Как удалить страницу на хед хантере

Общие вопросы

Зачем мне нужна регистрация

Пользоваться сайтом сайт могут как зарегистрированные, так и незарегистрированные пользователи. Однако анонимные посетители лишают себя большей части специально разработанных для них удобных сервисов.

Возможности зарегистрированных Работодателей

Возможности зарегистрированных Соискателей

Как зарегистрироваться

Соискателям

Работодателям

Как изменить свою контактную информацию

Соискателям

Изменить личные данные

Работодателям

Чтобы изменить свою контактную информацию, зайдите на сайт под своим аккаунтом . В верхнем правом углу расположен информационный блок с вашей фотографией, перейдите в нём по ссылке «Изменить личные данные ». Внесите необходимые изменения. Сохраните данные.

Как изменить или восстановить пароль/логин. Ограничения на формат пароля

Изменение логина/пароля - Соискателям

1. Чтобы изменить логин или пароль, зайдите на сайт под своим аккаунтом . В верхнем правом углу расположен информационный блок с вашей фотографией, перейдите в нём по ссылке «Изменить личные данные ». Затем перейдите по соответствующей ссылке "Изменить e-mail" или "Изменить пароль".

Изменение логина/пароля - Работодателям

1. Чтобы изменить свою контактную информацию, зайдите на сайт под своим аккаунтом . В верхнем правом углу расположен информационный блок с вашей фотографией, перейдите в нём по ссылке «Изменить личные данные ».
2. Измените логин или пароль. Сохраните данные.
3. Вам на адрес электронной почты придёт письмо-уведомление. Подтвердите смену данных - перейдите по ссылке, указанную в письме.

Ограничения на формат пароля

Для корректного ввода пароля используйте латинские буквы и цифры от 0 до 9. Длина пароля должна быть не меньше 6 (шести) символов.

Восстановление пароля

Воспользуйтесь функцией восстановления пароля. Ссылка на эту функцию доступна в форме авторизации ниже формы ввода логина и пароля и называется «Забыли пароль?».

Срок рассмотрения заявок на активацию аккаунта Работодателей

Наши модераторы обрабатывают заявки в режиме реального времени, поэтому максимальный срок рассмотрения заявки и контакта с вами составляет рабочий день. Если по истечении этого срока ваша компания не пройдёт модерацию, пожалуйста, свяжитесь с нами через, выбрав в графе «Тема сообщения» пункт «Модерация компании» и подробно описав свою проблему в поле сообщения.

Статус Вашего аккаунта

Для соискателей:

1. Активен - аккаунт активен. Вы можете создавать резюме и откликаться на вакансии работодателей. Ваши активные резюме видны на сайте.
2. На модерации - аккаунт находится в проверке, в скором времени его проверит модератор. Вы можете создавать резюме, но не можете откликаться на вакансии, и ваши активные резюме не видны на сайте.
3. Не активен - аккаунт был отклонен модератором после проверки, причина отказа указана в e-mail. Вы можете создавать резюме, но не можете откликаться на вакансии. Ваши активные резюме не видны на сайте.
   
4. Заблокирован - аккаунт был заблокирован.. Ваши резюме не видны на сайте, и попадут на повторную модерацию после разблокирования аккаунта.
   

Для работодателей:

1. Активен - аккаунт активен. Вы можете создавать вакансии и работать с откликами соискателей. Ваши активные вакансии видны на сайте.
2. На модерации - аккаунт находится в проверке, в скором времени его проверит модератор. Вы можете создавать вакансии, но не можете работать с откликами соискателей. Ваши активные вакансии не видны на сайте.
3. Не активен - аккаунт был отклонен модератором после проверки, причина отказа указана в e-mail. Вы можете создавать вакансии, но не можете работать с откликами соискателей. Ваши активные вакансии не видны на сайте.
   Для активации аккаунта необходимо заполнить всю обязательную информацию, после этого он будет повторно проверен модератором.
4. Заблокирован - аккаунт был заблокирован.. Ваши активные вакансии не видны на сайте, и попадут на повторную модерацию после разблокирования аккаунта.
   Для активации аккаунта необходимо связаться со

Вакансии

Набор сервисов для Работодателей:

Что такое Кабинет Работодателя

Подписка на вакансии

Как работает подписка?
Если у вас нет времени часто посещать сайт, но есть необходимость сменить работу или просто быть в курсе последних предложений на рынке труда – всегда можно оформить подписку на вакансии по электронной почте. Выбирайте специальности, отрасли, уровень желаемой зарплаты и следите за появлением вакансий.
Для оформления подписки вам потребуется регистрация .
Зарегистрированным пользователям нужно войти на сайт под своим именем , перейти в раздел «Кабинет Соискателя» . В блоке «Резюме и Рассылки» выбрать пункт «Подписка на вакансии». После этого нажать кнопку «Добавить подписку» и, в появившейся форме, настроить подписку удобным для себя образом. В дальнейшем на странице «Подписка на вакансии» вы всегда сможете отредактировать или удалить подписку.

Как часто я буду получать письма?
Подписка на вакансии нашего сайта настраивается пользователями самостоятельно, поэтому у них всегда есть возможность максимально учесть свои пожелания, в том числе и периодичность рассылки.
Для этого при оформлении подписки в разделе «Настройки» выберите наиболее подходящий для вас график получения рассылки: «Ежедневно», «Раз в неделю» или «По мере поступления».
. Перейдите в раздел «Кабинет Соискателя» . В блоке «Резюме и Рассылки» выберите пункт «Подписка на вакансии». Перед вами окажется список ваших подписок. В графе «Настройки» перейдите по ссылке «Редактировать». Теперь во вкладке «Настройки» вы можете изменить периодичность подписки.

Сколько различных подписок я могу создать?
Пользователи сайта могут создавать столько подписок, сколько им требуется – различного формата, специальностей, отраслей, зарплатных ожиданий или месторасположения работодателя.

Как настроить формат писем?
При оформлении подписки можно указать удобный для вас формат чтения: HTML или простой текст.
Для этого при оформлении подписки в разделе «Настройки» в графе «Формат» выберите нужный: «HTML» или «Текст».
Эти параметры можно изменить в уже существующих подписках. Войдите на сайт под своим именем . Перейдите в раздел «Кабинет Соискателя» . В блоке «Резюме и Рассылки» выберите пункт «Подписка на вакансии». Перед вами окажется список ваших подписок. В графе «Настройки» перейдите по ссылке «Редактировать». Теперь во вкладке «Настройки» вы можете изменить формат подписки.

Как удалить подписку?
Для того, чтобы удалить подписку войдите на сайт под своим именем . Перейдите в раздел «Кабинет Соискателя» . В блоке «Резюме и Рассылки» выберите пункт «Подписка на вакансии». Перед вами окажется список ваших подписок. В графе «Настройки» выберите «Удалить». Ваша подписка удалена.

Я уезжаю в отпуск. Как временно приостановить подписку?
Если у вас возникла необходимость по каким-то причинам временно приостановить получение подписки, поставьте галочку напротив предложения «Временно приостановить подписку» на странице с вашими подписками – «Кабинет Соискателя» /«Подписка на вакансии».

Также вы можете приостановить или возобновить какую-то определенную подписку. Для этого в разделе «Настройки» конкретной подписки поставьте галочку напротив предложения «Вкл» или «Откл».

Блокировка аккаунта и стоп-лист

Мой аккаунт заблокирован. Как мне снова стать полноценным клиентом сайта

Исключение аккаунта из «Заблокированных» возможно, если от вашего имени придет письмо с просьбой разблокировать ваш аккаунт и обязательством не нарушать более правила нашего сайте. Если вы указали неверную информацию о своей компании, то сообщите об этом в письме и укажите достоверную информацию (ИНН, номер офисного телефона, корпоративную почту или сайт компании), так как это тоже могло послужить причиной блокировки вашего аккаунта.

Просьбу об исключении аккаунта из «Заблокированных» можно отправить через.

Телефон, электронная почта или сайт в стоп-листе. Как мне их восстановить

Вы можете восстановить данные из стоп-листа, если они действительно принадлежат вам и до этого вы не нарушали правила нашего сайта. Для этого пришлите от вашего имени письмо, с обоснованием и подтверждением того, что данные принадлежат вам и просьбой исключить их из стоп-листа.

Просьбу о восстановлении данных из стоп-листа можно отправить через.

Реклама на сайте

Проблемы

По всем возникающим у вас проблемам, обращайтесь к специалистам нашего сайта через. Ссылку на неё вы также можете найти в нижней части страницы.

В поле «Тема сообщения» выберите пункт, который соответствует характеру вашей проблемы, а в нижнем текстовом поле подробно опишите свою проблему.
Наши специалисты обязательно ответят вам!

И получите 50% скидку на мастер-классы по развитию карьеры в феврале!

Работодатели видят hh.ru совсем не так, как соискатели. Несколько открытых вакансий, новые отклики, сопроводительные письма и заветные приглашения на собеседование: мы решили посмотреть на поиск работы с другой стороны и заглянули в личный кабинет работодателя.

Как работодатели видят отклики

Личный кабинет работодателя выглядит иначе, чем соискательский. Отклики на вакансию лежат списком в папке «Входящие». Чтобы быстрее разобрать то, что накопилось во «Входящих» за день, HR-менеджеры стараются уменьшить количество лишних кликов. Они настраивают вид папки так, что в списке резюме видно не только имя кандидата, но и его должность, названия компаний, в которых он работал, навыки и сопроводительное письмо. Им не приходится открывать каждое резюме: краткая выдержка из него уже отображается в списке.

Обычно рекрутеры смотрят отклики один-два раза в день, в выделенное для этого время. Они изучают список, выбирают несколько подходящих кандидатов и открывают их резюме: у этих откликов появляется отметка «Просмотрен». Есть HR-менеджеры, которые специально открывают все присланные резюме - чтобы соискатели видели, что их просмотрели. Но если откликов много, то это занимает значительное количество рабочего времени, и часть резюме все-таки остается без внимания.

Чтобы отсеивать по резюме было проще, работодатели часто используют простой трюк: в конце текста вакансии задают вопрос, ответ на который просят прислать в сопроводительном письме. В этом случае они смотрят только на резюме с сопроводительными письмами.

Иногда вакансия кажется подозрительной: она обновляется, но ваш отклик так и остается непросмотренным. Здесь могут быть два варианта. Или вы не подошли по каким-либо критериям, и HR-менеджер не открыл ваше резюме, либо поиск кандидатов на вакансию идет не очень активно. Его «замораживают», если представитель работодателя ушел в отпуск или заболел. Или подходящего кандидата нашли, но он еще не вышел на работу: закрывать вакансию в этом случае рискованно, ведь он еще может передумать.

Что делать, чтобы отклик просмотрели

Писать сопроводительные письма. Мало соискателей их присылают и составляют правильно, поэтому это шанс выделиться. Если у HR-менеджера нет времени на изучение каждого резюме, то в общем списке он, скорее всего, откроет ваше сопроводительное письмо. Хорошо, если оно будет коротким, простым и полезным. Как такое написать, мы уже рассказывали.
Отправлять резюме, которые подходят к вакансии. Работодатель в списке видит заголовок резюме, вашу должность на предыдущем месте работы, компании, в которых вы работали раньше, опыт и навыки. Если они не соответствуют требованиям вакансии, то резюме останется непросмотренным. Поэтому лучше всего иметь несколько резюме, адаптированных под каждую должность. Если у вас нет релевантного опыта, объясните в сопроводительном письме, почему вы претендуете на эту позицию.

Прикреплять фотографию. Сейчас у большинства соискателей есть фотография, и резюме без нее выглядят безликими в списке откликов.

Откликаться в то время, когда активны HR-менеджеры. С 8 до 16 часов работодатели чаще всего приглашают соискателей на интервью. Если вы откликаетесь в это время, то окажетесь выше в списке резюме, и HR-менеджер скорее вас заметит.

Откликаться на вакансии, которые вам подходят. Чем меньше работодатели получают «случайных» резюме, тем больше внимания они могут уделить хорошим кандидатам. Поэтому относитесь к отклику ответственно и внимательно читайте требования к вакансии.

Мы знаем, что каждый соискатель ждет ответ на свой отклик, и постоянно напоминаем об этом работодателям. Но нет смысла ждать ответа больше недели: на интересные резюме обычно реагируют в течение 2-х дней. Поэтому даже если вы нашли идеальную вакансию и последовали всем советам, не останавливайте поиск: цените себя и свое время.

Любой посетитель сайта может осуществлять поиск вакансий и просматривать результаты поиска. Регистрация необходима для того, чтобы разместить свое резюме на сайте и иметь возможность откликаться на интересующие вакансии с помощью резюме, а также открывать его для просмотра компаниям-работодателям. HeadHunter дает возможность настраивать различные варианты видимости вашего резюме для работодателей от «не видно никому» до «видно всему Интернету».

Зарегистрироваться в качестве соискателя вы сможете на этой странице . В процессе регистрации обязательными для заполнения полями являются: фамилия, имя, электронный адрес (E-mail) и пароль (пароль должен включать не меньше 6 символов). Ваш электронный адрес будет использоваться в качестве логина. Мы рекомендуем использовать пароли, содержащие цифры, буквы и спецсимволы в разном регистре, например 1H+bl72. Также для регистрации на сайте вы должны внимательно ознакомиться и принять Соглашение об оказании услуг по содействию в трудоустройстве . Регистрация означает ваше безусловное согласие с условиями пользовательского соглашения.

После завершения процедуры регистрации вы сможете сразу приступить к созданию резюме .

Если вы уже зарегистрированы на HeadHunter в качестве работодателя, вы не сможете разместить свое резюме. Для этого необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя!

К сожалению, мы не сообщаем контактных телефонов работодателей и не пересылаем им резюме соискателей. Откликнуться на вакансию можно только после регистрации и размещения своего резюме на сайте. Резюме на HeadHunter проходят обязательную модерацию, мы всегда предлагаем свои рекомендации, как улучшить резюме, если какие-то пункты раскрыты не полностью. Поэтому компании-работодатели выбирают соискателей, разместивших у нас свои резюме.

Обратите внимание, что вы можете скрыть резюме от всех, кроме тех работодателей, на вакансии которых вы откликаетесь.

Обратите внимание на то, что изменить ФИО пользователя после регистрации вы не сможете. Если вы допустили ошибку в этом поле или ваши данные изменились, пожалуйста, обратитесь в Службу технической поддержки, воспользовавшись формой на странице Помощь .

• Для смены e-mail вам необходимо ввести новый электронный адрес в поле «Электронная почта», ввести ваш действующий пароль к сайту в поле «Текущий пароль» и нажать кнопку «Сохранить».
• Для смены пароля вам необходимо дважды ввести новый пароль (в поле «Новый пароль» и «Новый пароль еще раз»), затем ввести старый (текущий) пароль в поле «Текущий пароль», после чего нажать кнопку «Сохранить».

Если вы забыли пароль доступа к сайту HeadHunter, пожалуйста, воспользуйтесь ссылкой Забыли пароль? . Вам необходимо ввести электронный адрес, являющийся вашим логином, и нажать кнопку «восстановить». На указанный адрес электронной почты вы получите письмо со ссылкой. Перейдя по ссылке, вы попадете на страницу, где вам предложат завести новый пароль.

Если вы забыли логин к сайту HeadHunter - обратитесь в Службу технической поддержки, используя форму на странице справки .

Я нашел работу (не хочу искать работу)
Необязательно удалять регистрацию, просто включите режим «Я пока не ищу работу», и ваши резюме будут скрыты и убраны из поиска, их не увидит никто, даже те работодатели, которым вы отправляли отклики. Ваши автопоиски так же будут отключены.
И вам не нужно будет регистрироваться заново и создавать резюме , если вы захотите искать работу.
Зайдите в настройки и измените положение переключателя на «Я пока не ищу работу».

В любой момент вы можете вернуться в режим «Сейчас я ищу работу», чтобы отправлять резюме и получать рассылку автопоиска.

Я хочу скрыть резюме
Вы можете изменить настройки вашего резюме на «не видно никому». В этом случае оно сохранится в базе, но будет доступно только вам.
Для этого на странице мои резюме откройте нужное резюме и выберите пункт «Изменить настройки видимости», в открывшейся странице выберите пункт «не видно никому» и нажмите «Опубликовать».

Я хочу удалить резюме
Перейдите на страницу мои резюме и в списке резюме кликните на ссылку «Удалить» под резюме.

Я не хочу получать рассылку вакансий и новостей
Чтобы не получать рассылку вакансий, перейдите на страницу автопоиска , кликните на ссылку «Изменить адрес электронной почты или отписаться» и нажмите «Отписаться». Подписка будет отключена. Повторите то же самое для каждого сохраненного запроса, если их несколько.
Для того, чтобы отписаться от новостной рассылки, перейдите на страницу управления рассылкой или обратитесь в техническую поддержку .

Я хочу удалить мою регистрацию
Если вы по каким-либо причинам решили удалить регистрацию с сайта, пожалуйста, напишите об этом нашей службе технической поддержки, воспользовавшись формой на странице справки по работе с сайтом HeadHunter , а также удалите все резюме, в том числе незавершенные, и отключите подписку на рассылку вакансий и новостей.

Создание и редактирование резюме

Авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем, затем выберите в меню пункт «Создать резюме». Если вы еще не являетесь зарегистрированным пользователем HeadHunter, вам необходимо нажать на кнопку Создать резюме . После завершения процедуры регистрации вы сможете сразу приступить к созданию резюме. Для построения грамотного и привлекательного резюме необходимо пройти пять шагов построителя резюме. Это позволит вам не упустить ничего важного, о чем желательно сообщить потенциальному работодателю.

На каждом этапе создания резюме вы можете прерваться, сохранив сделанное (кнопка «Запомнить»), и вернуться к нему позже. Вы не потеряете ничего из введенной информации!

Если у вас уже есть одно резюме на сайте HeadHunter, но вы хотите искать работу в нескольких областях, просто создайте еще одно резюме , которое будет в большей мере подчеркивать ваши преимущества и достижения именно в этой области. Авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем, затем выберите в меню пункт «Мои резюме». При наведении мышки на нужное вам резюме под ним появляется подменю, в котором вы нажимаете кнопку «Дублировать».

Обратите внимание, что при дублировании резюме нужно обязательно изменить название резюме, потому что наличие двух резюме с одинаковым названием в системе не допускается.

Вы можете создавать неограниченное количество резюме! При этом видимыми работодателям в каждый момент времени могут быть только 5 резюме.

Зайдите на сайт под своим логином и паролем. Чтобы вернуться к редактированию незавершенного резюме, выберите пункт «Мои резюме»; в открывшемся списке «Незавершенные резюме» найдите необходимое. Для продолжения работы с резюме выберите пункт «Редактировать». Отредактировать резюме можно 2-мя способами.

1. Нажмите кнопку «Редактировать», которая высвечивается под резюме при наведении мышки. В этом режиме вы сможете последовательно отредактировать все части резюме начиная с первого шага построителя резюме. На каждом этапе редактирования резюме вы можете прерваться, сохранив сделанное (кнопка «Запомнить»), и вернуться к нему позже. Вы не потеряете ничего из введенной информации!
2. Если вам не нужно редактировать резюме полностью, вы можете просто открыть просмотр своего резюме, выбрать именно тот блок, в который вам необходимо внести изменения, и нажать «Редактировать» рядом с данным блоком.

Зайдите на сайт под своим логином и паролем. В разделе «Мои резюме» найдите то, которое необходимо удалить, наведите на него мышку и нажмите кнопку «Удалить», высветившуюся в подменю под резюме. Также вы можете открыть это резюме и нажать на кнопку «Удалить» справа над текстом.

Если вы хотите, чтобы вам пока не предлагали вакансий, мы советуем все же не удалять ваше резюме, а просто изменить настройки видимости. Это можно сделать двумя способами:

1. Выбрать в меню справа (рядом с вашим именем) раздел «Настройки» и перевести бегунок из режима «Я ищу работу» в режим «Я пока не ищу работу». Это изменение распространится на все ваши резюме, которые теперь стали невидимыми.
2. Если вы хотите скрыть только конкретное резюме, откройте его и в меню над текстом выберите пункт «Настроить видимость». Здесь вы можете поставить галочку напротив опции «Не видно никому», после чего нажмите кнопку «Опубликовать». В этом случае резюме сохранится в базе, но будет доступно только вам. Возможно, придет время, когда вы захотите откликнуться на вакансию, и резюме уже будет готово, нужно будет только обновить информацию.

Вы можете установить любую степень конфиденциальности вашего резюме от «видно всему интернету» до «не видно никому». В данном случае мы бы порекомендовали воспользоваться именно последней опцией, т.е. разместить резюме, пометить его как «не видное никому», а дальше выбирать вакансии, которые вам интересны и откликаться на них. В этом случае ваше резюме автоматически становится доступным только компании, разместившей вакансию. Еще вариант: поставить в настройках видимости «видно только перечисленным компаниям» и выбрать из списка тех, кому бы вы хотели открыть свое резюме.

Мы со своей стороны гарантируем, что за названиями компаний стоят действительно представители их HR-отделов. Для компаний на нашем сайте регистрация разрешительная, то есть сначала компания подает заявку на регистрацию, затем с ней связывается наш сотрудник, и только после того, как он убедится, что это действительно та компания, которая указана в заявке, регистрирует ее на сайте.

Если вы выбираете в настройках видимости статус «компаниям, зарегистрированным на HeadHunter, кроме», обратите внимание, что компания может иметь филиалы в других городах. Если филиалы имеют отдельную регистрацию на HeadHunter в этом случае рядом с названием компании будет указан город, в котором находится филиал.

Одной из важных особенностей нашего сайта является возможность получения списка работодателей, просматривавших ваше резюме. На странице «Мои резюме» под каждым вашим резюме стоит число просмотров. Достаточно кликнуть на эту цифру, и вы перейдете к списку компаний, проявивших интерес к данному резюме.

Мы рекомендуем вам максимально подробно указать требуемую информацию. Если у вас нет времени заполнить сразу все поля, то сохраните резюме незавершенным и вернитесь к нему позже. Для этого на каждой странице «Построителя резюме» есть кнопка «Запомнить». При переходе к следующему шагу резюме автоматически сохраняется.

Обратите внимание! Поля, отмеченные звездочками, являются обязательными для заполнения.

Выберите из списка профессиональную область, в которой вы хотите искать работу. После автоматической перезагрузки страницы перед вами появится список специализаций внутри этой области. Вы можете выбрать не более трех! Такое ограничение нужно для того, чтобы потенциальному работодателю было легче вас найти, так как его, как правило, интересуют профессионалы определенной узкой специализации.

Если вы хотите искать работу в нескольких областях, то просто создайте еще одно резюме , которое будет в большей мере подчеркивать ваши преимущества и достижения именно в этой области.

Обратите внимание! Если вы только начинаете свою карьеру и у вас пока нет профессионального опыта, выберите профессиональную область «Начало карьеры/студенты». Только в этом случае вы сможете оставить не заполненным пункт «Профессиональный опыт» на втором шаге Построителя резюме.

Если вы только начинаете свою карьеру и у вас пока нет профессионального опыта, выберите Профессиональную область «Начало карьеры/студенты» на первом шаге Построителя резюме. Только в этом случае вы сможете оставить незаполненным пункт «Профессиональный опыт».

Также рекомендуем вам зарегистрироваться на сайте , который адресован студентам и молодым специалистам. Это первый молодежный интернет-портал, посвященный поиску работы и планированию карьеры. Помимо полезной информации на сайте размещаются вакансии для выпускников вузов и молодых специалистов от крупнейших западных и российских компаний, которые заботятся о своем будущем и потому заинтересованы в привлечении и удержании лучших выпускников вузов.

В пункте «Повышение квалификации/Курсы» укажите курсы и прочие виды повышения квалификации, которые вы проходили. Отличие этого пункта от следующего («Тесты/Экзамены») состоит в том, что здесь вы указываете те курсы, окончание которых имело «качественный» результат, т.е. получение диплома. В графе «Тесты/Экзамены» указывайте те ваши достижения, которые имеют количественное выражение.

Примеры:

Повышение квалификации/Курсы

Название курса	Проводившая организация	Диплом/Степень	Год окончания
Банковский Аудит	Финансовая академия при правительстве РФ	Сертификат	1997
ACCA	The Association of Chartered Certified Accountants	Chartered Certified Accountant	2000
Операции на рынке ценных бумаг	Московская Международная Финансово-Банковская Школа	Квалификационный аттестат Министерства Финансов РФ Первой категории на совершение операций на рынке ценных бумаг	1998
Специальный курс по проектированию, администрированию и поддержке сетей	Microsoft Certified Technical Education Center, Москва	MCP MSCE	2000

Тесты/Экзамены

Здесь укажите экзамены, которые вы сдавали, и в которых был важен именно количественный результат, а не просто успешная сдача.

Резюме имеет статус незавершенного, если:

• вы не заполнили до конца все разделы резюме;
• резюме не было отправлено на модерацию;
• резюме отклонено модератором.

Чтобы перевести резюме в «завершенные» и сделать его видимым работодателям, зайдите на сайт под своими логином и паролем. Откройте нужное резюме, проверьте, чтобы все разделы были заполнены, и нажмите на кнопку «Изменить настройки видимости» в верхнем ряду. На открывшейся странице выберите желаемые настройки видимости и нажмите кнопку «Опубликовать». Резюме появится в результатах поиска для работодателей после одобрения модератором (вы получите соответствующее письмо).

Если вы выбрали степень видимости «Не видно никому», ваше резюме все равно будет отправлено на модерацию, но работодателям доступно не будет.

Поиск вакансий

Для поиска вакансий необходимо кликнуть на раздел Поиск вакансий . Рекомендуем вам предварительно авторизоваться на сайте, для того чтобы вы могли откликаться своим резюме на вакансии. Для осуществления поиска заполните все интересующие вас поля и нажмите кнопку «искать».

Окно быстрого поиска позволяет вам искать вакансию по любому слову или любой фразе, содержащимся в документе, описывающем вакансию.

Вакансии можно искать с учетом синонимов. Вы вводите ключевое слово в поиске, а HeadHunter анализирует его и предлагает вам результаты с учетом всех возможных синонимов данного слова. Поиск поддерживает работу с различными сокращениями, производит транслитерацию или перевод некоторых терминов и названий, а также объединяет одинаковые по смыслу должности.

Посмотрите, как это работает на сайте в нашем видео.

Если вы нашли интересную вакансию, наш поиск проанализирует все ключевые параметры и предложит вам подборку максимально похожих вакансий. Воспользоваться данной возможностью очень просто. Кликнув на любую вакансию, вы найдете внизу блок «Похожие вакансии». Он содержит первые 3 похожие вакансии, а также ссылку на полный список подобранных вакансий, похожих на данную.

Воспользуйтесь функцией автопоиска. Вы можете сохранить любой запрос на поиск вакансий в базе данных и впоследствии отслеживать по нему появление свежих вакансий. Это особенно актуально, если вы с определенной периодичностью ищете вакансии одного типа. Авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем соискателя. Зайдите в поиск вакансий и задайте параметры поиска.

В результатах поиска рядом с количеством найденных вакансий кликните на ссылку «Следить за новыми вакансиями». Ваш запрос сохранен и будет доступен по ссылке автопоиск в верхнем горизонтальном меню.

На открывшейся странице будут отображены поисковые запросы, даты последнего поиска по ним, а также общее количество найденных и поступивших за сегодня вакансий, соответствующих каждому запросу.

Теперь вы будете получать самые новые вакансии по электронной почте. Вы также можете настроить RSS для получения результатов автопоиска.

Воспользуйтесь также функцией RSS-трансляция .

Для того чтобы получать по электронной почте новые вакансии, авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем соискателя. С помощью функции «Автопоиск» при поиске вакансий вы можете сохранять параметры запроса, а затем ежедневно отслеживать интересующие вакансии. Как работает «Автопоиск»?

Вы всегда можете отписаться от рассылки вакансий. Для этого необходимо авторизоваться на сайте под своим логином и паролем и перейти на страницу «Автопоиск» . Выберите сохраненный запрос, который вы хотите удалить, и кликните по ссылке «Изменить адрес электронной почты или отписаться», отмеченной зеленым конвертом. Затем кликните по ссылке «Отписаться». Подписка будет дезактивирована.

Вы можете скрыть в результатах поиска любое количество неинтересных вам вакансий или даже все вакансии конкретной компании.

Для этого в верхнем меню любой вакансии кликните «Не показывать» и выберите, что именно не показывать, эту вакансию или все вакансии компании.

Обратите внимание: отказ от получения вакансий данной компании не означает, что ваши резюме будут скрыты от нее!

Если вы передумали и хотите видеть скрытые ранее вакансии в поиске, зайдите в раздел «Настройка» в меню справа (рядом с вашим именем), затем в пункт «Скрытые мной вакансии и компании» и кликните «Восстановить» напротив нужной вакансии или компании.

Отклики и приглашения

Отклик - это возможность отправить свое резюме на заинтересовавшую вас вакансию. Чтобы откликнуться на вакансию, зайдите на сайт под своим логином и паролем. Далее вам необходимо открыть заинтересовавшую вакансию (предварительно воспользовавшись поиском вакансий или получив ссылку) и нажать «Откликнуться на вакансию». В открывшемся окне заполните графу «сопроводительное письмо» и выберите одно из своих резюме (если их несколько), которое вы хотите отправить. Рекомендации по написанию сопроводительного письма вы можете прочитать, нажав на ссылку непосредственно над окошком . После того, как вы напишете письмо, нажмите «Откликнуться», и ваше резюме придет непосредственно работодателю.

Обратите внимание на то, что работодателю приходит не точная копия вашего резюме на момент отправки, а ссылка на него. Таким образом, работодатель всегда видит последнюю версию вашего резюме. Если вы установите уровень видимости вашего резюме «Не видно никому», работодатель не сможет просмотреть ваше резюме в откликах на свою вакансию.

После нажатия на кнопку «Откликнуться на вакансию» создается специальный документ, отклик, который содержит краткую информацию о соискателе из резюме: последнее место работы, должность, дата рождения, зарплатные ожидания и фотографию (последние 3 пункта в резюме могут отсутствовать), а также сопроводительное письмо.

Работодатель на своей странице «Отклики и приглашения» видит таблицу со списком откликов с краткой информацией из резюме: ФИО, последнее место работы, должность, дата рождения, зарплатные ожидания и фотография (последние 3 пункта в резюме могут отсутствовать, тогда вместо них ставится прочерк).

Под каждым откликом есть ссылка на сопроводительное письмо. Если работодателя заинтересовал отклик, он может кликнуть либо на нее, чтобы прочитать сопроводительное письмо, либо на ФИО кандидата, чтобы перейти непосредственно к резюме.

На каждом из этих этапов просмотра отклика работодатель может кликнуть на кнопку «Пригласить» или «Отказать», и соискателю уйдет соответствующее письмо (в случае приглашения оно также может быть продублировано на SMS).

Если работодатель просмотрел страницу с сопроводительным письмом и/или с резюме, но не послал приглашения или отказа, то у соискателя в разделе «Отклики и приглашения» будет стоять отметка «Отклик просмотрен - ответа работодателя пока нет». Если работодатель не примет решения до конца срока размещения вакансии, то в тот момент, когда она будет перенесена в архив, все откликнувшиеся соискатели получат уведомление, что вакансия больше не актуальна.

Нажав на красный кружок с крестиком внутри, вы можете удалить неактуальный для вас отклик в корзину.

Нажав на зеленый кружок со стрелкой внутри, вы можете восстановить, т.е вернуть в папку «Активные отклики», ранее удаленный в корзину отклик.

Когда отклик будет просмотрен работодателем, зависит только от него. Вы можете узнать, был ли он просмотрен, зайдя на сайт под своим логином и паролем и на странице «отклики и приглашения» напротив отклика будет указано «ответа работодателя пока нет» - это означает, что отклик еще не был просмотрен. Если же указано «отклик просмотрен работодателем - ответа пока нет», это означает, что работодатель открывал страницу с вашим сопроводительным письмом и, возможно, резюме, но не послал ни приглашения, ни отказа.

Если до конца действия вакансии (по умолчанию - 30 дней со дня публикации) работодатель не пошлет вам письма с приглашением или отказом, то при перенесении вакансии в архив вы получите сообщение об этом.

Да, можете. Если в настройках видимости вашего резюме указан статус «не виден никому», вы можете откликаться на вакансии. При этом работодатель, который получит ваш отклик, сможет просмотреть ваше резюме, а настройки видимости резюме автоматически изменятся на «только перечисленным компаниям».

Обратите внимание, что вы не сможете откликаться на вакансию, используя незавершенное или заблокированное модератором резюме.

Работодатель в каждый момент обращения к резюме видит его актуальную, нынешнюю версию, независимо от того, когда оно было отправлено. Если он открыл резюме до обновления, то увидел старую версию, если после - новую. Если он захочет посмотреть резюме повторно, то всякий раз будет получать обновленную информацию.

Система не позволяет отправить резюме повторно на одну и ту же вакансию. Вы можете составить новое резюме (это можно сделать, продублировав старое и внести в него обновленную информацию). Новое резюме должно отличаться от старого по названию. В этом случае вы сможете направить повторный отклик.

Вы можете самостоятельно скрыть в результатах поиска неинтересные вам вакансии или даже все вакансии конкретной компании.

Любой посетитель сайта может осуществлять поиск вакансий и просматривать результаты поиска. Регистрация необходима для того, чтобы разместить свое резюме на сайте и иметь возможность откликаться на интересующие вакансии с помощью резюме, а также открывать его для просмотра компаниям-работодателям. HeadHunter дает возможность настраивать различные варианты видимости вашего резюме для работодателей от «не видно никому» до «видно всему Интернету».

Зарегистрироваться в качестве соискателя вы сможете на этой странице . В процессе регистрации обязательными для заполнения полями являются: фамилия, имя, электронный адрес (E-mail) и пароль (пароль должен включать не меньше 6 символов). Ваш электронный адрес будет использоваться в качестве логина. Мы рекомендуем использовать пароли, содержащие цифры, буквы и спецсимволы в разном регистре, например 1H+bl72. Также для регистрации на сайте вы должны внимательно ознакомиться и принять Соглашение об оказании услуг по содействию в трудоустройстве . Регистрация означает ваше безусловное согласие с условиями пользовательского соглашения.

После завершения процедуры регистрации вы сможете сразу приступить к созданию резюме .

Если вы уже зарегистрированы на HeadHunter в качестве работодателя, вы не сможете разместить свое резюме. Для этого необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя!

К сожалению, мы не сообщаем контактных телефонов работодателей и не пересылаем им резюме соискателей. Откликнуться на вакансию можно только после регистрации и размещения своего резюме на сайте. Резюме на HeadHunter проходят обязательную модерацию, мы всегда предлагаем свои рекомендации, как улучшить резюме, если какие-то пункты раскрыты не полностью. Поэтому компании-работодатели выбирают соискателей, разместивших у нас свои резюме.

Обратите внимание, что вы можете скрыть резюме от всех, кроме тех работодателей, на вакансии которых вы откликаетесь.

Обратите внимание на то, что изменить ФИО пользователя после регистрации вы не сможете. Если вы допустили ошибку в этом поле или ваши данные изменились, пожалуйста, обратитесь в Службу технической поддержки, воспользовавшись формой на странице Помощь .

• Для смены e-mail вам необходимо ввести новый электронный адрес в поле «Электронная почта», ввести ваш действующий пароль к сайту в поле «Текущий пароль» и нажать кнопку «Сохранить».
• Для смены пароля вам необходимо дважды ввести новый пароль (в поле «Новый пароль» и «Новый пароль еще раз»), затем ввести старый (текущий) пароль в поле «Текущий пароль», после чего нажать кнопку «Сохранить».

Если вы забыли пароль доступа к сайту HeadHunter, пожалуйста, воспользуйтесь ссылкой Забыли пароль? . Вам необходимо ввести электронный адрес, являющийся вашим логином, и нажать кнопку «восстановить». На указанный адрес электронной почты вы получите письмо со ссылкой. Перейдя по ссылке, вы попадете на страницу, где вам предложат завести новый пароль.

Если вы забыли логин к сайту HeadHunter - обратитесь в Службу технической поддержки, используя форму на странице справки .

Я нашел работу (не хочу искать работу)
Необязательно удалять регистрацию, просто включите режим «Я пока не ищу работу», и ваши резюме будут скрыты и убраны из поиска, их не увидит никто, даже те работодатели, которым вы отправляли отклики. Ваши автопоиски так же будут отключены.
И вам не нужно будет регистрироваться заново и создавать резюме , если вы захотите искать работу.
Зайдите в настройки и измените положение переключателя на «Я пока не ищу работу».

В любой момент вы можете вернуться в режим «Сейчас я ищу работу», чтобы отправлять резюме и получать рассылку автопоиска.

Я хочу скрыть резюме
Вы можете изменить настройки вашего резюме на «не видно никому». В этом случае оно сохранится в базе, но будет доступно только вам.
Для этого на странице мои резюме откройте нужное резюме и выберите пункт «Изменить настройки видимости», в открывшейся странице выберите пункт «не видно никому» и нажмите «Опубликовать».

Я хочу удалить резюме
Перейдите на страницу мои резюме и в списке резюме кликните на ссылку «Удалить» под резюме.

Я не хочу получать рассылку вакансий и новостей
Чтобы не получать рассылку вакансий, перейдите на страницу автопоиска , кликните на ссылку «Изменить адрес электронной почты или отписаться» и нажмите «Отписаться». Подписка будет отключена. Повторите то же самое для каждого сохраненного запроса, если их несколько.
Для того, чтобы отписаться от новостной рассылки, перейдите на страницу управления рассылкой или обратитесь в техническую поддержку .

Я хочу удалить мою регистрацию
Если вы по каким-либо причинам решили удалить регистрацию с сайта, пожалуйста, напишите об этом нашей службе технической поддержки, воспользовавшись формой на странице справки по работе с сайтом HeadHunter , а также удалите все резюме, в том числе незавершенные, и отключите подписку на рассылку вакансий и новостей.

Создание и редактирование резюме

Авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем, затем выберите в меню пункт «Создать резюме». Если вы еще не являетесь зарегистрированным пользователем HeadHunter, вам необходимо нажать на кнопку Создать резюме . После завершения процедуры регистрации вы сможете сразу приступить к созданию резюме. Для построения грамотного и привлекательного резюме необходимо пройти пять шагов построителя резюме. Это позволит вам не упустить ничего важного, о чем желательно сообщить потенциальному работодателю.

На каждом этапе создания резюме вы можете прерваться, сохранив сделанное (кнопка «Запомнить»), и вернуться к нему позже. Вы не потеряете ничего из введенной информации!

Если у вас уже есть одно резюме на сайте HeadHunter, но вы хотите искать работу в нескольких областях, просто создайте еще одно резюме , которое будет в большей мере подчеркивать ваши преимущества и достижения именно в этой области. Авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем, затем выберите в меню пункт «Мои резюме». При наведении мышки на нужное вам резюме под ним появляется подменю, в котором вы нажимаете кнопку «Дублировать».

Обратите внимание, что при дублировании резюме нужно обязательно изменить название резюме, потому что наличие двух резюме с одинаковым названием в системе не допускается.

Вы можете создавать неограниченное количество резюме! При этом видимыми работодателям в каждый момент времени могут быть только 5 резюме.

Зайдите на сайт под своим логином и паролем. Чтобы вернуться к редактированию незавершенного резюме, выберите пункт «Мои резюме»; в открывшемся списке «Незавершенные резюме» найдите необходимое. Для продолжения работы с резюме выберите пункт «Редактировать». Отредактировать резюме можно 2-мя способами.

1. Нажмите кнопку «Редактировать», которая высвечивается под резюме при наведении мышки. В этом режиме вы сможете последовательно отредактировать все части резюме начиная с первого шага построителя резюме. На каждом этапе редактирования резюме вы можете прерваться, сохранив сделанное (кнопка «Запомнить»), и вернуться к нему позже. Вы не потеряете ничего из введенной информации!
2. Если вам не нужно редактировать резюме полностью, вы можете просто открыть просмотр своего резюме, выбрать именно тот блок, в который вам необходимо внести изменения, и нажать «Редактировать» рядом с данным блоком.

Зайдите на сайт под своим логином и паролем. В разделе «Мои резюме» найдите то, которое необходимо удалить, наведите на него мышку и нажмите кнопку «Удалить», высветившуюся в подменю под резюме. Также вы можете открыть это резюме и нажать на кнопку «Удалить» справа над текстом.

Если вы хотите, чтобы вам пока не предлагали вакансий, мы советуем все же не удалять ваше резюме, а просто изменить настройки видимости. Это можно сделать двумя способами:

1. Выбрать в меню справа (рядом с вашим именем) раздел «Настройки» и перевести бегунок из режима «Я ищу работу» в режим «Я пока не ищу работу». Это изменение распространится на все ваши резюме, которые теперь стали невидимыми.
2. Если вы хотите скрыть только конкретное резюме, откройте его и в меню над текстом выберите пункт «Настроить видимость». Здесь вы можете поставить галочку напротив опции «Не видно никому», после чего нажмите кнопку «Опубликовать». В этом случае резюме сохранится в базе, но будет доступно только вам. Возможно, придет время, когда вы захотите откликнуться на вакансию, и резюме уже будет готово, нужно будет только обновить информацию.

Вы можете установить любую степень конфиденциальности вашего резюме от «видно всему интернету» до «не видно никому». В данном случае мы бы порекомендовали воспользоваться именно последней опцией, т.е. разместить резюме, пометить его как «не видное никому», а дальше выбирать вакансии, которые вам интересны и откликаться на них. В этом случае ваше резюме автоматически становится доступным только компании, разместившей вакансию. Еще вариант: поставить в настройках видимости «видно только перечисленным компаниям» и выбрать из списка тех, кому бы вы хотели открыть свое резюме.

Мы со своей стороны гарантируем, что за названиями компаний стоят действительно представители их HR-отделов. Для компаний на нашем сайте регистрация разрешительная, то есть сначала компания подает заявку на регистрацию, затем с ней связывается наш сотрудник, и только после того, как он убедится, что это действительно та компания, которая указана в заявке, регистрирует ее на сайте.

Если вы выбираете в настройках видимости статус «компаниям, зарегистрированным на HeadHunter, кроме», обратите внимание, что компания может иметь филиалы в других городах. Если филиалы имеют отдельную регистрацию на HeadHunter в этом случае рядом с названием компании будет указан город, в котором находится филиал.

Одной из важных особенностей нашего сайта является возможность получения списка работодателей, просматривавших ваше резюме. На странице «Мои резюме» под каждым вашим резюме стоит число просмотров. Достаточно кликнуть на эту цифру, и вы перейдете к списку компаний, проявивших интерес к данному резюме.

Мы рекомендуем вам максимально подробно указать требуемую информацию. Если у вас нет времени заполнить сразу все поля, то сохраните резюме незавершенным и вернитесь к нему позже. Для этого на каждой странице «Построителя резюме» есть кнопка «Запомнить». При переходе к следующему шагу резюме автоматически сохраняется.

Обратите внимание! Поля, отмеченные звездочками, являются обязательными для заполнения.

Выберите из списка профессиональную область, в которой вы хотите искать работу. После автоматической перезагрузки страницы перед вами появится список специализаций внутри этой области. Вы можете выбрать не более трех! Такое ограничение нужно для того, чтобы потенциальному работодателю было легче вас найти, так как его, как правило, интересуют профессионалы определенной узкой специализации.

Если вы хотите искать работу в нескольких областях, то просто создайте еще одно резюме , которое будет в большей мере подчеркивать ваши преимущества и достижения именно в этой области.

Обратите внимание! Если вы только начинаете свою карьеру и у вас пока нет профессионального опыта, выберите профессиональную область «Начало карьеры/студенты». Только в этом случае вы сможете оставить не заполненным пункт «Профессиональный опыт» на втором шаге Построителя резюме.

Если вы только начинаете свою карьеру и у вас пока нет профессионального опыта, выберите Профессиональную область «Начало карьеры/студенты» на первом шаге Построителя резюме. Только в этом случае вы сможете оставить незаполненным пункт «Профессиональный опыт».

Также рекомендуем вам зарегистрироваться на сайте Career.ru , который адресован студентам и молодым специалистам. Это первый молодежный интернет-портал, посвященный поиску работы и планированию карьеры. Помимо полезной информации на сайте размещаются вакансии для выпускников вузов и молодых специалистов от крупнейших западных и российских компаний, которые заботятся о своем будущем и потому заинтересованы в привлечении и удержании лучших выпускников вузов.

В пункте «Повышение квалификации/Курсы» укажите курсы и прочие виды повышения квалификации, которые вы проходили. Отличие этого пункта от следующего («Тесты/Экзамены») состоит в том, что здесь вы указываете те курсы, окончание которых имело «качественный» результат, т.е. получение диплома. В графе «Тесты/Экзамены» указывайте те ваши достижения, которые имеют количественное выражение.

Примеры:

Повышение квалификации/Курсы

Название курса	Проводившая организация	Диплом/Степень	Год окончания
Банковский Аудит	Финансовая академия при правительстве РФ	Сертификат	1997
ACCA	The Association of Chartered Certified Accountants	Chartered Certified Accountant	2000
Операции на рынке ценных бумаг	Московская Международная Финансово-Банковская Школа	Квалификационный аттестат Министерства Финансов РФ Первой категории на совершение операций на рынке ценных бумаг	1998
Специальный курс по проектированию, администрированию и поддержке сетей	Microsoft Certified Technical Education Center, Москва	MCP MSCE	2000

Тесты/Экзамены

Здесь укажите экзамены, которые вы сдавали, и в которых был важен именно количественный результат, а не просто успешная сдача.

Резюме имеет статус незавершенного, если:

• вы не заполнили до конца все разделы резюме;
• резюме не было отправлено на модерацию;
• резюме отклонено модератором.

Чтобы перевести резюме в «завершенные» и сделать его видимым работодателям, зайдите на сайт под своими логином и паролем. Откройте нужное резюме, проверьте, чтобы все разделы были заполнены, и нажмите на кнопку «Изменить настройки видимости» в верхнем ряду. На открывшейся странице выберите желаемые настройки видимости и нажмите кнопку «Опубликовать». Резюме появится в результатах поиска для работодателей после одобрения модератором (вы получите соответствующее письмо).

Если вы выбрали степень видимости «Не видно никому», ваше резюме все равно будет отправлено на модерацию, но работодателям доступно не будет.

Поиск вакансий

Для поиска вакансий необходимо кликнуть на раздел Поиск вакансий . Рекомендуем вам предварительно авторизоваться на сайте, для того чтобы вы могли откликаться своим резюме на вакансии. Для осуществления поиска заполните все интересующие вас поля и нажмите кнопку «искать».

Окно быстрого поиска позволяет вам искать вакансию по любому слову или любой фразе, содержащимся в документе, описывающем вакансию.

Вакансии можно искать с учетом синонимов. Вы вводите ключевое слово в поиске, а HeadHunter анализирует его и предлагает вам результаты с учетом всех возможных синонимов данного слова. Поиск поддерживает работу с различными сокращениями, производит транслитерацию или перевод некоторых терминов и названий, а также объединяет одинаковые по смыслу должности.

Посмотрите, как это работает на сайте в нашем видео.

Если вы нашли интересную вакансию, наш поиск проанализирует все ключевые параметры и предложит вам подборку максимально похожих вакансий. Воспользоваться данной возможностью очень просто. Кликнув на любую вакансию, вы найдете внизу блок «Похожие вакансии». Он содержит первые 3 похожие вакансии, а также ссылку на полный список подобранных вакансий, похожих на данную.

Воспользуйтесь функцией автопоиска. Вы можете сохранить любой запрос на поиск вакансий в базе данных и впоследствии отслеживать по нему появление свежих вакансий. Это особенно актуально, если вы с определенной периодичностью ищете вакансии одного типа. Авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем соискателя. Зайдите в поиск вакансий и задайте параметры поиска.

В результатах поиска рядом с количеством найденных вакансий кликните на ссылку «Следить за новыми вакансиями». Ваш запрос сохранен и будет доступен по ссылке автопоиск в верхнем горизонтальном меню.

На открывшейся странице будут отображены поисковые запросы, даты последнего поиска по ним, а также общее количество найденных и поступивших за сегодня вакансий, соответствующих каждому запросу.

Теперь вы будете получать самые новые вакансии по электронной почте. Вы также можете настроить RSS для получения результатов автопоиска.

Воспользуйтесь также функцией RSS-трансляция .

Для того чтобы получать по электронной почте новые вакансии, авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем соискателя. С помощью функции «Автопоиск» при поиске вакансий вы можете сохранять параметры запроса, а затем ежедневно отслеживать интересующие вакансии. Как работает «Автопоиск»?

Вы всегда можете отписаться от рассылки вакансий. Для этого необходимо авторизоваться на сайте под своим логином и паролем и перейти на страницу «Автопоиск» . Выберите сохраненный запрос, который вы хотите удалить, и кликните по ссылке «Изменить адрес электронной почты или отписаться», отмеченной зеленым конвертом. Затем кликните по ссылке «Отписаться». Подписка будет дезактивирована.

Вы можете скрыть в результатах поиска любое количество неинтересных вам вакансий или даже все вакансии конкретной компании.

Для этого в верхнем меню любой вакансии кликните «Не показывать» и выберите, что именно не показывать, эту вакансию или все вакансии компании.

Обратите внимание: отказ от получения вакансий данной компании не означает, что ваши резюме будут скрыты от нее!

Если вы передумали и хотите видеть скрытые ранее вакансии в поиске, зайдите в раздел «Настройка» в меню справа (рядом с вашим именем), затем в пункт «Скрытые мной вакансии и компании» и кликните «Восстановить» напротив нужной вакансии или компании.

Отклики и приглашения

Отклик - это возможность отправить свое резюме на заинтересовавшую вас вакансию. Чтобы откликнуться на вакансию, зайдите на сайт под своим логином и паролем. Далее вам необходимо открыть заинтересовавшую вакансию (предварительно воспользовавшись поиском вакансий или получив ссылку) и нажать «Откликнуться на вакансию». В открывшемся окне заполните графу «сопроводительное письмо» и выберите одно из своих резюме (если их несколько), которое вы хотите отправить. Рекомендации по написанию сопроводительного письма вы можете прочитать, нажав на ссылку непосредственно над окошком . После того, как вы напишете письмо, нажмите «Откликнуться», и ваше резюме придет непосредственно работодателю.

Обратите внимание на то, что работодателю приходит не точная копия вашего резюме на момент отправки, а ссылка на него. Таким образом, работодатель всегда видит последнюю версию вашего резюме. Если вы установите уровень видимости вашего резюме «Не видно никому», работодатель не сможет просмотреть ваше резюме в откликах на свою вакансию.

После нажатия на кнопку «Откликнуться на вакансию» создается специальный документ, отклик, который содержит краткую информацию о соискателе из резюме: последнее место работы, должность, дата рождения, зарплатные ожидания и фотографию (последние 3 пункта в резюме могут отсутствовать), а также сопроводительное письмо.

Работодатель на своей странице «Отклики и приглашения» видит таблицу со списком откликов с краткой информацией из резюме: ФИО, последнее место работы, должность, дата рождения, зарплатные ожидания и фотография (последние 3 пункта в резюме могут отсутствовать, тогда вместо них ставится прочерк).

Под каждым откликом есть ссылка на сопроводительное письмо. Если работодателя заинтересовал отклик, он может кликнуть либо на нее, чтобы прочитать сопроводительное письмо, либо на ФИО кандидата, чтобы перейти непосредственно к резюме.

На каждом из этих этапов просмотра отклика работодатель может кликнуть на кнопку «Пригласить» или «Отказать», и соискателю уйдет соответствующее письмо (в случае приглашения оно также может быть продублировано на SMS).

Если работодатель просмотрел страницу с сопроводительным письмом и/или с резюме, но не послал приглашения или отказа, то у соискателя в разделе «Отклики и приглашения» будет стоять отметка «Отклик просмотрен - ответа работодателя пока нет». Если работодатель не примет решения до конца срока размещения вакансии, то в тот момент, когда она будет перенесена в архив, все откликнувшиеся соискатели получат уведомление, что вакансия больше не актуальна.

Нажав на красный кружок с крестиком внутри, вы можете удалить неактуальный для вас отклик в корзину.

Нажав на зеленый кружок со стрелкой внутри, вы можете восстановить, т.е вернуть в папку «Активные отклики», ранее удаленный в корзину отклик.

Когда отклик будет просмотрен работодателем, зависит только от него. Вы можете узнать, был ли он просмотрен, зайдя на сайт под своим логином и паролем и на странице «отклики и приглашения» напротив отклика будет указано «ответа работодателя пока нет» - это означает, что отклик еще не был просмотрен. Если же указано «отклик просмотрен работодателем - ответа пока нет», это означает, что работодатель открывал страницу с вашим сопроводительным письмом и, возможно, резюме, но не послал ни приглашения, ни отказа.

Если до конца действия вакансии (по умолчанию - 30 дней со дня публикации) работодатель не пошлет вам письма с приглашением или отказом, то при перенесении вакансии в архив вы получите сообщение об этом.

Да, можете. Если в настройках видимости вашего резюме указан статус «не виден никому», вы можете откликаться на вакансии. При этом работодатель, который получит ваш отклик, сможет просмотреть ваше резюме, а настройки видимости резюме автоматически изменятся на «только перечисленным компаниям».

Обратите внимание, что вы не сможете откликаться на вакансию, используя незавершенное или заблокированное модератором резюме.

Работодатель в каждый момент обращения к резюме видит его актуальную, нынешнюю версию, независимо от того, когда оно было отправлено. Если он открыл резюме до обновления, то увидел старую версию, если после - новую. Если он захочет посмотреть резюме повторно, то всякий раз будет получать обновленную информацию.

Система не позволяет отправить резюме повторно на одну и ту же вакансию. Вы можете составить новое резюме (это можно сделать, продублировав старое и внести в него обновленную информацию). Новое резюме должно отличаться от старого по названию. В этом случае вы сможете направить повторный отклик.

Вы можете самостоятельно скрыть в результатах поиска неинтересные вам вакансии или даже все вакансии конкретной компании.

Для того чтобы найти работу с помощью сайта Superjob, необходимо:

1. Разместить на сайте и обязательно регулярно обновлять свое резюме, чтобы в случае появления интересного предложения от работодателя Ваше резюме попалось ему на глаза, и он смог сделать Вам предложение о работе.
2. Оформить подписку на вакансии и просматривать размещённые на сайте вакансии.
3. На понравившиеся вакансии отсылать своё резюме с индивидуальным сопроводительным письмом. Если от работодателя нет обратной связи в течение нескольких дней, мы рекомендуем Вам позвонить в компанию, проявить дополнительный интерес к вакансии.

Внимание! Чтобы поиск работы был успешным, обязательно используйте все перечисленные варианты. Не нужно думать, что достаточно просто разместить своё резюме в базе и ждать, когда Вас начнут разыскивать работодатели.

Как правило, работодатели отдают предпочтение тем резюме, которые были присланы непосредственно самими соискателями. По их мнению, если соискатель прислал им своё резюме, это означает, во-первых, что человек заинтересован в поиске работы, во-вторых, что он уже предварительно согласился с условиями работодателя, а в-третьих, такая инициатива соискателя воспринимается как свидетельство его активной жизненной позиции.

Оформление подписки на вакансии позволит Вам оперативно получать информацию обо всех новых подходящих вакансиях, которые появились на сайте. На Ваш электронный адрес придёт уведомление о новой вакансии и ссылка на неё, чтобы Вы смогли своевременно отправить своё резюме работодателю.

Если Вы забыли / потеряли логин и пароль к своему резюме:

На главной странице сайта в правом верхнем углу кликните по ссылке «Вход и регистрация» и воспользуйтесь функцией «Забыли пароль». При этом загрузится страница «Восстановление пароля».
- Введите адрес электронной почты, указанный в Вашем резюме, или номер резюме, кликните «Получить пароль».
- Логин и пароль для доступа к резюме будут высланы на адрес электронной почты, указанный в Вашем резюме.

Проверьте правильность ввода логина и пароля. Логин и пароль резюме лучше вводить не вручную, а копировать их из письма, пришедшего по электронной почте.

Также возможно, что в Вашем компьютере сбились настройки браузера (программы отображения интернет-страниц), советуем Вам проверить настройки в соответствии с разделом "Техническая поддержка" карты сайта нашего портала.

Возможно, не отрегулированы настройки Вашего компьютера для приема и обработки файлов авторизации. Чтобы решить эту проблему, пожалуйста, выполните следующие рекомендации:

1. Проверьте правильность установки даты и времени на вашем компьютере.

2. Если у Вас стоит роутер или беспроводной модем, перезагрузите его и попробуйте снова осуществить следующую рекомендацию:

Проверить версию Вашего браузера, зайдя в меню Справка (Help) -> О программе (About).

Mozilla Firefox , Вам нужно:
Зайти в меню «Инструменты» - «Настройки». Выбрать вкладку «Приватность». В разделе с заголовком «Cookies» установить флажки «Принимать cookies с сайтов» и «Принимать cookies со сторонних сайтов». Нажать «ОК».

Если Вы пользуетесь браузером Internet Explorer 6.0 , то:
Откройте Ваш Internet Explorer, зайдите в меню "Сервис" - "Свойства обозревателя" - вкладка "Общие", нажмите кнопки "Удалить файлы cookie" и "Временные файлы интернета", нажмите на них по порядку, согласитесь с выбором файлов и удалите их.

Если Вы пользуетесь браузером Internet Explorer 7.0 , то:
Откройте Ваш Internet Explorer, зайдите в меню "Сервис" - "Свойства обозревателя" - вкладка "Общие", в разделе "История просмотра" нажмите кнопку "Удалить" - затем, в открывшемся окне, поочередно кнопки "Удалить" напротив разделов "Файлы cookie" и "Временные файлы интернета".

Если Вы пользуетесь браузером Internet Explorer 8.0-9.0 , то:
Откройте Ваш Internet Explorer, зайдите в меню "Сервис" - "Свойства обозревателя" - вкладка "Общие", нажмите кнопку "Удалить" и отметьте галочками "Файлы cookie" и "Временные файлы интернета", нажмите на них по порядку, согласитесь с выбором файлов и удалите их.
Затем перезапустите Internet Explorer и повторите попытку работы с сайтом.

Если Вы пользуетесь браузером Opera 9.x.x , то:
Откройте "Опера", зайдите в меню "Инструменты" (Настройки) - "Удалить личные данные" - вкладка "Детальная настройка" ("Дополнительные параметры"), оставьте галочки "Удалить временные cookies", "Удалить все cookies " и "Очистить кэш", нажмите "Удалить".

Если Вы пользуетесь браузером Opera 10.5.x-11 , то:
Откройте "Опера", зайдите в раздел "Меню" - "Настройки" - "Удалить личные данные" - нажмите "Детальная настройка", оставьте галочки "Удалить временные cookies", "Удалить все cookies " и "Очистить кэш", нажмите "Удалить".
Затем перезапустите "Опера" и повторите попытку работы с сайтом.

Если Вы пользуетесь браузером Google Chrome , Вам нужно:
Зайти в меню «Настройки браузера» (значок в виде «гаечного ключа» в правом верхнем углу)
В меню «Параметры» - выберите вкладку «Расширенные» и в разделе «Настройки файлов cookie» выберите режим «Показать все файлы cookie»
Нажмите кнопку «Закрыть».

Если Вы пользуетесь другим браузером, пожалуйста, напишите нам письмо с изложением возникшей проблемы в разделе "Обратная связь", и мы постараемся Вам помочь.

3. Если предыдущие пункты не помогли, то проверьте настройки Прокси-сайта и FireWall (обратитесь к вашему провайдеру/системному администратору).

Поиск вакансий

Нет, не нужно. Все услуги для тех, кто ищет работу с помощью сайта Superjob, бесплатны.

Совершенно бесплатно Вы можете:

1. Разместить свое резюме.
2. Оформить подписку на вакансии (как только на сайте появится подходящая Вам вакансия, Вы получите уведомление об этом по электронной почте и ссылку на подробную информацию о вакансии).
3. Искать вакансии и отсылать на них свое резюме.
4. Отсылать резюме с нашего сайта работодателям на е-мейл, если Вы нашли его на других сайтах, в печатных изданиях и т.п. Эта возможность позволит Вам иметь всего лишь одно резюме, а не составлять его каждый раз снова.
5. Распечатать бумажную версию Вашего резюме, чтобы отправить по факсу или взять с собой на собеседование.
6. Получить консультацию экспертов портала по заполнению резюме и оформлению подписки.

Внимание!
В процессе поиска работы Вы можете столкнуться с такими предложениями работодателей или кадровых агентств, в которых Вас будут просить внести оплату (за предварительное обучение, за оформление документов, за оформление обязательной страховки, на закупку первой партии продукции компании, предназначенной для продажи и т.п.) или предоставить отсканированные копии документов (паспорта, военного билета, трудовой книжки, водительских прав, пенсионного удостоверния и т.п.) для якобы предварительного оформления или подтверждения данных, указанных в Вашем резюме.
Это один из признаков мошенничества! Мы рекомендуем Вам очень осторожно относиться к таким предложениям и по возможности избегать собеседований с подобными работодателями.

Также мы настоятельно не рекомендуем отправлять платные SMS-сообщения на короткие номера для получения контактов или другой информации о вакансии или же для получения результатов тестирования. С организациями, которые оказывают подобные услуги, мы не сотрудничаем и предупреждаем, что это тоже один из приемов мошенничества.

Вы можете искать вакансии на нашем сайте тремя способами:
1. По параметрам (уровень дохода, город, тип работы и т.п.).
2. По отраслям.
3. По названию компании.

В расширенном поиске по параметрам Вы можете не только выбрать сферу деятельности, но и задать дополнительные условия поиска, такие как "Уровень дохода", "Город", "Образование", "Тип работы" и др.

Вы можете также задать поиск по конкретной компании, если хотите работать именно в ней.

Если Вы не находите вакансий по интересующей Вас должности сейчас, то мы рекомендуем регулярно обновлять Ваше резюме, чтобы в случае появления интересного работодателя среди наших Клиентов, Ваше резюме не ускользнуло от его взгляда, и он смог сделать Вам интересное предложение.
Также обязательно просматривайте базу сайта, так как ежедневно у нас на сайте размещается большое количество вакансий и, скорее всего, среди них окажутся вакансии, которые Вас заинтересуют.

Если Вы нашли подходящую вакансию, но в ней нет контактного телефона, это может означать, что:
- Вы еще не разместили резюме на нашем сайте;
- Вы не ввели логин и пароль, т.е. не авторизовались как соискатель;
- работодатель готов рассматривать только присланные резюме и не хочет указывать телефон;

На все вакансии на нашем портале можно отправить резюме с помощью кнопки «Отправить резюме» (при условии, что Ваше резюме размещено на нашем сайте). Электронный адрес при этом Вы не увидите, так как электронные адреса работодателей скрыты от посетителей сайта для предотвращения нежелательных рассылок.

Если Вы уже разместили резюме на нашем сайте, то, перейдя по ссылке «Отправить резюме», Вы отправите его работодателю.

Если Вы ещё не разместили своё резюме на нашем сайте, сделайте это, чтобы получить возможность отправить его работодателю.

Если Вы ищете работу в другом городе, то в списке городов в резюме укажите город своего проживания, а в дополнительном поле "Переезд" отметьте "Готов". У Вас есть возможность указать конкретные города для переезда.

В блоке «Дополнительная информация" обязательно укажите, готовы ли Вы взять на себя заботу по организации своего проживания и оформления регистрации в том городе, куда собираетесь переехать.

После того как Вы разместили свое резюме, обязательно посмотрите на сайте все объявления о вакансиях. Вы сможете выбрать подходящие и отправить на них своё резюме. Мы рекомендуем Вам ежедневно просматривать все новые объявления на сайте.

Резюме

Подробно заполните форму резюме, состоящую из 2 шагов. Проверьте правильность заполнения всех полей! Информация в полях должна соответствовать их названию и смысловому назначению. Обязательные для заполнения поля для каждой страницы перечислены внизу страницы.
Готовое резюме Вы можете сохранить в открытом доступе (для активного поиска работы, чтобы все работодатели видели его на сайте и приглашали Вас на работу), в выборочном доступе (для активного поиска работы, но чтобы о Ваших планах не узнал Ваш текущий работодатель) или в закрытом доступе (только для самостоятельной отправки резюме на интересующие Вас вакансии).

Вы могли не получить пароль по одной из следующих причин:

1. Вы указали в резюме неверный электронный адрес.
2. Ваш почтовый ящик не принимает от нас почту.
3. Заполняя форму резюме, Вы не внесли сведения в одно или несколько полей, обязательных для заполнения (город проживания, имя, дата рождения, семейное положение, пол, дети, e-mail).

Если у Вас нет проблем с почтой, но логин и пароль резюме Вы не получили, это означает, что резюме не было сохранено и необходимо заполнить его снова. Каждый соискатель, правильно заполнивший форму резюме, нажав на кнопку «Сохранить», видит страницу со своим резюме. Если такая страница не открылась, это означает, что какое-то обязательное поле не было заполнено и резюме не сохранилось.

Будьте внимательны, заполняя форму резюме повторно! Проверьте правильность заполнения всех полей, правильность написания ваших контактных данных (телефон, e-mail, имя) прежде, чем нажать кнопку «Сохранить». После того как Вы нажали кнопку «Сохранить», дождитесь, когда загрузится следующая страница с готовым резюме.

Возможно, Вы не можете найти своё резюме по одной из следующих причин:

1. Ваше резюме не сохранилось после заполнения.
(Возможно, заполняя форму резюме, Вы не внесли сведения в одно или несколько полей, обязательных для заполнения (город проживания, уровень образования, имя, дата рождения, семейное положение, пол, дети, e-mail). В этом случае Ваше резюме не сохранилось в базе данных, и его нужно разместить заново. Будьте внимательны, заполняя форму резюме повторно!
После успешного размещения резюме Вы увидите сообщение, в котором сказано, что резюме успешно создано. А также на почту Вам придет письмо с логином и паролем для входа в систему.)

2. При поиске по номеру Вы указали перед номером символ «№». Уберите его, оставьте только цифры.

3. Ваше резюме размещено в закрытом доступе.
Если Ваше резюме было размещено в Закрытом доступе, то на сайте в поиске оно не найдется. Оно будет доступно только тому работодателю, которому Вы его лично отправите.

4. Ваше резюме размещено в выборочном доступе.
Если Ваше резюме было размещено в Выборочном доступе, то на сайте в поиске оно будет доступно только зарегистрированному на нашем портале работодателю. Вы же осуществляете поиск как незалогиненный пользователь или как соискатель, поэтому видеть его не можете.

На сайте Superjob можно хранить резюме в открытом, выборочном и закрытом для работодателей доступе.

Резюме, хранящиеся в открытом доступе , доступны для просмотра работодателям, ищущим персонал с помощью нашего сайта.
Размещенное в открытой базе резюме также рассылается работодателям по подписке после первой публикации и после каждого обновления данных.

Обращаем Ваше внимание, что на нашем сайте доступ к контактной информации резюме (ФИО, телефон и e-mail соискателя) – это коммерческая услуга, за которую платят работодатели.

Резюме, размещённое в закрытом доступе , недоступно для просмотра работодателям (работодатели его никогда не увидят и не смогут купить его контактные данные), и только сам соискатель может отсылать своё резюме на выбранные им вакансии.

Просмотр резюме, находящегося в закрытом доступе, возможен только теми работодателями, которым Вы лично отослали свое резюме, или теми, которые получили Ваше резюме, если оно когда-либо размещалось на сайте в открытом или выборочном доступе.

Мы рекомендуем размещать резюме в закрытом доступе тем соискателям, которые не хотят афишировать, что ищут работу. Хранить резюме в закрытом доступе удобно также и в том случае, если Вы уже нашли работу: не удаляйте резюме из базы, а просто переложите его в закрытый доступ и оставьте там до тех пор, пока оно Вам снова не понадобится.

Выборочный доступ позволяет показывать резюме только зарегистрированным клиентам портала Superjob, кроме тех компаний, которых Вы выберете сами и занесете их в список заблокированных компаний.

Пожалуйста, имейте в виду, что если клиент уже просмотрел ваше резюме с контактами и сохранил в своей папке "Полученные резюме", то Вы уже не сможете скрыть это резюме от него, т.к. он уже успел найти Вас.

Размещённое в закрытом, в открытом и выборочном доступе резюме Вы можете отправлять на понравившиеся Вам вакансии, опубликованные как на сайте Superjob (для этого под текстом понравившейся вакансии нажмите кнопку «Мне нравится, отправить резюме»), а также на известные Вам адреса электронной почты работодателя (нажмите на изображение конверта в верхнем меню к резюме).

Выборочный доступ позволяет показывать резюме зарегистрированным клиентам портала SuperJob, кроме тех компаний, которых Вы выберете сами и занесете их в список заблокированных компаний.

Если Вы активно ищете работу, мы рекомендуем публиковать резюме в открытом доступе, чтобы его увидело максимальное число потенциальных работодателей. Важно помнить, что увидеть контакты Вашего резюме (ФИО, телефон, адрес электронной почты) могут только клиенты сайта. Т.е. публикация резюме в открытом доступе ничем Вам не грозит - обычные посетители сайта не будут видеть Ваши контактные данные.

Публикацию резюме в выборочном доступе рекомендуется использовать в том случае, если Вы не хотите, чтобы Ваш текущий работодатель нашел его на сайте. Для этого при настройке Выборочного доступа Вам нужно создать список заблокированных клиентов, которые не должны видеть Ваше резюме (не более 100 компаний).

Пожалуйста, имейте в виду, что если клиент уже просмотрел Ваше резюме с контактами и сохранил в своей папке "Полученные резюме", то Вы уже не сможете скрыть это резюме от него, т.к. он уже успел найти Вас.

Кроме того, обращаем Ваше внимание на то, что если при составлении своего списка заблокированных компаний Вы не нашли своего текущего работодателя, то вполне вероятна ситуация, что он зарегистрируется и станет клиентом портала SuperJob завтра или на следующей неделе. Таким образом, при хранении резюме в выборочном доступе мы рекомендуем регулярно заходить на сайт и задавать поиск текущего работодателя при настройке выборочного доступа.

Если Вы не хотите, чтобы Ваш текущий работодатель нашел Ваше резюме, мы настоятельно рекомендуем Вам хранить резюме в закрытом доступе и рассылать его только тем работодателям, которые Вас заинтересуют. Только так мы можем гарантировать, что Ваш текущий работодатель не увидит Ваше резюме.

Имейте в виду, что даже если Вы спрячете резюме от текущего работодателя, он может его найти. Например, если Ваше резюме получит его приятель из другой компании, а потом перешлет ему. Или если он зайдет в систему с логином и паролем другой регистрации. Или если он зарегистрирован у нас на сайте не с тем названием компании, по которому Вы его заблокировали.

Резюме, сохраненные в выборочном доступе, видят только клиенты портала SuperJob, которые зашли на сайт со своим паролем. Пожалуйста, имейте в виду, что если работодатель является клиентом, но зашел на сайт как обычный посетитель (без ввода логина и пароля), то он не увидит Ваше резюме и не сможет найти его на сайте. Таким образом, используя выборочный доступ, Вы сильно сужаете аудиторию, которая увидит Ваше резюме.
Важно! После внесения компаний в список не забывайте сохранять резюме. Для этого используйте кнопку "Сохранить".

Чтобы изменить способ хранения резюме, пожалуйста, выполните следующие действия:
- пройдите по ссылке ;
- в каждом резюме выводится информация о виде доступе (рядом изображение замочка); это активная ссылка, при клике на которую система предложит Вам выбрать вид доступа;

Вид доступа можно изменить также на странице просмотра Вашего резюме.
- для этого нужно кликнуть на название должности и развернуть резюме;
- рядом с номером резюме выводится информация о доступе (рядом изображение замочка); это активная ссылка, при клике на которую система также предложит Вам выбрать вид доступа.

Если Вы указываете выборочный доступ ,то у Вас есть возможность составить свой список заблокированных компаний, кликнув на ссылку "Добавить компании, которые не должны видеть это резюме". Не забудьте при этом сохранить список компаний, которые Вы блокируете!

В левой части будет специальное окошко для фотографии, при клике на которое Вам будет предложено выбрать нужный файл, а затем сохранить изображение.

Аналогично работает функционал и на странице просмотра Вашего резюме.

Обратите внимание:
Формат изображения может быть только GIF, JPG или PNG.
Размер загружаемого файла не должен превышать 2 Мб.
Размер изображения должен быть не менее 150x150 пикселов.

Зайдите с помощью логина и пароля на личную страницу сайта , нажмите ссылку . К каждому резюме есть ряд функциональных ссылок. Среди них найдите "История рассылки", нажмите ее.

На открывшейся странице можно просмотреть, на какие вакансии и адреса электронной почты Вы рассылали свое резюме за последние три месяца, а также тексты сопроводительных писем к этим резюме. Также на этой странице выводятся пометки работодателей к Вашему резюме с датой их проставления.

Работодатель имеет возможность оставить свой отклик (отклонить резюме или пригласить на собеседование). В этом случае пометка "Ожидает рассмотрения" поменяется на дату просмотра или же появится информация о том, что резюме было отклонено.

Обращаем Ваше внимание на то, что иногда работодатели не ставят пометок к резюме. Поэтому лучший способ узнать, просмотрел ли работодатель отправленное Вами резюме - позвонить и поинтересоваться судьбой резюме лично. Это лишний раз подчеркнет Вашу заинтересованность в работе в данной компании.

К каждому резюме есть ряд функциональных ссылок. Найдите среди них «Просмотры». Именно здесь Вы можете найти информацию о количестве просмотров Вашего резюме. Новые просмотры выделены красной цифрой.

1. Подписка могла отключиться автоматически в том случае, если Ваш ящик электронной почты был переполнен или почтовый сервер не отвечал. Проверить и снова включить подписку Вы можете на этой странице:

2. Возможна автоматическая перенаправка почтовым сервером наших сообщений в папку «Нежелательная почта» или "Спам".

Для того чтобы Вы видели все наши сообщения, вам нужно сделать следующее:
установите курсор на любом сообщении от Superjob, зайдите в меню: Действия -> Нежелательная почта ->

То же самое можно сделать другим способом: установите курсор на любом сообщении от SuperJob, кликните правой кнопкой мыши, выберите пункт Нежелательная почта -> Добавить домен отправителя (@superjob) в список надежных отправителей.

Если письма оказались в папке "Спам", то нужно открыть письмо и нажать функцию "Не спам".

Если нашего адреса нет в нежелательной почте, то сообщите, пожалуйста, нам об этом. Мы обязательно постараемся Вам помочь. Свой запрос можно отправить в разделе "Обратная связь".

От нас Вам могут приходит следующие сообщения:

О том, что резюме соискателя успешно создано в открытом / закрытом/ выборочном доступе и ему присвоен номер и пароль;

О том, что соискателем оформлена подписка на вакансии, а также письма с уведомлениями о новых вакансиях, которые были размещены на сайте (только в том случае, если соискатель оформил подписку на горячие вакансии); от подписки на вакансии Вы можете самостоятельно отказаться в любое время - ссылка «Отказаться» содержится в каждом приходящем письме;

Через 2 недели после последней публикации резюме на сайте, если за это время резюме не обновлялось - напоминание о том, что резюме соискателя было размещено, и предложение обновить его дату публикации (если поиск работы ещё актуален) или переложить его в закрытый доступ (если работа уже найдена);

Через 1 месяц, через 3 месяца и далее 1 раз в 90 дней, если в течение всего этого времени соискатель ни разу не обновлял, не отправлял резюме работодателю и не вносил в него изменения, письмо о том, что резюме по-прежнему размещено на нашем сайте, и Вы можете либо обновить дату публикации, либо перенести его в закрытый доступ.

Если Вы хотите сократить количество получаемых от нас писем, просим Вас своевременно обновлять своё резюме, а в том случае, если Вы уже нашли работу, оперативно переносить его в закрытый доступ!

Управлять своими подписками на вакансии Вы можете самостоятельно на сайте в рамках своей личной регистрации. Зайдите на сайт, введите свой e-mail и пароль в верхней части экрана. В верхнем меню появится ссылка . На этой странице Вы можете приостановить или удалить любую из своих подписок.
Есть еще один способ отказаться от рассылки. Когда Вы получите от нас письмо с подборкой вакансий, найдите ссылку "Отказаться", нажмите на нее.

Также Вы можете проверить Ваши подписки на получение новостных рассылок. Для этого зайдите в Личный кабинет, кликнув в правом верхнем углу экрана на Ваше имя. Вы попадете на страницу с , где сможете отписаться от получения той информации, которая не является для Вас актуальной.