Кем работать в испании русскому. Актуальные вакансии в испании

11.10.2019

Работа в Испании – привлекательное и перспективное решение для граждан из России, Украины и ряда стран СНГ, желающих найти хорошо оплачиваемое временное или постоянное место за границей. Эта страна привлекательна тем, что является одной из наиболее развитых в Евросоюзе и трудовая миграция здесь — обычное явление. Высокий уровень социальных гарантий и достойная заработная плата, как для квалифицированных специалистов, так и для временных рабочих, делают эту страну еще более привлекательной для трудовых мигрантов.

Испанский рынок вакансий достаточно разнообразен, и можно встретить работодателей заинтересованных в найме самых разных сотрудников. Большая востребованность наблюдается в рабочем персонале, профильных работниках и временной рабочей силе среднего и низкого уровня квалификации. Можно найти следующие вакансии:

Продавец, менеджер консультант;
Торговый представитель;
Строители (плиточники, маляры, сварщики и др.);
Водители для такси, общественного, коммерческого и корпоративного транспорта;
Медсестры, санитары;
Няни, сиделки для пожилых людей и инвалидов;
Официанты для кафе и ресторанов;
Сезонные рабочие на сбор сельскохозяйственных культур, в частности мандаринов.

Наблюдается спрос и на высококвалифицированных сотрудников с высшим образованием и стажем работы. Имеются вакансии для следующих специалистов:

Врачи, хирурги, анестезиологи;
Юристы, адвокаты;
It-специалисты;
Представители инженерных специальностей;
Специалисты в сфере недвижимости;
Переводчики для бизнеса и туризма;
Гиды, экскурсоводы.

Естественно, что к высококвалифицированным сотрудникам предъявляются серьезные требования по подтверждению квалификации. В частности, необходимо иметь диплом, котирующийся и подтвержденный в Испании, сертификаты и свидетельства, подтверждающие наличие стажа и квалификации, а также все необходимые миграционные документы, разрешающие длительное проживание в стране.

Среди мужчин наиболее популярны рабочие специальности в сфере строительства, ремонта автомобилей, мебельного производства и т.д. Женщины чаще устраиваются по таким вакансиям как няня, сиделка, медсестра, переводчик, гид, продавец. На временные работы по сбору цитрусовых едут представители обоих полов, так как это открывает возможность за короткий срок заработать достойную сумму без оформления документов на длительное пребывание в стране.

Работа в Испании без знания языка. Перспективы с испанским и английским

Найти работу в Испании, не зная испанский язык, вполне возможно, вопреки мнению многих людей. Без знания языка нельзя претендовать на высокооплачиваемые должности, связанные напрямую с общением с людьми, где требуется общение для решения проблем клиентов.

Проще всего, без знания языка устроиться на временную работу по сбору урожая. Более того, среди сборщиков урожая можно часто встретить представителей стран СНГ, владеющих русским языком, что может облегчить вашу адаптацию и взаимодействие с коллегами. Также можно претендовать на места по уходу за пожилыми, присмотру за детьми и прочие вакансии в сфере домашнего обслуживания. Если повезет, можно устроиться в туристическое агентство гидом для туристов из стран СНГ.

Если соискатель не знает испанский, но знает английский, перечень возможностей для трудоустройства остаётся широким. В частности можно претендовать на места в сфере туризма, работу официантом, продавцом в крупных курортных и популярных среди туристов городах. Также можно попытаться устроиться водителем общественного или коммерческого транспорта. Высока вероятность трудоустройства в автомобильные сервисы и мастерские при наличии соответствующих трудовых навыков.

Трудоустройство на специальности в технической и инженерной сфере может потребовать знания английского языка на высоком уровне, а также минимальных знаний испанского для взаимодействия с коллективом и работы с документами.

Как найти работу в Испании? Основные способы

У соискателей есть следующие варианты:

Доски объявления в интернете. Как правило, на открытых досках объявлений появляются вакансии для рабочего персонала и сезонных работников, однако, часто там можно найти вакансии и для специалистов.
Прямые переговоры с работодателем. Если вы компетентный специалист с дипломом и подходящим опытом, стоит следить за информацией, исходящей от крупных компаний, работающих в выбранном вами регионе. Часто они публикуют объявления о свободных рабочих местах на своем сайте. При обнаружении открытой вакансии стоит связаться с работодателем и выяснить, рассматривают ли они специалистов, не являющихся гражданами Испании.
С помощью посредников. Существует достаточно большое количество кадровых агентств, как испанских, так и работающих из стран СНГ и специализирующихся на поиске кадров для трудоустройства в Испании. В большинстве случаев при помощи посредников можно найти сезонную работу, устроиться сиделкой, строителем. Услуги агентств — платные, это необходимо учитывать, начиная сотрудничество с ними.

Конечно же, действует принцип сарафанного радио и часто соотечественники готовы помогать землякам в поисках вакансий. Нелишним будет поискать помощи у диаспор и сообществ из вашей страны.

Ниже в таблице представлены популярные сайты с вакансиями.

Как получить разрешение на работу в Испании и визу

Работа для людей, не являющихся резидентами страны, разрешается только после получения приглашения от работодателя и подписания контракта с ним. Работодатель должен подать заявление в отделение министерства труда в своей провинции в Испании с прошением допустить к должности иностранного сотрудника. Заключение трудового контракта и прием сотрудника возможен только после получения этого разрешения.

Таким образом, прежде всего, нужно найти работодателя заинтересованного в Вас. Далее дождаться от него официального приглашения и контракта, в котором прописана должность, на которую принимается иностранный сотрудник. С этими документами можно отправляться в консульство Испании для оформления рабочей визы.

Помимо контракта, для получения визы в консульство потребуется предоставить:

Паспорт гражданина и копии всех его страниц;
Загранпаспорт;
3 цветных фотографии 3х4;
Справка, подтверждающая отсутствие судимостей;
Справка, подтверждающая состояние здоровья.

Существуют следующие типы виз:

Категория «А» — подходит для сезонного трудоустройства при наличии рабочего контракта;
Категория «В» — на срок до 1 года при наличии приглашения и работе строго по указанной специальности;
Категория «С» — выдается после продления визы категории «В».

Для предпринимателей, открывающих свой бизнес в Испании, действуют визы категории «D» и «E», каждая из которых имеет возможность продления. Если виза продлевалась более 5 лет подряд, гражданин может претендовать на получение вида на жительство.

Сезонная работа в садах, на фермах и полях

Теплый климат создает благоприятные условия для выращивания фруктов и овощей. Для их сбора, обслуживания садов и полей регулярно требуются рабочие руки. Вакансия сборщика мандаринов и других культур является одной из наиболее популярных среди трудовых мигрантов региона.

Особенность полевых работ в том, что они продолжаются практически в течение всего года. В январе производиться обрезка деревьев, весной необходимо удалять излишки цветов для контроля объемов урожая, а с мая по сентябрь идет сезон сбора урожая. Для всего перечисленного привлекается временная наемная рабочая сила.

Как правило, сборщиками фруктов становятся мигранты из Эквадора, Колумбии и Доминиканской республики. Для них действуют упрощенные условия въезда и трудоустройства на полевые работы. Также, благодаря кризису, все чаще места в сельском хозяйстве занимают сами испанцы, среди которых подобный труд считается тяжелым и низкооплачиваемым.

Требования к сборщикам урожая достаточно просты:

Физическое здоровье и выносливость;
Минимальный уровень владения испанским языком;
Наличие документов, подтверждающих легальное пребывание в стране.

Для того чтобы устроиться сборщиком мандаринов, необходимо обратиться в центральное отделение профсоюза работников сельского хозяйства региона в который вы планируете приехать. Также можно обратиться напрямую в фермерское хозяйство.

Для персонала, работающего на фермах, действуют следующие условия:

Почасовая оплата – 5-10 евро в час;
Проживание на территории хозяйства в общежитии за счет работодателя или по минимальной ставке;
Питание на территории фермы за счет работодателя;
Расчет еженедельно или ежемесячно.

В целом, на такой должности можно заработать от 800 до 1500 евро. Но стоит помнить, что официальное трудоустройство означает вычет налогов с заработной платы, поэтому на руки работник получит меньше (налог для трудовых иммигрантов составляет 24%).

Трудоустройство врачей и медсестер, легализация диплома

Устроиться врачом в Испании можно только по приглашению работодателя. Потребуется нотариальное заверение диплома и сертификатов по специальности. Приглашение выдается администрацией клиники и способствует выдаче визы по специальности, позволяющей работать и находиться в стране на срок до 1 года с возможностью последующего продления визы. Средняя зарплата врача, в зависимости от квалификации, составляет от 2500 до 4500 евро в месяц.

К медсестрам предъявляются те же требования, и разрешение на работу можно получить при наличии приглашения от клиники. Зарплата от 1500 евро в месяц у младшего персонала до 3000 евро в месяц у старших медсестер.

Сфера недвижимости: зарплаты и перспективы

Недвижимость в Испании пользуется большим спросом среди иностранцев, приобрести собственный дом или квартиру на курорте или в тихом сельском районе страны мечтают многие люди. В связи с этим, есть спрос на квалифицированных специалистов. В частности, нужны риелторы, особенно специалисты со стажем, знающие как испанский, так и русский и английский языки.

Трудоустроиться сюда можно только по приглашению от работодателя. В ваши задачи будет входить поиск потенциальных клиентов, демонстрации объектов, сопровождение сделок и ведение учета продаж. Заработок в этой сфере доходит до 4000 евро в месяц. Кроме того, агентства предлагают бонусы и премии особенно эффективным сотрудникам.

Вакансии в сфере туризма и гостиничного сервиса. Гиды, экскурсоводы и аниматоры

Испания является популярным туристическим направлением и большой востребованностью здесь пользуются квалифицированные гиды и водители для экскурсионного транспорта. Высокие шансы устроиться гидом, есть у тех, кто хорошо знает историю этой страны, возможно, имеет профильное образование, знает английский, испанский, португальский или какие-либо другие европейские языки. Также востребованы водители туристического и экскурсионного транспорта, сотрудники, работающие в сфере обслуживания.

Найти работу экскурсоводом можно обратившись напрямую к администрации туристических агентств. Востребованность в таких сотрудниках наблюдается в разгар пляжного и туристического сезона. Многие агентства на этот период расширяют собственный штат, привлекая временных сотрудников. Зарплата гида составляет 1500-2500 евро в месяц в зависимости от квалификации сотрудника и округа.

Водители такси, автобусов и грузовиков

Работодатели проявляют интерес в отношении квалифицированных водителей. Есть спрос на водителей такси, грузового транспорта и пассажирских автобусов. К кандидатам предъявляются высокие требования:

Международные водительские права категории, соответствующей вакансии;
Стаж вождения от 5 лет и более;
Отсутствие нарушений и аварийных ситуаций, произошедших по вине водителя;
Документы, разрешающие легальное нахождение в Испании.

В сфере общественного транспорта действует сменный график и зарплаты достигают 1500 евро в месяц. В сфере грузовых перевозок зарплаты выше и доходят до 2000 евро в месяц, график и условия согласовываются с нанимателем.

Няни, сиделки и другие варианты домашней работы

В Испании широко востребован персонал для присмотра за детьми и пожилыми людьми. Большим спросом пользуются и иностранные работники. Основные вакансии:

Няни для маленького ребенка;
Гувернантки для детей школьного возраста;
Горничные, кухарки и другой персонал;
Сиделки для присмотра за пожилыми людьми;
Сиделки для присмотра за инвалидами.

Персонал, набираемый для оказания помощи по дому, может приниматься на условиях проживания в доме хозяев в отведенной для этого комнате. Зарплата надомного персонала составляет от 1000 до 2000 евро в месяц. Востребованы женщины в возрасте от 25 до 40 лет с профильным медицинским или педагогическим образованием.

На что мы живем в Испании? Вопрос мне часто задают в социальных сетях и личных сообщениях. Работа в Испании волнует каждого, кто рассматривает эту страну для переезда и жизни. Сегодня я расскажу подробно обо всех своих проектах в Испании, о том, как мы с мужем зарабатываем на жизнь. В завершении поделюсь своими мыслями о том, как быстро найти желанную работу в Торревьехе.

Наша история

Мы переехали в Испанию 28 марта 2014 года. У нас не было начального капитала и дохода за границей. Мы приехали попробовать, сможем ли мы себя здесь найти, и понравится ли нам страна.

В то время я работала на бирже фриланса. Это была западная платформа WorkUp (сейчас называется иначе). Я писала статьи и составляла интеллектуальные викторины для дизайнеров и программистов с доходом 700-800, максимум — 1000 евро.

У мужа в Эстонии был небольшой бизнес. Когда мы приехали в Испанию, он полностью сменил сферу своей деятельности — начал изучать программирование и маркетинг, которыми занимается и сейчас.

Первая работа в Испании. Компания Alegria .

Работа в Испании началась для меня со строительно-инвестиционной компании. До этого мы почти ни с кем из местных не были знакомы. Мы знали здесь только одну пару. Они посоветовали мне познакомиться поближе с инвестиционно-строительной компанией Alegria . На тот момент я не искала себе работу. Меня устраивал фриланс отсутствием начальников, офисов и будильника:). В компанию требовался копирайтер, нужно было писать статьи. Я познакомилась с Яном (руководителем), договорилась об условиях и приступила к работе.

Я писала статьи очень дешево — по 2 евро. Это средняя стоимость на русскоязычном рынке фриланса. Я согласилась не ради денег, а для того, чтоб показать себя и попрактиковаться работать в новом городе.

Знакомство с SMM. Работа в Испании

Я проработала несколько месяцев, и мне поступило предложение вести социальные сети компании Alegria. На тот момент я вообще не понимала, что такое SMM и как привлекать клиентов через социальные медиа. Но я согласилась. Придя домой, открыла Гугл и стала изучать тему. В начале работы я размещала статьи, без особого понимания технических нюансов продвижения. Тексты мне давались легко, я вела свой блог об Испании, потому на данном этапе мне этого хватало. Тем временем я постигала искусство SMM.

Я прошла многочисленные курсы на разных западных платформах. Я влюбилась в SMM и поняла, что это та ниша, которая сможет меня прокормить в любой стране мира.

Я продолжаю сотрудничать с компанией Alegria, сегодня у меня есть рабочий контракт. Мы вместе уже больше трех лет, и я очень довольна, надеюсь, компания тоже:))

Новые предложения.

После того, как компания Alegria стала активно развиваться в социальных сетях, многие начали задумываться о пользе SMM и том, кто помогает двигаться в этом направлении. Мне постоянно поступали предложения сотрудничества. Одно из них было от ресторана-пивоварни De Bassus. Я согласилась, мне очень нравится эта компания, их коллектив. С ними я сотрудничаю уже около 2 лет.

Мой доход состоял из гонорара Alegria, De Bassus и нескольких других проектов, от которых я со временем отказалась. Я была руководителем SMM-направления информационного портала “Испания по-русски. Барселона”. Также участвовала в нескольких стартапах, с которых почти ничего не заработала.

В этом году я проанализировала все свои проекты, определила, что приносит мне 80% дохода, и сколько времени я трачу на работу. Таким образом я отказалась от нескольких из них.

Klopotova Professional Nail School.

Мой третий большой проект — филиал обучающей академии чемпиона мира в ногтевой индустрии Виктории Клопотовой. В Торревьехе Школу представляет Ирина Мазур, с которой я активно сотрудничаю. В этом году я отказалась от SMM, передала дела своей ученице. Мы с Ириной взаимодействуем на партнерских основаниях. Она ведет онлайн-курс, а я упаковываю его для продажи, нахожу клиентов. Я активно развиваюсь в этой сфере, прохожу обучение, чтоб повысить доход компании, и свой соответственно.

В проекте Клопотовой в Польше сейчас работает мой супруг. Обещает вскоре заниматься развитием филиала в Испании.

Собственные проекты

Обучение SMM

Я прошла много курсов, потратила на обучение тысячи евро, а полезной информации получила не более 5%. Только западные ресурсы дали мне настоящую базу знаний. С ростом наших компаний появилась необходимость обучать своих сотрудников.

В процессе мы столкнулись с проблемой текучести кадров. Многим людям профессия SMM-специалиста казалась сказочной, интересной и заманчивой. Но эта работа обычная, со своими преимуществами и недостатками. Я объясняла тонкости интернет-маркетинга каждому новичку. А когда человек уходил, мне становилось обидно за бесцельно потраченное время.

Я подумала, что нужно сделать видео, которое смогу давать новым сотрудникам для обучения. Вскоре я увидела высокие результаты своих учеников. Так родилась идея собственного курса по обучению SMM. Он прекрасно подходит людям, желающим развивать свой бизнес, овладеть новой профессией, переехать в другую страну, жить более свободно.

На данный момент курс работает. Обучение прошли около 20 человек. Первый и второй поток завершили обучение, вскоре стартует третий.

“Бизнес-лига Испании”

Это закрытая группа, где мы объединили предпринимателей Испании. Участники — начинающие бизнесмены, которые ищут способ увеличить свой доход и инструменты привлечения клиентов через интернет. Я приглашаю спикеров и коучей, которые обучают продвижению в фейсбук, инстаграм, настройке e-mail-маркетинга, оффлайн-продажам, оптимизации налогов, тонкостям открытия различных форм предприятий в Испании и освещают другие актуальные темы. Платформа предназначена для общения в закрытом круге, нетворкинга, обмена полезной информацией, обучения. В сообществе существует членский взнос 19 евро.

Маркетинговое агентство WEBPartner

Это наш с мужем совместный проект. Он выступает руководителем, куратором технических направлений. Я занимаюсь отделами копирайтинга и SMM. Мы предлагаем различные услуги для бизнеса от специалистов: разработка сайтов, дизайн, настройка рекламных кампаний, копирайтинг, перевод.

Сколько денег надо нашей семье

Я недавно посчитала, что для комфортной умеренной жизни нам нужно 1600 евро в месяц. В эту сумму входят продукты, аренда квартиры, оплата спортзала, но не входят мероприятия, развлечения, рестораны. Более подробно можно посмотреть

Прожив 4 года в Торревьехе, я могу дать несколько рекомендаций желающим трудоустроиться в испанском городе:

Точно знайте, чего вы хотите и будьте открыты любым возможностям.
Если вы уже состоялись как специалист, всегда имейте при себе свое резюме, портфолио и отправьте его известным людям города, в большие компании.
Разместите пост в местных группах в социальных сетях. В таком случае сделайте пост-знакомство, расскажите свою историю: кто вы, откуда, чем вы можете быть полезны, какова стоимость ваших услуг.

В Торревьехе всегда можно найти работу ! Я как-то делала подборку сайтов: Работа в Испании.

Работа в Испании ассоциируется с достаточно легкой конкуренцией и охотой на таланты. У меня достаточно большой круг знакомых, среди которых бизнесмены и предприниматели. Одни имеют развитый успешный бизнес, другие — в начале пути. Но все они в поиске сотрудников: менеджеров, программистов, агентов по недвижимости и т.д. Зачастую требуются люди с опытом эффективной работы и багажом знаний. Я рекомендую перед переездом определить, кем вы здесь хотите работать, куда устроиться, какие услуги можете предложить. Хорошие специалисты всегда востребованы. Если вы умеете себя преподнести, и принести пользу заказчику, вы всегда найдете работу. Я желаю вам удачи и всего наилучшего!

Мягкий климат, дружелюбное население, достойная оплата труда и радужные перспективы – это далеко не полный перечень позитивных особенностей, которые привлекают в Испанию людей с целью трудоустройства и проживания.

В Испании в отличие от других европейских стран значительное количество предложений временной и сезонной работы. Часто это сельскохозяйственная сфера (уборка урожая, например, апельсинов).
Основная работа ведется здесь только в утренние часы. После обеда следует длительный отдых, а затем два-три часа вечерней работы.

В Испании налоги забирают значительную часть зарплаты. Так, имея по контракту зарплату в 1800 евро, «чистыми» получите 1200 евро. Но если Вы работаете официально (по контракту) то после его разрыва или окончания, вы можете получать на бирже труда пособие по безработице в размере 70% от зарплаты.

Если несколько лет назад в Испании ещё можно было устроиться на работу без оформления соответствующих документов (нелегально), то сейчас политика властей в этом вопросе ужесточилась.

Работа в Испании предоставляется гражданам разных стран на разных основаниях:

Так, например, граждане ЕС и стран, подписавших с Испанией договор об отсутствии ограничений в трудоустройстве своих резидентов, при условии достаточной квалификации могут работать на любых предприятиях и должностях без регионального ограничения.
Временно или постоянно проживающие (имеют вид на жительство) на территории Королевства Испании граждане других стран могут работать при наличии официального разрешения на работу.
Граждане других стран, не имеющие вид на жительство в Испании, могут работать лишь при наличии рабочей визы и разрешения на работу.
Граждане, которые занимаются на территории Испании волонтерской деятельностью, могут выполнять свое дело без каких-либо специальных разрешений.

Граждане Российской Федерации могут работать в Испании только при наличии разрешения.

Для иностранных граждан в Королевстве Испания существуют несколько типов разрешений на работу.

Прежде всего, это:
Разрешение на работу по найму (контракту, трудовому договору),
Разрешение на работу предпринимателем (самозанятость).

Разрешение на работу в Испании по найму

Работа по найму предполагает заключение контракта с испанским предприятием. В этом случае нанимающая сторона обязана обосновать в соответствующих службах необходимость приглашения иностранного специалиста (объяснив это с отсутствием на местном рынке труда специалистов-граждан ЕС требуемой профессии, квалификации и т.п.).

Уже на основании заключенного контракта, испанские миграционные службы принимают решение о выдаче разрешения определенного типа, обуславливающего рамки трудоустройства.

Тип А предполагает, обычно, трудоустройство на сезон, или одноразовую работу строго в рамках и на время действия краткосрочного контракта. Максимальный срок предоставления – один год. Разновидностью этого типа является разрешение типа Т, отличающееся от него некоторыми нюансами предоставления и выдаваемое на более краткий срок (до 9 мес.).
Тип B — можно получить для трудоустройства по указанному в нем виду профессиональной деятельности и на обозначенной в нем территории Испании, вплоть до указания конкретного предприятия. Первоначально разрешение данного типа предоставляется на 1 год, с возможностью дальнейшего продления еще на 2 года.
Тип С – вид разрешения, предусматривающий возможность трудоустройства в любом регионе Королевства сроком на 2 года. Получить его возможно лишь по окончании срока действия и продления разрешения Типа B (1 год +2 года).
Тип G – допускает лишь проводить работы, обусловленные рамками командировки от иностранного предприятия, являющегося резидентом государства – не члена ЕС. Разрешение не имеет возможности продления и действует до 1 года.

Разрешение на работу в Испании предпринимателем

В данном случае вы создаете рабочее место себе сами, а не занимаете чье-либо.

При этом претендент на данное разрешение обязан открыть собственный бизнес в соответствии испанскими законами и уплатой всех предписанных налогов и отчислений: как собственных, так и за нанятых им специалистов, если таковые будут.
Виды лицензий на работу по самозанятости:

Тип D –предусматривает работу в рамках строго очерченной профессиональной сферы деятельности и в указанном конкретном регионе Королевства. После года успешной работы, разрешение пролонгируется еще на 2 года. В случае продления, обладателю предоставляется право работать в любом регионе Испании.
Тип Е — предполагает работу без временных, территориальных и профессиональных ограничений сроком на 2 года. Лицензии такого типа получают претенденты, отработавшие три года по условиям разрешений типа D после истечения их срока (1+2года).

Возможность получить постоянное разрешение на работу без профессиональных и региональных ограничений, как по контракту, так и по самозанятости появляется по истечении срока действия лицензий типа С или Е. Оно выдается после пяти лет пребывания в Испании в легальном статусе, без нарушений закона или иных проступков.

Для тех, кто планирует работать в Испании по найму, даже несмотря на то, что основные документы на разрешение собирает наниматель, следует первым делом найти испанского работодателя.

Перед тем, как найти работу в Испании, нужно определиться, где ее искать. Источников, которые содержат информацию о потенциальных свободных рабочих местах в Испании, много:

сетевые русскоязычные рекрутинговые ресурсы;
испанские сайты с предложениями поработать;
индивидуальные кадровые агенты.

Практически во всех интернет-приглашениях выдвигается требование о знании испанского языка на хорошем уровне.

Сайты поиска работы в Испании infojobs

Сайты поиска работы в Испании laboris

Сайты поиска работы в Испании infoempleo

Сайты поиска работы в Испании monster

Сайты поиска работы в Испании trabajos

Сайты поиска работы в Испании trabajo

Востребованные профессии в Испании

Каждый год в Испании принимаются и публикуются списки дефицитных профессий для трудоустройства иностранных граждан–нерезидентов.

Такие списки составляются на основании запросов испанских предприятий и фирм, которые не находят соответствующих специалистов в своей стране.

профессиональные спортсмены,
тренеры,
специалисты по холодильному оборудованию на морских судах,
старшие механики на морских судах,
механики машинного оборудования морских судов,
морские машинисты, портовые механики,
штурманы морских судов,
помощники капитана,
старшие радиоэлектромеханики на торговом морском флоте,
повары на судне,
помощники на пассажирском лайнере,
официанты на корабле,
вторые механики на судне (отвечающие за наличие смазочных масел),
пожарные на специализированных судах,
боцманы палубы (кроме рыболовных судов),
матросы палубы (кроме рыболовных судов),
матросы второго класса.

Посмотреть перечень профессий на испанском языке можно на официальном сайте по ссылке.

Общая структура спроса по профессиональным сферам в Испании

46% — няни, домработницы
10% — искусство, развлечение, масс-медиа
9% — ИТ-специалисты, Интернет, телекоммуникации
8% — продажи
6% — маркетинг и реклама, PR
5% — автомобильный бизнес

Среди обязательных требований к соискателям работодатели выдвигают следующие: опыт работы 1-3 года, знание испанского и в некоторых случаях английского языка, наличие разрешения на работу и положительных рекомендаций с предыдущего места работы.

Искать работу в Испании для тех, кто не знает местного языка, можно привычными для всех способами:

через агентства по трудоустройству, среди которых известными и авторитетными считаются Flexi Plan, Adecco, Alta Gestion;
через Интернет. Внимание стоит обратить на сайты для диаспор, которые в социальных сетях имеют собственные группы, или же создают специальные сайты в сети;
с помощью друзей и знакомых;
изучение объявлений на специализированных сайтах, пабликах, группах, газетах;
можно купить туристическую путёвку, чтобы посетить Испанию, а там встретиться с потенциальным работодателем;
отправиться на стажировку в ту или иную фирму.

Среди проблем, с которыми могут столкнуться украинцы и россияне при , стоит отметить следующие:

Отсутствие претендента на ту или иную должность со стороны жителей .
Наличие у работодателя справки, выданной местной службой занятости о том, что испанцы на эту должность не претендуют.
Подтверждение квалификации и умений в выбранной сфере.

Подобные сложности возникают у тех людей, которые собираются надолго. Для сезонных работников подобные сложности возникают гораздо реже.

Чтобы претендовать на ту или иную вакансию, соискатели должны иметь официальное разрешение на работу. Получить его можно от работодателя, которое необходимо запрашивать в Министерстве труда страны. Если документ получен, тогда может начинаться процесс вызова иностранца на работу.

На основании разрешения на труд оформляется , и только на тот срок, который указан в приглашении.

Несколько советов о том, как найти работу в Испании — на видео.

Раньше нелегальные сотрудники могли легализоваться через 3 года после пребывания в Испании, но это правило было отменено, учитывая большое количество нелегальных рабочих.

Из других требований стоит отметить базовое знание английского языка, если человек не знает испанский. Но местный язык придётся учить, поскольку в стране говорят только на родном языке. Сделать это можно, если посещать бесплатные курсы для мигрантов, общаться с соседями. Практически все приезжие через две недели могут более или менее сносно изъясняться на испанском.

Вакансии для русских и украинцев

После того, как решён вопрос с тем, как найти работу в Испании, стоит определить приблизительный список вакансий, на которые могут претендовать соискатели из Украины и России. Для тех, кто не владеет базовыми навыками испанского языка, перечень возможных должностей и мест работы несколько ограничен и касается сферы обслуживания, строительства, туризма, отельно-ресторанного бизнеса, торговли, производства, перевозки, логистики, ИТ-сферы.

Последняя сфера является универсальной, поскольку программисты, веб-разработчики и дизайнеры, ИТ-инженеры востребованы даже без испанского. Стоит отметить, что и зарплата у таких специалистов не самая маленькая. Можно посмотреть, какая , на нашем сайте.

Для студентов-иностранцев выбор вакансий, как ни странно, гораздо шире, чем для приезжих-мигрантов. Возможности у них такие же, как и у местных жителей. Работать можно начинать только после того, как миграционная служба выдала подобный документ и разрешила студентам из России, Украины и других стран Восточной Европы официально работать в Испании.

Наиболее популярными вакансиями среди молодых людей являются менеджеры по продажам, курьеры, социальные работники, разносчики пиццы или доставщики еды, сотрудники на автозаправки. Средняя заработная плата составит от 500 до 700 евро ежемесячно, что несколько меньше, чем в других странах ЕС.

Идеальной работой в Испании для русских и украинцев без знания языка является сезонная , открывающая множество перспектив для иностранцев.

Во-первых, за короткий срок можно освоить определённую специальность.
Во-вторых, выучить язык.
В-третьих, завести контакты, чтобы через год или два искать работу в другой сфере, опираясь на знакомства, рекомендации местных жителей.

Сезонные работы бывают в сельском хозяйстве, аграрном секторе, строительстве. Обычно контракт подписывается на девять месяцев, при зарплате от 600 евро. Но если это маленькие фермерские хозяйства, то там заработок может быть значительно меньше.

Мужчины обычно ищут работу на стройке, нанимаются на различные фирмы, где требуются такие специалисты, как:

электрики;
грузчики;
столяры;
строители;
водители;
укладчики;
арматурщики;
бетонщики;
каменщики;
маляры;
штукатуры и т.д.

Устроиться на работу можно как к испанцам, так и выходцам из стран бывшего Советского Союза. Последние часто предлагают купить за определённую плату. Это широко развитый вид бизнеса, поэтому подобных мошенников стоит избегать. Работу получить можно, но она будет низкооплачиваемой, занимать всё время, без социального пакета и выходных.

Средняя зарплата в день низкоквалифицированного или неквалифицированного сотрудника составит 50 евро, хотя может быть и меньше – 15 евро. Максимальный размер заработка таких работников достигает 80 евро.

Испания страна с прекрасной экологией, замечательным климатом и неплохими условиями для жизни. Несмотря на трудности, связанные с трудоустройством, поток иммигрантов сюда не сокращается.

За последний год уровень безработицы в Испании снизился до 16% . При активном появлении новых вакансий, к концу 2019 года этот показатель может опуститься до 14% . Экономика Испании восстанавливается после кризиса, рост ВВП прогнозируется на уровне 2,5%.

Показатель средней зарплаты в государстве находится на уровне 900 евро в месяц. Размер доходов зависит от профессии, квалификации, опыта работы, города, знания английского и испанского языков. В стране существует спрос на специалистов из России, Украины, Беларуси. Предпочтение отдаётся работникам строительной сферы, IT-индустрии, инженерам.

Из преимуществ трудоустройства в Испании можно отметить более короткую рабочую неделю, по сравнению с другими странами, входящих в ЕС. Недостатком является низкая зарплата на фоне соседних Европейских государств.

Ввиду значительных показателей безработицы, конкуренция на рынке труда довольно острая, искать высокооплачиваемую должность придётся долго.

В Испании пользуются особым спросом образованные и профессиональные сотрудники. IT-индустрия в стране нуждается в высококлассных программистах. В сферу гостиничного, ресторанного и туристического бизнеса требуются профессиональные официанты, гиды, переводчики, массажисты, аниматоры. Есть потребность в опытных врачах, строителях, нянях.

Уровень заработной платы

Зарплата сотрудников, занятых в различных отраслях экономики страны, приведена в таблице:

Профессия	Минимальная з/п, евро/мес.	Средняя з/п, евро/мес.
Инженер	1400	1900
Строитель	800	1200
Врач	1150	1400
Программист	1850	3250
Медицинский персонал	950	1250
Таксист	850	1050
Водитель	800	1000
Повар	900	1300
Менеджер по продажам	850	1200
Переводчик	1100	1650
Официант	750	1200
Курьер	700	1100
Гид	800	1250
Сиделка	700	1050
Няня	850	1100
Повар	900	1300
Стоматолог	1700	2250
Продавец	700	1400
Электрик	750	1050
Сварщик	800	1100
Прораб	950	1250
На заводе	800	1150
На ферме	500	1000
В посольстве	1800	2950
На дому	850	1150
Студент	450	750
Для женщин	800	1150

Уровень заработной платы, получаемой работником, находится в прямой зависимости от профессиональных навыков и конкретного города.

Продолжительность рабочей недели

Испанцы работают меньше других европейцев. В статистическом отчёте международной биржи труда Adecco указана продолжительность 40,2 часа в неделю – именно столько граждане страны проводят время на работе. Это на 2 часа меньше, чем в Великобритании.

Как найти работу без посредников

Россиянин, белорус, украинец и казахстанец может самостоятельно найти вакансию в Испании на специальных ресурсах и сайтах. Иммигранты имеют больше шансов устроиться на работу в одном из крупных городов – в Барселоне или Мадриде. Крупнейшие компании Испании BBVA, Grupo ACS, Repsol YPF, Telefonica, Iberdrola часто предлагают рабочие места для русских.

Специализированные ресурсы

Попытаться найти подходящую вакансию и трудоустроиться в Испании можно через специализированные агентства или доски объявлений:

Занимаясь поиском работы в Испании, кроме сайтов, рекомендуется просматривать местные журналы и газеты - El Mundo (), El Pais (). Там зачастую появляются подходящие варианты.

Типы трудоустройства

Безработица в Испании довольно высокая. И многие граждане страны ищут высокооплачиваемую работу. В таких условиях работодатели нередко отдают предпочтение испанцам, а не украинцам или казахстанцам. Чтобы иметь возможность обойти конкурентов, приезжему нужно быть уверенным в себе профессионалом.

Работа без знания языка

Не обладая необходимыми навыками разговорного испанского, можно претендовать исключительно на неквалифицированную работу:

подсобный рабочий;
уборщик;
грузчик;
сиделка (для девушек);
сборщик урожая.

При таком варианте трудоустройства русскоговорящим не стоит рассчитывать на заработную плату выше 600 евро в месяц.

Сезонная работа

Для иммигрантов летом доступна сезонная работа в Испании:

В гостиничном и туристическом бизнесе. Требуются работники в отели, аниматоры, гиды, официанты и прочий обслуживающий персонал.
В сельском хозяйстве и на животноводческих фермах. Нужны мужчины и женщины для уборки урожая, сортировки фруктов, упаковки в ящики и погрузки на транспорт.

Требования, которые предъявляют к сельскохозяйственным рабочим:

Мужчины, женщины, семейные пары.
Отсутствие проблем со здоровьем, выносливость и хорошая физическая форма.
Знание испанского языка на минимальном уровне.
Добросовестность, быстрота и аккуратность в работе.

За один час работы в поле или саду работодатели платят от 5 до 10 евро в час.

Временная работа

На временные работы требуются:

работники жилищных комплексов, гостиниц;
строители и разнорабочие;
администраторы;
няни, домработницы, сиделки;
продавцы;
официанты;
аниматоры.

Чем опытнее работник и лучше владеет испанским языком, тем выше шансы найти хорошо оплачиваемый вариант временного трудоустройства в Испании.

Прочие варианты

При поиске работы можно задействовать личные связи и контакты своих знакомых. Их рекомендации могут помочь найти первое рабочее место.

Ещё один способ трудоустроиться - по контракту или вахтовым методом, предлагают следующие вакансии:

домработница;
няня;
девушка горничная;
массажист;
монтажник;
рабочий на производство.

Процедура официального трудоустройства

Для официального трудоустройства россиянину необходимо получить рабочую визу. Без неё соискатель не сможет легально пересекать границу и устраиваться работать в Испании. Но прежде нужно дождаться приглашения от работодателя, а также контракта с указанием должности, на которую претендует сотрудник.

До этого потенциальный наниматель в Испании должен будет обратиться в местное отделение Министерства труда за соответствующим разрешением.

Очередность действий

Для граждан бывшего СНГ предусмотрен следующий алгоритм действий:

Найти в Испании работодателя, заинтересованного в профессиональных навыках соискателя.
Наниматель в Министерстве труда либо в отделе по делам иностранцев получает разрешение принять на работу заграничного работника и высылает ему приглашение с оформленным контрактом.
Подаются документы на оформление рабочей визы.
Подыскивается место жительства.
Оформляется ВНЖ.

После прохождения всех этапов процедуры россиянин, украинец или казахстанец получает официальный статус, а также возможность легально трудиться и проживать на территории Испании.

Виды разрешений на работу

Предусмотрены различные типы:

«А» - разрешена временная работа по контракту, сезонная занятость.
«B» - выдаётся сроком на 1 год для квалифицированных работников.
«С» - предназначен для профессиональных сотрудников, которые не планируют уезжать и хотят остаться работать в Испании.
«D» - для предпринимателей, срок действия 1 год.
«D-продлённый» - действует 2 года. Выдаётся после того, как заканчивается срок действия разрешения типа «D».
«E» — трёхгодичный. Является продолжением типа «D-продлённый».
«G» - выдаётся гражданам третьих стран, находящихся в командировке на территории Испании. Срок действия в течение года и при необходимости может быть продлен ещё на 12 месяцев.

Определённый тип выдаётся в зависимости от условий работы и вида деятельности, которой планирует заняться иностранец.

Категории, не требующие разрешения на работу

От этой необходимости освобождены несколько групп лиц:

волонтёры, которые выступают в защиту экологии в Испании, ведут борьбу с бедностью и отстаивают права женщин;
предприниматели, ранее въехавшие на территорию страны по туристической или гостевой визе, но впоследствии открывшие собственный бизнес;
беженцы.

Перечень основных документов

Пакет документов, который подаётся заявителем в консульство:

заполненное заявление на получение визы;
паспорт и ксерокопии всех его страниц;
фото паспортного размера, 3 штуки;
разрешение на работу, выданное в Министерстве труда Испании;
копия контракта с нанимателем, заверенная в отделе по делам иностранцев;
документ, подтверждающий отсутствие судимости у соискателя;

медицинский страховой полис и справка, указывающая на удовлетворительное состояние здоровья кандидата;

квиток оплаты визового сбора.

Предоставленные документы, за исключением паспорта, должны быть предварительно переведены на испанский язык и заверены у нотариуса.

Бланк анкеты для получения визы в Испанию можно .

Оформление рабочей визы

Для получения рабочей визы, бумаги подаются в Консульский отдел Посольства Испании. Срок рассмотрения заявления несколько месяцев. Если профессия соискателя дефицитная и он может документально подтвердить наличие у него опыта по профессии, то процесс оформления может заметно ускориться. Сбор за оформление испанской рабочей визы составляет порядка 60 евро. Если пользоваться услугами посредников, заплатить придётся в два раза дороже.

Критерии отбора кандидатов

Соискателей оценивают исходя из следующих критериев:

возраст;
образование;
востребованность профессии;
квалификация;
опыт, навыки;
уровень владения испанским и английским языками;
состояние здоровья.

Ввиду того что в Испании высокий уровень безработицы, кандидатов оценивают достаточно жёстко. Шансы получить рабочую визу выше, если профессия и навыки претендента будут представлять особую ценность для экономики страны.

Продление рабочей визы

Существуют общие правила для всех типов виз. Заявление о продлении подаётся в иммиграционное ведомство по месту жительства в Испании. Прошение необходимо зарегистрировать не позднее последнего дня срока действия визы, но ранее двух месяцев от этой даты. За продление предусмотрена оплата госпошлины в размере 60 евро.

Бизнес-иммиграция

Для категории лиц, которые хотят иммигрировать в Испанию таким способом, существует ряд условий. Государственная политика в этом вопросе нацелена на оживление экономики страны, получение солидных платежей в виде налогов в казну и сокращение безработицы.

Требования, выдвигаемые к инвесторам и предпринимателям:

Чтобы попасть в категорию инвесторов, необходимо приобрести государственные облигации или акции испанских компаний на сумму не менее 1 миллиона евро. Ещё один вариант – купить недвижимость в Испании, стоимость которой не ниже 500 000 евро.
Предпринимателей обязывают создавать новые рабочие места посредством организации и дальнейшего развития собственного бизнеса на территории страны. Дополнительное условие - созданные предприятия должны представлять технологический интерес и выгоду для Испании.

Стажировка в стране

В государстве с радостью примут студентов для прохождения стажировки. Для этого созданы все условия.

Требования к практикантам:

минимальное знание испанского языка;
возраст от 18 и выше;
желание учиться и приобретать новые знания;
статус выпускника или студента.

Стажировку в Испании проходят в сфере информационных технологий и образования. А также в области гостиничного, ресторанного, туристического бизнеса. При желании студенты могут стажироваться в архитектурных и дизайнерских компаниях.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Нелегальное трудоустройство в Испании грозит иностранному гражданину депортацией. В такую ситуацию лучше не попадать. Миграционные органы не только высылают нелегала из страны, но и на 2 года запрещают ему въезд на территорию всего Шенгена. На нанимателя, нарушившего законодательство, накладывается штраф от 6000 до 60 000 евро.

В Испании высокий уровень жизни. Мягкий климат и благоприятные условия для проживания привлекают иммигрантов. Однако государство переживает последствия кризиса, высокая безработица обостряет конкуренцию на рынке труда и получить испанскую рабочую визу довольно сложно.