

Для подтверждения имеющейся инвалидности сотрудник обязан предоставить следующие документы:

Справку из бюро МСЭ, подтверждающую проведение медико-социальной экспертизы, по результатам которой была установлена группа инвалидности и, если имеется, степень ограничения трудоспособности.

Индивидуальную программу реабилитации инвалида.

ИПР содержит для работодателя следующую информацию: какие противопоказания предполагает у данного сотрудника инвалидность 2 группы, можно ли работать ему на имеющейся квотируемой должности, нужно ли создание на рабочем месте дополнительных специальных условий или приобретение специального оборудования.

Работодатель обязан соблюсти все указанные в ИПР рекомендации к условиям труда и рабочему месту для работника-инвалида. Очень часто именно требования трудового законодательства к созданию приемлемых трудовых условий для инвалидов являются причиной того, что работодатели не слишком охотно заключают трудовые договора с людьми, имеющими инвалидность. На деле создание условий или оборудование рабочего места, соответствующих трудовым рекомендациям в ИПР, не обязательно будут слишком сложным или дорогостоящим делом. В большинстве случаев речь идет лишь о нескольких не самых затратных мероприятиях, позволяющих облегчить работнику-инвалиду доступ к рабочему месту или снизить воздействие негативных факторов. Например, установка пандусов или установка в рабочем помещении приемлемого уровня освещенности или вентиляции.

Кроме того, сам сотрудник, имеющий инвалидность, имеет право официально отказаться от соблюдения всех или части рекомендаций, указанных в его программе реабилитации.

Можно устроиться на работу на общих основаниях, без справки об инвалидности и ИПР, но при этом все дополнительные гарантии инвалиду предоставляться не будут. Это касается даже тех категорий работников, которые имеют явные признаки инвалидности. В этом случае ответственность, предусмотренная за несоблюдение гарантий и законных прав инвалида, с работодателя снимается.

Но стоит иметь ввиду, что если инвалид 2 группы работает на общих основаниях, без подтверждения существующей инвалидности, законом предусмотрено право в любой момент подать работодателю подтверждающие документы. В этом случае в трудовое соглашение (договор) работника-инвалида должны быть внесены изменения с предоставлением всех положенных по закону льгот и гарантий, а для работника потребуется создать условия труда, соответствующие его ИПР.

Ограничения для человека с инвалидностью 2-й группы

Несмотря на то что люди, имеющие инвалидность, имеют право на трудовую деятельность, всё же работа не должна быть противопоказана инвалиду по медицинским показаниям и состоянию здоровья.

Противопоказания, имеющиеся для трудоустройства человека с ограниченными возможностями, зависят от того, какое заболевание имеют инвалиды 2 группы. Могут ли работать на предлагаемой должности инвалиды, работодатель должен определить, исходя из характера работы и рекомендаций ИПР.

На что должен ориентироваться работодатель, принимая сотрудника-инвалида на работу или отказывая ему, чтобы не нарушить закон? И как самому работнику получить информацию, имеет ли он право претендовать на трудоустройство по какой-либо специальности? Например, может ли инвалид 2 группы работать водителем, грузчиком, мастером ремонтных работ?

Так, например, большие физические и нервные нагрузки, возникновение стрессовых ситуаций при выполнении трудовых функций противопоказаны инвалидам с расстройством органов внутренней секреции, пищеварительной или кровеносной систем, с психическими расстройствами.

Кроме этого, нарушения здоровья, связанные с психическими расстройствами, предполагают запрет на работу, связанную с повышенным шумом, токсическими веществами, опасным оборудованием, активным общением с людьми. Запрещено выполнять работу на высоте, работу в высоком темпе или монотонную, требующую постоянного внимания. Эти ограничения исключают для инвалидности, связанной с психическими нарушениями, работу водителя, выполнение трудовых функций в цехах химических предприятий или на конвейере.

При инвалидности, связанной с заболеваниями зрительного аппарата, работа должна исключать любое перенапряжение зрения, а рабочее место не должно находиться в запыленных или плохо освещенных помещениях. Особое внимание работодателю следует уделить безопасности зрительного аппарата, полностью исключив возможность травматизма зрения.

При речевых нарушениях инвалида запрещено занимать на работы, связанные с постоянным словесным общением с людьми или с подачей речевых команд и сигналов, работы в условиях сильного шума или предполагающих нервное (психическое) перенапряжение.

Работнику-инвалиду с нарушениями слуха полностью противопоказаны виды работ в неблагоприятных климатических условиях, работы, предполагающие постоянное воздействие сильного шума, химических и (или) токсических веществ, вибрации, низкочастотных или высокочастотных звуков, а также работы, требующие наличия хорошего слуха.

Отдельно стоит рассмотреть такое спорное, но довольно часто встречающееся противопоказание, как работа в ночной период. Наличие запрета на данный вид работ или его отсутствие в ИПР является решающим фактором при принятии решения, сможет ли инвалид 2 группы работать сторожем, охранником или вахтером в ночную смену. Это противопоказание указывается инвалидам с расстройствами пищеварительной или дыхательной системы, нарушениями работы органов внутренней секреции и обменных процессов организма, кровообращения.

Часто возникает такой вопрос: при противопоказаниях к работе в ночное время можно ли инвалиду 2 группы работать охранником или сторожем в дневное или вечернее время суток? Сотрудник, имеющий такое противопоказание, может работать в период с 6:00 ч до 22:00 ч, если его рабочее место и условия труда соответствуют всем трудовым рекомендациям МСЭ, указанным в ИПР.

Кроме уже указанных противопоказаний для работы человека с ограниченными возможностями, имеется и ряд других ограничений, которые в зависимости от расстройства здоровья могут иметь работники-инвалиды 2 группы. Могут ли работать сотрудники этой категории на вакантной должности, в первую очередь зависит от степени ограничения трудоспособности, указанной в ИПР.

Степени ограничения трудоспособности

Степень ограничения трудоспособности указывается в справке МСЭ, которой подтверждается инвалидность 2 группы. Можно ли работать, если в данном разделе справки есть указание на степень ограничения?

3-я степень – самая тяжелая. Она присваивается тем людям с ограниченными возможностями, которые по решению комиссии МСЭ не имеют возможности трудиться. Принимать на работу официально сотрудника, имеющего справку с указанием 3-й степени, незаконно, вне зависимости от желания самого работника. По этой причине 3-я степень вызывает немало споров. Правозащитные организации настаивают на том, что ограничения такого типа дискриминируют людей, имеющих инвалидность, лишая их не только права на труд, но и поддержку Центра занятости.

2-я степень ограничения трудоспособности предполагает выполнение трудовых функций в условиях созданных с учетом рекомендаций ИПР или (и) на специально оборудованном рабочем месте, с применением дополнительных средств или оборудования. Определить, может ли работать инвалид 2 группы 2 степени на предлагаемой ему должности, можно, руководствуясь графой «Рекомендации о противопоказанных и доступных видах труда» в Индивидуальной программе реабилитации. Заключение трудового договора с сотрудником-инвалидом, имеющим данную степень ограничения, накладывает на работодателя обязанность создать трудовые условия для этого работника в строгом соответствии с ИПР. Исключение составляют только случаи, когда инвалид добровольно в письменной форме отказывается от части условий.

Самая «легкая» степень ограничения – первая – устанавливается для работников-инвалидов, которые способны выполнять трудовые функции без специальных условий, но с уменьшением объемов профессионально-производственной деятельности и (или) со снижением квалификации. Также к 1-й степени относятся случаи, когда работник не имеет возможности выполнять работу по своей профессии.

В случае если инвалиды 2 группы могут работать без ограничений, в данном разделе справки МСЭ об инвалидности делается отметка «Не имеется».

Возможно ли изменить степень ограничения трудоспособности

Можно ли работать со 2 группой инвалидности, зависит в первую очередь от присвоенной степени ограничения трудоспособности. Но всегда ли 3-я степень, особенно присвоенная бессрочно, будет означать, что у человека с ограниченными возможностями нет шанса трудоустроиться официально? Могут ли при желании изменить степень ограничения трудоспособности инвалиды 2 группы? Могут ли работать, например, на специально оборудованном рабочем месте и (или) при создании необходимых трудовых условий?

Даже бессрочно установленная 3-я степень ОСТД не обязательно является для инвалида «окончательным приговором». 3-ю степень ОСТД можно изменить на 2-ю, обратившись в бюро МЭО с заявлением. Для этого необходимо:

Получить направление на МСЭ (форма 0-88/у) в поликлинике.

С направлением обратиться в бюро МСЭ, приложив заявление на имя руководителя данной организации. В заявлении необходимо поставить отметку о том, что освидетельствование проводится с целью разработки и выдачи Индивидуальной программы реабилитации инвалида. Обязательно следует указать в графе «Другое» просьбу изменить 3-ю степень ОСТД на 2-ю степень ОСТД.

По результатам проведенного освидетельствования комиссия МСЭ может принять решение об изменении 3-й степени ОСТД на 2-ю степень и выдать рекомендации в ИПР или отклонить данную просьбу.

Как может отразиться официальное трудоустройство на пенсии по инвалидности

Имеет ли право инвалид 2 группы работать по трудовому договору, получая при этом пенсию по инвалидности и прочие выплаты в том же размере, что и до трудоустройства? Пенсия, назначенная инвалиду 2-й группы, после трудоустройства не будет отменена или уменьшена. Но изменения могут коснуться других выплат. Например, некоторые виды региональных субсидий или субсидии на жилищно-коммунальные услуги могут быть отменены в связи с улучшившимся материальным положением инвалида и членов его семьи. Отмена обязательно коснется и доплаты к пенсии до размера прожиточного минимума, если такая имелась, и пенсии по безработице.

Льготы для работающего инвалида

Получение всех положенных по закону льгот напрямую зависит от того, устраивались ли работать инвалиды 2 группы официально, с предоставлением работодателю всех документов, подтверждающих инвалидность.

Наряду с общими правами и гарантиями, для работника-инвалида трудовое законодательство предусматривает ряд дополнительных льгот:

Сокращенная продолжительность рабочего времени.

Противопоказания к работе в ночную смену.

Запрет на привлечение к любым видам сверхурочной работы без официального письменного согласия.

Ограничение на привлечение к работе в выходные и праздничные дни для сотрудника, имеющего инвалидность. Можно ли работать инвалиду 2 группы в праздничные или выходные, определяется только в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья работника.

Ежегодный отпуск на период от 30 календарных дней.

Право на ежегодный отпуск без сохранения заработной платы на срок до 60 дней.

Кроме того, работник-инвалид, устраиваясь на вакансию, выделенную по квоте для инвалидов, может претендовать на трудоустройство без прохождения испытательного срока. При расторжении трудового договора (увольнении) инвалиду 2-й группы также предоставляются дополнительные гарантии.

Хотя инвалиды 2 группы более самостоятельны: способны к частичному самообслуживанию и труду при наличии специальных условий, государство предоставляем им материальную и льготную поддержку. Рассмотрим все подробно в нашем материале.

Выплаты инвалидам 2 группы

При второй группе инвалидности инвалид вправе рассчитывать сразу на два вида выплат, однако в зависимости от обстоятельств выплаты могут иметь как разный характер, так и размер. Рассмотрим подробнее.

Сколько платят социальную пенсию инвалидам 2 группы в 2019 году?

Если инвалид получает социальную пенсию, то размер его ежемесячного дохода имеет фиксированную величину и в 2019 году составит 5283,84 рубля .

Сколько платят страховую пенсию инвалидам 2 группы в 2019 году?

Раньше этот вид пенсии назывался трудовым и, как не трудно догадаться, назначается только тем гражданам с инвалидностью, которые имеют трудовой стаж. Вообще, для инвалидов существуют очень льготные условия, им достаточного одного дня, чтобы перейти на эту пенсию.

Теперь подробнее об особенностях. Фиксированный размер страховой пенсии для инвалида оставляет желать лучшего, в 2019 году его величина составляет всего 5334,19 рубля . Однако, если у инвалида есть иждивенцы, за каждого из них положена не плохая прибавка к пенсии. Так, за 1 размер увеличивается до 7112,25 рублей , за двух до 8890,32 рублей , за 3 до 10668,32 рублей .

ЕДВ инвалидам 2 группы. Сколько платят в 2019 году?

До 2005 год у инвалидов в России существовало гораздо больше льгот, однако, их упразднили и взамен стали выплачивать некий денежный компенсационный эквивалент. Для каждой группы инвалидности свой размер. Для инвалидом второй группы в 2019 году с учетом индексации он равен 2701,62 рубль .

НСУ инвалидам 2 группы в 2019 году

По мимо пенсии и ЕДВ инвалиду также полагается набор социальных услуг. Набор этот для всех групп инвалидности един и дает право на: лечение в санаториях, лекарства, проезд. Сума всех льгот в деньгах в 2019 году равна 1121 рублю .

Отказ от социального пакета

Внимание! Особо важно заметить, что льготами на приобретение лекарств и санаторно-курортное лечение имеет право пользоваться только тот инвалид, который не отказался от в пользу денежной компенсации, которая составляет около 1075 рублей ежемесячно. А вот, отказавшись от социального пакета, в который, собственно, входят и путевки в санаторий, и лекарства, имеющий инвалидность человек уже не имеет право претендовать на льготу. В его случае льготы замены деньгами.

Когда инвалидам 2 группы индексируют пенсии и льготы?

Перечень льгот, положенный при второй группе инвалидности

Льготы на проезд в общественном транспорте

Инвалиды пользуются льготами при проезде на некоторых видах транспорта. Бесплатный проезд на всех видах городского транспорта (за исключением такси) и на автомобильном транспорте общего пользования (за исключением, опять же, такси) в сельской местности в пределах административного района по месту жительства предоставляется инвалидам I и II группы по зрению, не имеющим двух конечностей или с параличом двух конечностей. Эта льгота данным категориям инвалидам предоставлена была еще союзным законодательством. Сегодня правом на бесплатный проезд на всех видах городского транспорта города Москвы пользуются все категории инвалидов. С 1 января 1997 года эта льгота, а также право проезда на всех видах транспорта общего пользования пригородного сообщения, кроме такси, предоставляется на основании уже федерального законодательства.

Инвалидам предоставляется 50% скидка стоимости проезда на междугородных линиях воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта с 1 октября по 15 мая и один раз (проезд туда и обратно) в другое время года. Инвалидам I и II групп предоставляется право бесплатного проезда один раз в год к месту лечения и обратно, если региональным законодательством не установлены более льготные условия. Указанные льготы распространяются на лицо, сопровождающее инвалида I группы.

Льготы на лекарства

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 30 июля 1994 г. N 890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения» льготы при обеспечении лекарственными препаратами по рецептам врачей имеют инвалиды I группы и неработающие инвалиды II группы. Настоящая льгота предоставляется бесплатно. Бесплатно инвалиду может быть также предоставлено право приобрести перевязочные средства и отдельные изделия медицинского назначения, но лишь при наличии заключения бюро МСЭ на необходимость пользования этими средствами. Работающие инвалиды II группы и инвалиды III группы, признанные в установленном порядке безработными, имеют право на приобретение по рецептам врачей отдельных лекарственных средств и изделий медицинского назначения с 50% скидкой.

Санаторно-курортное лечение

Бесплатное обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и в дома отдыха осуществляется органами социальной защиты в отношении неработающих инвалидов. Путевки на предоставляются в соответствии с заключением лечебного учреждения.

Отдельно принято решение о бесплатном предоставлении гражданам, впервые признанными инвалидами 1-й группы и имеющими соответствующие медицинские показания, путевки на санаторно-курортное лечение, которыми они обеспечиваются не реже одного раза в течение первых трех лет после установления инвалидности, кроме того, у них есть право приобрести билет на проезд к месту лечения и обратно с 50% скидкой. Этим правом пользуются лица, признанные инвалидами I группы после вступления в силу президентского указа от 2 октября 1992 года. С 1 января 1997 года предоставление санаторно-курортного лечения инвалидам будет производиться по следующим правилам:

• инвалиды будут пользоваться правом на санаторно-курортное лечение в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида на льготных условиях;
• инвалидам I группы предоставляется также право на получение на тех же условиях второй путевки для сопровождающего их лица;
• неработающим инвалидам, в том числе находящимся в стационарных учреждениях социального обслуживания, санаторно-курортные путевки выдаются бесплатно органами социальной защиты населения;
• работающие инвалиды обеспечиваются санаторно-курортными путевками по месту работы на льготных условиях за счет средств социального страхования.

Обеспечение ТСР

Протезно-ортопедические изделия изготавливаются и выдаются протезно-ортопедическими предприятиями Министерства социальной защиты РФ, а зубные протезы - лечебными учреждениями здравоохранения. Глазные протезы и слуховые аппараты изготавливаются предприятиями медицинской промышленности и выдаются лечебными учреждениями. Порядок оформления заказов и выдачи протезно-ортопедических изделий регулируется Инструкцией «О порядке обеспечения населения протезно-ортопедическими изделиями, средствами передвижения и средствами, облегчающими жизнь инвалидов», утвержденной приказом Минсобеса РСФСР от 15 февраля 1991 года. Нуждающимся в этом инвалидам общего заболевания протезы конечностей выдаются бесплатно, а ортопедическая обувь в зависимости от группы инвалидности и сложности такого изделия (сложной и малосложной) - бесплатно, со скидкой или за полную стоимость. Этой же инструкцией регулируется порядок предоставления отдельным категориям инвалидов бандажных и иных такого же характера изделий, слуховых аппаратов, гарантийные сроки на них и ремонт этих изделий.

Постановлением Правительства РФ от 10 июля 1995 года N 694 «О реализации протезно-ортопедических изделий» устанавливается, что должен быть сохранен действующий порядок бесплатного отпуска протезно-ортопедических изделий предприятиями и организациями Минсоцзащиты инвалидам, детям-инвалидам и другим категориям населения в соответствии с вышеуказанной инструкцией. Реализация протезно-ортопедических изделий за наличный расчет для инвалидов, детей-инвалидов и других категорий населения (сверх выдаваемых бесплатно в соответствии с действующим законодательством) осуществляется со скидкой 70%.

При изготовлении сложного протеза потерпевший может быть помещен в стационар протезно-ортопедического предприятия. В таких случаях потерпевшему, если он продолжает работать, выдается пособие по временной нетрудоспособности по больничному листу за все время пребывания в стационаре и за время проезда в стационар и обратно.

Правом на могут воспользоваться в инвалиды труда I и II групп.

Льготы на обучение

Инвалиды I и II группы при поступлении в среднее профессиональное и высшее профессиональное государственное или муниципальное образовательное учреждение имеют право на внеконкурсное зачисление в случае успешной сдачи вступительных экзаменов, если такое обучение не противопоказано медицинским заключением. Гражданам из числа инвалидов, обучающимся в среднем или высшем профессиональном государственном или муниципальном учебном заведении, в обязательном порядке должна начисляться стипендия. Нуждаемость таких лиц в дополнительной поддержке должна также учитываться профсоюзным комитетом студентов при выделении материальной и иной помощи лицам из числа студентов.

Для инвалидов, нуждающихся в специальных условиях для получения профессионального образования, создаются специальные профессиональные образовательные учреждения различных типов и видов или соответствующие условия в профессиональных образовательных учреждениях общего типа. Профессиональная подготовка и профессиональное образование инвалидов в специальных профессиональных образовательных учреждениях для инвалидов осуществляются в соответствии с государственными образовательными стандартами на основе образовательных программ, адаптированных для обучения инвалидов (статья 19 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).

Государственные органы управления образованием обеспечивают учащихся из числа инвалидов бесплатно или на льготных условиях специальными учебными пособиями и литературой, а также обеспечивают им возможность пользования услугами сурдопереводчиков.

Студентам-инвалидам полагается:

1. Зачисление вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний (т.е. при получении любой положительной оценки) в государственные образовательные учреждения среднего профессионального образования и государственные и муниципальные образовательные учреждения высшего профессионального образования принимаются:

• дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, которым согласно заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы не противопоказано обучение в соответствующих образовательных учреждениях;
• граждане в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя-инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации (ст. 16 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании»).

2. Граждане РФ вправе неоднократно получать бесплатное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости, в случае потери возможности работать по профессии, специальности, в случае профессионального заболевания и (или) инвалидности (абзац второй пункта 7 статьи 50 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании»).

Студентам-инвалидам I и II групп, сиротам, а также детям, оставшимся без попечения родителей, размер стипендии увеличивается на 50% (часть 3 статьи 16 Федерального закона от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»).

ВАМ МОЖЕТЬ БЫТЬ ПОЛЕЗНО

На сегодняшний день больше всего насчитывается инвалидов со второй группой второй группы является нетрудоспособным, но при этом он не нуждается в постоянном уходе. Граждане, которые имеют вторую группу инвалидности, могут рассчитывать на государственные выплаты, точнее пенсию. Иногда бывает так, что вторая группа инвалидности дается детям, и в таком случае у ребенка обязательно должны быть опекуны. Опекун может пригодиться и пожилому человеку, который тоже имеет инвалидность, как правило, такими людьми становятся родные или близкие.

Кто считается инвалидом 2 группы?

К инвалидам 2 группы относятся люди, которые медицинской комиссией были признаны недееспособными. Основная причина скрывается в физических или умственных отклонениях, что не позволяет им вести нормальную и полноценную жизнь. Конечно, иногда таким людям требуется помощь опекуна. Какую группу присвоить человеку, решает только государственная экспертиза. Люди, которые имеют сложные заболевания, которые не позволяют им вести полноценную жизнь, могут рассчитывать на вторую группу инвалидности.

Заболевания 2 группы инвалидности могут быть связаны с проблемами опорно-двигательного аппарата человека, с потерей памяти и ориентации во времени, что не позволяет ему себя контролировать. К основным заболеваниям, по показаниям которых дается человеку вторая группа инвалидности, можно отнести:

1. Проблемы с опорно-двигательной системой.
2. Нарушение ориентации.
3. Проблемы с речью.
4. Потерю контроля над своими движениями и поведением.
5. Сложности в усвоении информации.

Часто пенсия по инвалидности (2 группа) дается вследствие развития онкологических заболеваний, инфарктов, инсультов и частичной парализации.

Чем отличается вторая группа инвалидности от других групп?

Надо отметить, что лица, которые получили пенсию второй группы, могут пользоваться не только ежемесячными выплатами, но и имеют ряд льгот, которые отличаются от того, что могут получить инвалиды третьей или первой групп. Рассмотрим основные преимущества, которые имеются инвалидов второй группы:

1. Если назначается пенсия по инвалидности, и 2 группа присвоена МСЭК из-за того, что человек получил травму на производстве, то гражданин может рассчитывать на трудовую пенсию.

2. Вторая группа - это не конец, у человека есть возможность работать на предприятии или даже нести службу, при этом подоходный налог больше платить не придется.

3. Часто предоставляется скидка на оплату услуг ЖКХ.

4. Бывает 2 группа инвалидности рабочая и нерабочая. Если человек является полностью нетрудоспособным, значит, он относится к нерабочей группе. "Рабочий" пенсионер может работать на предприятии, и ему предоставляется неполный трудовой день, а зарплата за ним сохраняется в полном размере.

5. Инвалид-пенсионер может воспользоваться дополнительными льготами, и если у него нет центрального отопления, то государство ему оплатит установку отопительного котла на 50%.

6. Льготы распространяются и на учебные заведения, поэтому при поступлении в любое учебное заведение инвалиду второй группы не придется проходить конкурсный отбор.

Два вида пенсии по инвалидности со второй группой

Поскольку пенсионеры со второй группой инвалидности могут работать, естественно, пенсия будет начисляться с учетом таких моментов. Дело в том, что ЕДВ инвалидам выплачивается двух видов:

Основное отличие этих двух видов пенсий состоит в том, что они по-разному начисляются, и денежные выплаты также могут быть самыми разными. Например, размер социальной пенсии по инвалидности может оказаться меньше, чем трудовая пенсия.

Как делаются расчеты по трудовой пенсии?

Рассмотрим варианты того, как выплачивается пенсия по каждому из этих видов. Чтобы высчитать размер пенсии, используется специальная формула:

ТППИ = ПК (Т*К) + Б.

Расшифровка формулы такая: под ПК имеется в виду наличие пенсионного капитала, который был накоплен вследствие страховки инвалида. Все расчеты учитываются именно на день, когда человек становится пенсионером. Т - это учет всех месяцев трудовой пенсии по старости. На сегодняшний день это примерно 228 месяцев. К - страховой стаж, который считается также в месяцах. Продолжительность по норме в девятнадцать лет составляет 12 месяцев, но с каждым годом он будет увеличиваться на четыре месяца. Б - это начальный размер пенсии.

Как производятся расчеты по социальной пенсии?

Социальная пенсия по инвалидности (2 группа) назначается на определенный срок, иногда такая пенсия может становиться бессрочной. Даже если у человека не имеется трудового стажа, ему все равно положены социальные выплаты. Надо отметить, что человек, который считается нетрудоспособным, может рассчитывать на один вид пенсии. Какой именно из них выбрать - это уже решение самого гражданина.

Какой размер пенсии по 2 группе инвалидности?

Устанавливается государством с учетом всех нюансов. Особое внимание отводится виду выплат. В 2017 году пенсия для людей со второй группой инвалидности значительно выросла. На сегодняшний день зависит от того, какая у гражданина медико-социальная категория. Например, человек может быть инвалидом с рождения, а может приобрести заболевание в течение жизни. Когда инвалидность второй группы - приобретенная, размер пенсии будет составлять 4959 рублей. Если человек является инвалидом детства, то размер его пенсии будет равняться 9919 рублям.

Повлиять на размер пенсии может еще стаж. Если у гражданина имеется трудовой стаж, то пенсия может прдразумевать еще дополнительные выплаты, но для этого следует помнить про такие моменты.

1. Если у гражданина нет на попечении иждивенцев, то размер пенсии составляет 4805 рублей.
2. Если имеется один несовершеннолетний ребенок - 6404 рублей.
3. Два ребенка - 8008 рублей.
4. Больше двух детей - 9610 рублей.

Какие документы необходимо представить для получения пенсии?

Пенсионер-инвалид должен в первую очередь получить официальный статус гражданина, который нетрудоспособен, а для этого потребуется подать такие документы:

1. Справка, которая выдается МСЭК о том, что гражданину действительно присвоена соответствующая категория по инвалидности.
2. Паспорт, где будет указана прописка.
3. Полис как доказательство обязательного медицинского страхования.
4. Свидетельство пенсионера.
5. Органы социальной защиты могут потребовать ряд дополнительных бумаг, поэтому правильнее всего еще дополнительно проконсультироваться в Пенсионном фонде, который находится в районе по месту жительства.

Как только все документы будут полностью собраны, будущий пенсионер обязан будет обратиться в районный Пенсионный фонд, там проверят все документы и рассмотрят их в течение десяти дней. Для пенсионера предлагается несколько видов получения пенсии, например, можно получать пенсию по почте, на банковскую карту или же постоянно обращаться в организацию, которая занимается выплатами такого рода. Если самому пенсионеру сложно получать пенсию, то он сможет оформить доверенность, которая заверяется нотариусом, и получать пенсию смогут родственники или близкие, которые указаны в этой доверенности.

Какие предусмотрены для пенсионеров доплаты?

Обязательной для пенсионеров является ежемесячная денежная выплата, которая состоит из пенсионных государственных начислений и денежной помощи для определенных категорий граждан. Каждый год государственные органы пересчитывают общий размер пенсии с учетом инфляции. Например, в этом году пенсия для инвалидов второй группы увеличилась на 5,5%. В этом году, в связи с были введены некоторые изменения, например, часть льгот была заменена на дополнительные выплаты.

Что собой представляет социальный пакет для пенсионеров?

Кроме ежемесячных выплат, некоторые пенсионеры могут пользоваться дополнительными привилегиями, которые даются государством. Но все-таки социальный пакет для многих пенсионеров играет важную роль. Например, некоторые пенсионеры сохранили за собой право на такие льготы:

Если кого-то из пенсионеров не устраивает социальный пакет, то его можно будет поменять на денежные выплаты. Но для этого сам льготник должен лично написать заявление, которое направляется в органы социальной защиты населения.

На какую пенсию могут рассчитывать работающие инвалиды?

На сегодняшний день работающие инвалиды могут получить не более чем 4 400 рублей в месяц. В ближайшее время эту сумму не будут увеличивать, но существует такое понятие, как единоразовая выплата всем пенсионерам, которая осуществляется раз в год, и ее размер составляет 5000 рублей. Также в связи с реформой в августе месяце снова будет пересматриваться пенсия для отдельных категорий, а это, возможно, станет причиной для следующего увеличения, ведь будет учитываться инфляция за 2016 год.

Какая пенсия у детей-инвалидов?

Пенсия по инвалидности (2 группа) дается не только взрослым, но и детям. Часто таким детям требуется опекун, который будет ухаживать за больным, поэтому размер пенсии будет зависеть еще и от этих факторов. Ребенок, который считается инвалидом данной группы с детства, может рассчитывать на 8 500 рублей ежемесячно. Рассчитывать на выплаты может не только инвалид, но и человек, который за ним ухаживает, но только при условии, что он нигде официально не трудоустроен. В таком случае размер выплат будет составлять всего 60% от минимальной зарплаты.

Что может потребоваться от опекуна?

Несмотря на то, что ЕДВ инвалидам не слишком большая, все же государство старается контролировать попечителей и проверяет, как именно расходуются деньги. Законодательство на сегодняшний день обязывает всех опекунов информировать правительство о расходе средств в форме отчета. Если попечитель не выполняет это условие, то его в скором времени могут просто лишить выплат. Чтобы было легче делать отчет, достаточно просто иметь специальный бланк, который заполняется раз в год. Для того чтобы стать попечителем, необходимо просто собрать все нужные документы и внимательно изучить все правила. Многие инвалиды, которые имеют вторую группу инвалидности, просто не могут обходиться без опекуна. Поэтому когда человек берет на себя попечительство, он в первую очередь принимает на себя большую ответственность.

Как можно видеть, ответить четко на вопрос о том, какая пенсия по инвалидности у 2 группы, сложно, так как существует огромное количество нюансов и расчетов, на которые стоит обратить внимание. Но каждый пенсионер, прежде чем оформить пенсию, должен внимательно изучить закон и выбрать именно тот вид пенсии, который окажется более подходящим для него. Что касается увеличения выплат, то каждый год делается перерасчет, который учитывает инфляцию и повышение прожиточного минимума. Поэтому каждый год пенсия увеличивается на небольшой процент. Некоторые пенсионеры не знают про льготы, которые им положены, поэтому ими не пользуются, а в этом вопросе следует быть также компетентными. Если вовремя подготовить документы и правильно себя повести, то оформление пенсии не займет много времени.

Следует помнить, что главным условием для получения любой пенсии по инвалидности является прохождение специальной комиссии, которая освидетельствует все отклонения и назначит группу, соответствующую состоянию здоровья человека.

В период экономического кризиса государство старается сократить расходную часть бюджета. Но отмена льгот инвалидам 2 группы в такой ситуации выглядит как крайняя мера. Поскольку некоторые льготы для людей с ограниченными возможностями являются региональными, а не федеральными гарантиями, вопрос о сокращении расходов местных бюджетов за счет социально незащищенных слоев населения вставал неоднократно. Однако до сих пор сокращения государственной помощи нуждающимся не произошло. Последние серьезные изменения по льготам инвалидам 2 группы произошли в 2005 году, когда часть льгот была заменена единой денежной выплатой (ЕДВ). Но основные установленные льготы и выплаты инвалидам всех групп сохраняются в текущем году.

Чтобы получить помощь от государства, необходимо пройти полное обследование, после которого медико-санитарная экспертиза (МСЭ) сделает оценку состояния здоровья и присвоит гражданину одну из трех групп инвалидности. К инвалидам второй группы относят людей с врожденными или приобретенными заболеваниями, в том числе травмами, которые мешают нормальной жизнедеятельности человека, препятствуют его полноценной работоспособности, возможности самообслуживания и социальной адаптации.

Вторая группа инвалидности является рабочей. Формально человек может устроиться на работу, которая будет ему по силам. Эта группа, как правило, присваивается на год. В течение года, после подтверждения своего статуса инвалида 2 группы, гражданин может пользоваться льготами, которые гарантирует государство для этой категории граждан.

Какие льготы положены при 2 группе инвалидности

Изменения по льготам инвалидам 2 группы в последние годы не были существенными и касались размеров базовой части пенсии и других выплат.

Из года в год эти государственные выплаты индексируются в соответствии с уровнем инфляции. Государство продолжает политику социальной поддержки людей с ограниченными возможностями, сохраняя основные гарантии для таких граждан. Все льготы можно разделить на 2 вида: нематериальные (моральные), материальные (денежные, налоговые, натуральные). Нематериальные или моральные льготы — это преимущественное право инвалида на получение тех или иных услуг или товаров:

1. Инвалид 2 группы имеет право на поступление в вузы вне конкурса при условии соответствия профиля учебного заведения и успешного прохождения вступительных испытаний.
2. Право на стипендию и бесплатные учебные пособия для обучающихся в высших и средних учебных заведениях.
3. Право на предоставление жилья и улучшение жилищных условий в первоочередном порядке, если гражданин признан нуждающимся.
4. Работающим инвалидам 2 группы установлен сокращенный рабочий день с сохранением полного оклада, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск до 30 календарных дней и возможность взять дополнительный отпуск без сохранения заработной платы сроком до 60 дней.

Вернуться к оглавлению

Денежные и налоговые льготы

Материальные льготы для инвалидов 2 группы выражаются в различных скидках и дотациях государства при покупке тех или иных товаров, получении услуг и уплате налогов:

1. Льготное обеспечение лекарствами и средствами реабилитации.
2. Возможность санаторно-курортного лечения за счет государства.
3. Бесплатный проезд в городском общественном транспорте и ежегодный бесплатный проезд до места лечения и обратно в междугороднем транспорте.
4. 50% скидки на оплату услуг ЖКХ, электричества и телефонной связи.
5. Отмена налога на имущество.
6. Снижение суммы исчисления земельного налога на 10000 рублей от кадастровой стоимости участка.
7. Полная или частичная отмена транспортного налога (в зависимости от вида транспортного средства и региона).
8. 50% скидки на нотариальные услуги.
9. Льготы при ведении предпринимательской деятельности.
10. Право на налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц отчетного периода (для работающих инвалидов 2 группы).

Неизменным остается и право инвалида на оказание ему помощи в быту социальной службой. В ряде регионов РФ вводятся дополнительные льготы и компенсации для людей с ограниченными возможностями. Эти дотации регулируются местными правовыми актами и закладываются в региональные и муниципальные бюджеты.