Жалғызбасты ана не істеу керек. Жалғыз басты ана деп кім танылады және ол қандай жәрдемақы алуға құқылы? Жұмыс істейтін жалғызбасты аналарға берілетін жеңілдіктер

Әкесінің қатысуынсыз баланы дүниеге әкелуге немесе асырап алуға шешім қабылдаған әйелдерге мемлекет қолдау көрсетеді. Бірақ көбінесе жалғызбасты ана өз құқықтарын өздігінен білуі керек. Заң бойынша оған құқығы бар жәрдемақыларды алу қиынға соғады. Мұндай әйелдер өз құқықтары туралы бәрін білуі керек.

Мемлекеттік қолдау

Федералдық деңгейде Ресейде жалғызбасты аналардың өмір сүру жағдайын жақсартуға бағытталған бірқатар заңнамалық актілер қабылданды. Олар әкесіз бала тууға бел буған әйелдің өмірін аз да болса жақсарту үшін қажет. Сонымен қатар, мемлекеттік көмек көрсету бағдарламалары бала өмірінің алғашқы жылдарында ғана емес, әйелге бала кәмелетке толғанға дейін белгілі бір құқықтар беріледі.

Сөйтіп, бюджет қаражатынан оларға түрлі жәрдемақылар төленіп, төлемдер тағайындалады. Сонымен қатар, олардың белгілі бір құқықтары мен жеңілдіктері бар, олардың орындалуына мемлекет кепілдік беруі тиіс.

Жалғыз басты ана мәртебесін тану

Әкесіз бала тәрбиелеп отырған әйелдердің қандай құқықтары бар және олар қандай әлеуметтік көмек алуға құқылы екенін түсінбес бұрын, терминологияны анықтау қажет. Заңда кімді «жалғыз басты ана» деп атауға болатыны нақты көрсетілген. Бұл әйелдер мен олардың балаларына берілетін жәрдемақылар да федералды деңгейде анықталады.

Жалғызбасты аналар қатарына бала босанған/асырап алған әйелдер болуы мүмкін:

Некеден тыс;

Ажырасқаннан кейін немесе жұбайы қайтыс болғаннан кейін, осы оқиғалар арасындағы аралық 300 күннен астам болған жағдайда.

Қалған әйелдердің барлығы жалғыз басты ана мәртебесінен айырылған. Сонымен, аналар:

Олар туу туралы куәлікте әкесінің аты көрсетілген кезде ажырасқаннан кейін баланы өз бетінше тәрбиелеп отыр (соныңның алимент төлеу/төлемеу фактісі әсер етпейді);

Әкесі қайтыс болғаннан кейін балаларды тәрбиелеу;

Олар балаға өз бетінше қамқорлық жасайды, бірақ биологиялық әкелік сотта анықталды;

Олар ата-ана құқығынан айырылған әкеден бала тәрбиелеп отыр.

Көріп отырғаныңыздай, азаматтардың бұл санатына барлығын жатқызуға болмайды. Жалғызбасты ана тұрмысқа шықса, оның мәртебесі сол күйінде қалады. Ер адам оның баласын асырап алған жағдайда ғана жойылады.

Рұқсат етілген көмек

Қажетті жәрдемақыларды алу және мемлекет кепілдік берген құқықтарын қорғай алу үшін жалғыз басты ана АХАЖ органына No25 нысандағы арнайы анықтама алу үшін хабарласа алады.Ол туу туралы куәлікке енгізілген барлық деректердің шешесінің сөзінен жазылып, әке болу фактісі белгіленбеген. Бұл анықтама әйелдің жалғызбасты ана екенін растайды. Осы құжат негізінде оған және оның балаларына жәрдемақы беріледі. Еңбек, тұрғын үй және салық жеңілдіктері бар. Сонымен қатар, мектепке дейінгі білім беру ұйымына түскен кезде балалар жалпы кезекте тұрмайды, оларға музыка немесе өнер мектебінде оқу кезінде жеңілдіктер қарастырылған.

Егер жеңілдіктер мен құқықтардың тізімі бүкілресейлік деңгейде белгіленсе, онда әрбір аймақта жалғызбасты аналарға қанша төлейтінін түсіну керек. Жәрдемақы бала 14 жасқа толғанға дейін, ал оқуды жалғастырса, 18 жасқа толғанға дейін есептеледі.

Еңбек жәрдемақылары

Заңнамалық деңгейде жалғызбасты жұмыс істейтін аналар ерекше бөлінеді. Олардың басқа қызметкерлерге қарағанда белгілі бір артықшылықтары бар.

Жұмыс істейтін жалғызбасты ана жұмыстан шығарылмайтынына және жұмыстан босатылмайтынына сенімді болуы мүмкін. Мемлекет оның құқықтарының қорғалуына кепілдік береді, сондықтан еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша бұзуға болмайды. Ол жұмыстан шығарылмайды, егер:

Қызметкерлерді қысқарту;

Атқаратын лауазымына сәйкес келмеуі;

Егер лауазымда мұндай рұқсат көзделсе, мемлекеттік құпияларға қол жеткізуді тоқтату;

Кәсіпорын иелерінің ауысуы.

Жалғызбасты ана жұмыс істейтін ұйым таратылса да, жұмыс беруші оған басқа жұмыс орнын беруге міндетті. Бұл құқықтар әйелдің баласы 14 жасқа толғанға дейін сақталады.

Сонымен қатар, баласын өзі тәрбиелеп отырған ана жыл сайын қосымша 14 күндік жалақысы сақталмайтын демалысқа шыға алады. Оны жұмыс беруші қызметкердің өтініші бойынша өзіне ыңғайлы кез келген уақытта беруге тиіс. Ол әйелдің өтініші бойынша жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына қосыла алады.

Жалғызбасты анаға жәрдемақы төлеу оның жұмыс істеу фактісіне байланысты емес екенін бөлек атап өткен жөн. Жұмыс істейтін және жұмыссыз аналар қажетті соманы алады.

Ауру демалысына құқығы

Баласы ауыратын әрбір жалғызбасты ана еңбекке жарамсыздығы туралы анықтама беруге құқылы. Егер баланы амбулаториялық жағдайда күтуге болатын болса, онда науқастық демалысы еңбек өтіліне қарай 10 күн, ал одан кейінгі күндер үшін орташа айлық табыстың 50% мөлшерінде төленеді. Дегенмен, 7 жасқа дейінгі балалар үшін емдеу ұзақтығы шектелмейді. 7-14 жас аралығындағы баланы күту кезінде науқастық демалыс 15 күнге төленеді.

Егер бала стационарлық жағдайда емделсе, стационар төлемдерінің мөлшері сақтандыру мерзіміне байланысты есептеледі. Белгіленген емнің ұзақтығы оларға ешқандай әсер етпейді. Еңбек өтілі 6 айдан аспайтын аналарға ең төменгі жалақыдан аспайтын мөлшерде жәрдемақы төленеді.

Жұмыстағы әйелдерге берілетін жеңілдіктер

Көп жағдайда жұмыс берушілер әйелдердің құқықтық білімсіздігін пайдаланып, құқықтарына қол сұғады. Олардың көпшілігі әйелді бап бойынша жұмыстан шығарамыз деп қорқытып, жалғыз басты ана болғанына қарамастан өз еркімен жұмыстан кету туралы арыз жазуға мәжбүрлейді. Олар мұндай әйелдерге тиесілі жеңілдіктерді ескермейді. Өкінішке орай, мұндай қауіптердің негізсіз екенін бәрі біле бермейді.

Жалғыз басты ананы жұмысқа қабылдаған кезде жұмыс берушінің оның мәртебесіне байланысты бас тартуға құқығы жоқ. Ол оның ашық бос лауазымға сай келмейтін себептерінің тізімін көрсете отырып, нақты, дәлелді жауап беруі керек.

Жоғарыда аталған еңбек жеңілдіктерінен басқа, өз бетінше бала тәрбиелеп отырған әйелдердің де белгілі бір құқықтары бар. Мысалы, олардың келісімінсіз:

Сабақтан тыс уақытта еңбек міндеттерін орындауға тарту;

Іссапарларға жіберу;

Жаппай жұмыстан босатумен де жұмыстан шығарыңыз.

Сондай-ақ, өтініш бойынша жұмыс беруші оларға толық емес жұмыс күнімен жұмыс істеу мүмкіндігін беруі керек. Айтпақшы, әйелдің келісімінсіз демалысты бөлуге де жол берілмейді.

Құқығы бар төлемдер

Дағдарыс кезінде де үкімет жалғызбасты аналарды қалай да қолдауға тырысуда. Бірақ жалғызбасты анаға берілетін жәрдемақының мөлшері әр өңірде жеке белгіленетінін ескерсек, мұндай әйелдің қанша алатынын айту қиын.

Өкінішке орай, бұл төлемдердің көлемі мардымсыз. Олар орташа есеппен 500-ден 1500 рубльге дейін ауытқиды. Олар әкесіз өскен бала 16 жасқа (кейбір аймақтарда – 18) толғанша төленеді. Университетте оқу кезінде төлем мерзімі 23 жылға дейін ұзартылуы мүмкін.

Барлық басқа әйелдер сияқты жалғызбасты аналар да келесі төлемдерді ала алады:

Жүкті әйелдерге жүктіліктің 12 аптасы басталғанға дейін тіркеу кезінде берілетін біржолғы жәрдемақы (оның мөлшері шамамен 500 рубльді құрайды);

Жүктілікке және босануға байланысты есептелетін жәрдемақы;

Бала туылғаннан кейін төленетін көмек (14,5 мың рубль);

Бір балаға 1,5 жасқа дейінгі төлемдер (сома ананың кіріс деңгейіне байланысты, бірақ ол бірінші бала үшін кемінде 2,7 мың рубль, екіншісі үшін 5,4 мың рубль болуы керек).

Алайда, жалғызбасты ананың қанша алатынын анықтаған кезде, оның басқа да көмекке құқығы бар екенін есте ұстаған жөн:

Бала 3 жасқа толғанға дейін оның күтімі бойынша өтемақы;

3 балаға төлем (3 жасқа дейін төленеді);

16 (18) жасқа толмаған балаға жәрдемақы.

Күрделі төлемдер

Мәскеуде аймақтық деңгейде жалғызбасты аналардың өмірін аздап жеңілдететін бірқатар жеңілдіктер белгіленді. Олардың мөлшері отбасының табыс деңгейіне және бала санына байланысты. Мысалы, көп балалы жалғызбасты ана әкесі жоқ балаларының әрқайсысына жәрдемақы алады. Осылайша, Федерация астанасында келесі төлем мөлшері белгіленген:

1,5 жасқа дейінгі балаларға және 3 жастан 18 жасқа дейінгі балаларға ай сайын бюджеттен 2,5 мың рубль бөлінеді;

1,5-3 жастағы балалар үшін - 4,5 мың рубль.

Мәскеу өтемақы төлемдерін де қарастырады. Жалғыз басты ана (жалғызбасты әке) ала алады. Өмір сүру құнының өсуін өтеу үшін 16 жасқа дейінгі балаларға (ал егер оқуды жалғастырса - 18 жасқа дейін) айына 750 рубль төленеді. Азық-түлік құнының өсуі де өтеледі. Бұл қосымша төлемнің сомасы 675 рубльді құрайды. Ол 3 жасқа дейінгі балалардың ата-аналарына беріледі.

Бұл қосымша төлемдердің барлығы табысы белгіленген күнкөріс деңгейінен төмен жалғыз басты ата-аналарға тиесілі. Қалғандардың барлығына 300 рубль мөлшерінде өмір сүру құнының жоғарылауы үшін өтемақы, 675 рубль мөлшерінде азық-түлік беріледі.

Басқа артықшылықтар

Сіз өзіңіздің барлық құқықтарыңызды біле отырып, сіз жалғызбасты аналарға қанша жалақы төленетінін анықтап қана қоймай, мемлекет нақты не кепілдік беретінін де біле аласыз. Жұмыста және жұмыста белгілі бір жеңілдіктерден басқа, аналар мыналарға сене алады:

Салық жеңілдіктері;

Бала 1,5 жасқа толғанға дейін көп пәтерлі үйге тиесілі аумақты тазалау және қоқыс шығару үшін ақы төлеуден бас тарту мүмкіндігі;

Тұрғын үйді кезектен тыс алу;

қызметтік үй-жайдан шығару шартымен жағдайы мен шаршы метрі бойынша балама тұрғын үй алу;

6,4 мың рубль мөлшерінде жалға берілетін тұрғын үйдің құнына өтемақы. (Норма Мәскеуде қолданылады).

Сондай-ақ, әрбір жалғызбасты ана коммуналдық төлемдерді төлеу үшін субсидия алуға өтініш бере алады. Егер әйел жұмыс істемесе, жалғыз басты ананың жәрдемақысының мөлшері оған көмектің осы түріне жүгіну құқығын береді. Бірақ бұл үшін соңғы алты айда әйелдің коммуналдық төлемдерді төлеуге қарызы болмағанын және ол мүліктің иесі екенін растау керек. Субсидия алу құқығы табыс деңгейіне қарай анықталады.

Салық жеңілдіктері

Жеңілдіктер табыстан қосарланған салық шегерімін алу мүмкіндігін қамтиды. Бұл норма әкесіз өскен бала кәмелетке толғанға дейін (немесе университетте оқуын жалғастырса 24 жасқа дейін) жарамды.

Оның мәні мынада: 2800 (әкесіз өскен 1-ші және 2-ші бала үшін) және 6000 (3-ші және одан кейінгі балалар үшін) мөлшеріндегі ана табысының сомасы табыс салығын салуға жатпайды. Бұл құқықты пайдалану жалғызбасты ананың алатын мөлшеріне әсер етеді. Бірақ бұл өтемақы алу үшін жыл сайын салық қызметіне өзіңіз хабарласуыңыз керек. Қосарланған салық шегерімін алу үшін сізге келесі құжаттар қажет:

Туу туралы куәлік;

АХАТ органдары берген № 25 нысан;

табыс деңгейін растайтын жеке табыс салығы туралы анықтама-2;

Университеттен оң жақта (18-24 жас аралығындағы балаларды оқыту кезінде).

Олар тұрғылықты жері бойынша салық органына тапсырылады. Шегерім алу үшін жыл сайын салық қызметіне дербес хабарласу керек.

Тұрғын үй мәселесі

Заңнамалық актілерде тұрғын үйді басымдықпен алу құқығы бекітілген. Бірақ жалғыз басты аналар үшін жеке бағдарламалар жасалмаған, олар жалпы тұрғын үй кезегінде тұр. Егер 2015 жылға дейін олар азаматтардың жеңілдетілген санаттарына жатқызылса, енді олар жалпы негізде тұрғын үй алуға құқылы. Ананың (немесе оның баласының) мүгедек болған немесе басқалар үшін қауіпті аурулармен ауыратын жағдайлар ғана ерекшелік болып табылады. Сондай-ақ апатты жағдайдағы немесе табиғи апаттан зардап шеккен үйлерде тұратындарға жеңілдік қарастырылған.

Тұрғын үй кезегіне жылжымайтын мүлкі жоқ немесе тұрмыс жағдайы талапқа сай емес деп танылған аз қамтылған азаматтар ғана тұра алады.

Барлық басқа жағдайларда жалғызбасты ананың пәтерге құқығы жоқ. Ол жас отбасылардың өмір сүру жағдайын жақсартуға арналған арнайы федералды бағдарламаның қатысушысы бола алады. Бірақ бұл мемлекеттік ұсынысты пайдалана алу үшін жалпы пәтер кезегіне тұру керек. Бұл бағдарламаға 35 жасқа толмаған жалғызбасты аналар ғана қатыса алады.

Балаларға арналған артықшылықтар

Әкесіз өскен баланың да белгілі бір құқықтары бар. Туған кезде оған іш киімнің бірнеше жиынтығын беру керек. Сонымен қатар, 2 жасқа дейін аналар емханаға қарасты сүт асханасынан тегін бала тамағын алуға құқылы.

Сондай-ақ, 3 жасқа дейінгі балаларға белгілі бір дәрі-дәрмектерді сатып алғанда, жалғызбасты ана 50% -ға дейін жеңілдікке сене алатынын аз адамдар біледі. Емханаларда кейбір қызметтер балаларға тегін көрсетілуі керек. Олардың тізімі әрбір медициналық мекемеде болуы керек. Мысалы, жалғыз басты балаға тегін массаж жасау керек.

Сондай-ақ мұндай әйелдер балабақшаның ақысын толық төлей алмайды. Көптеген аймақтарда оның қызметтерін төлеуге 50% жеңілдік бар. Олар мектепке дейінгі білім беру ұйымдарына арнайы жеңілдікті кезек арқылы түсе алады. Онда көп балалы отбасының балалары мен жалғызбасты аналар бар.

Кеңсе тауарлары мен басқа да оқу құралдарын сатып алуға мемлекет қаржы бөледі. Ол музыка және өнер мектептерінде оқыту құнын ішінара өтейді (30%-ға дейін) және жеңілдікпен демалысқа жолдама береді (кемінде екі жылда бір рет). Балалардың мектепте күніне екі мезгіл тегін тамақтануға құқығы бар.

Өкінішке орай, әркім өз құқығын қорғай алмайды. Көбінесе, өздерінің не құқығы бар екенін білетін жалғызбасты аналар мектепте күніне екі мезгіл тегін тамақ немесе жаңа туған нәрестелерге киім ала алмайды.

Ресей заңнамасының нормаларына сәйкес, 2015 жылы жалғыз басты аналарға баланың туылуына және бала күтіміне байланысты қосымша төлемдер түрінде атаулы көмек көрсету қарастырылмаған. Дегенмен, мемлекеттік әлеуметтік қолдау бағдарламасы аясында мұндай әйелдерге кезектен тыс әлеуметтік қызметтер мен жеңілдіктер қарастырылған. баласының жалғыз тәрбиешісі және ата-анасы болып табылатын (туған ғана емес, асырап алған да) әйелдерге байланысты.

Егер әйел сәбиді немесе бірнеше баланы әкесіз бағып отырса, онда отбасы заңнамасына сәйкес ол жалғызбасты ана болып табылады. Ресей Федерациясының кейбір аймақтары жалғызбасты аналарды тек баланың туу туралы куәлігі болған жағдайда ғана мойындайды, онда әкесінің жазбасы жоқ немесе бұл жазбаны АХАЖ органы анасының айтуы бойынша қойған. Олар осы принцип бойынша жұмыс істейді, мысалы, Қырым федералды округінде.

Заңға сәйкес азаматтардың осы санаты үшін әлеуметтік төлемдердің негізгі түрлері:

• Жүктілік және босану бойынша әлеуметтік жәрдемақылар;
• Бала тууына байланысты төленетін біржолғы жәрдемақы;
• Бір жарым жасқа дейінгі балаға күтім жасауда ай сайынғы көмек.

Бұл төлемдердің мөлшері мен тәртібі бүкіл ел бойынша жәрдемақыларды тағайындау және есептеу нормаларын реттейтін федералды заңдармен анықталады. Оларға сәйкес, кез келген жас ана баласын өз бетімен асырап отыр ма, жоқ па, оған қарамастан жәрдемақы алуға құқығы бар. Оның үстіне заң Балалы азаматтарға берілетін мемлекеттік жәрдемақылар туралы»Жалғызбасты аналар муниципалды органдардың қосымша мемлекеттік шараларына, мысалы, үстеме ақы, баланы балабақшаға бірінші кезекте орналастыру құқығы және т. Қосымша әлеуметтік кепілдіктердің негізгі түрлері::

• үш жасқа дейінгі бала күтімі үшін ай сайынғы жәрдемақы алу;
• Үшінші бала үш жасқа толғанға дейін ай сайынғы төлемді ресімдеу. Бұл жәрдемақы өткен жылғы стандарттарға сәйкес Ресейдің 67 аймағында жұмыс істеді;
• 16 жасқа толмаған балаға немесе кәмелетке толғанға дейін ай сайынғы материалдық көмек алу.

Жалғызбасты аналар ақшалай төлемдерден басқа әлеуметтік жәрдемақылар мен қызметтерге құқылы:

1. Жалғызбасты аналарға еңбек кепілдіктері.Заң бойынша жұмыс берушінің баласы 14 жасқа толмаған жалғыз басты ананы жұмыстан шығаруға құқығы жоқ. Бұл ережеден жалғыз ерекшелік - кәсіпорынның таратылуы, алайда, бұл жағдайда да жұмыс беруші жалғызбасты анаға басқа жұмыс табуға міндетті. Сонымен қатар, аталған санаттағы азаматтарды олардың жазбаша келісімінсіз түнгі жұмысқа тартуға немесе іссапарға жіберуге болмайды. Баласы ауырып қалса, жалғыз басты ана орташа жалақысының 100% мөлшерінде еңбекке жарамсыздық парағын алуға құқылы.
2. Жалғызбасты аналардың балаларына әлеуметтік кепілдіктер.Мұндай балалар мектепке дейінгі мекемелерге кезексіз қабылданады, тегін оқу құралдарымен қамтамасыз етіледі және еліміздің білім беру ұйымдарында күніне екі мезгіл тегін тамақтанады.

Тізімде көрсетілген мемлекеттік қолдау шараларынан басқа, кейбір аналар сәбиіне ай сайынғы көтерме жәрдемақы алуға құқылы. Ресейдің әрбір аймағында бұл төлемді есептеудің өзіндік тәртібі бар, алайда бірқатар аймақтарда, мысалы, Қырым Республикасында және Севастопольде жәрдемақы үш еселенген мөлшерде төленеді.

Әдетте, әлеуметтік жәрдемақы анасына баласы 18 жасқа толғанға дейін төленеді. Алайда, жалғыз басты аналарға қатысты, егер оның баласы мемлекеттік білім беру мекемесінде күндізгі бөлімде оқитын болса, төлем мерзімі 23 жасқа дейін ұлғайтылуы мүмкін. Аймақтық әлеуметтік қамсыздандыру басқармалары төлемдерді өңдеуге жауапты. Жеңілдіктерді алу үшін сіз қамтамасыз етуіңіз керек:

• Әлеуметтік жәрдемақы алуға өтініш;
• Жергілікті тіркеуі бар төлқұжат, түпнұсқа + көшірме;
• Баланың туу туралы куәлігінің түпнұсқасы;
• отбасы құрамы туралы анықтама;
• Анасының некеде тұрмағанын және екінші ата-ананың баланы асырап алмағанын растайтын құжат.

Жалғызбасты ана тұратын аймаққа байланысты әлеуметтік жәрдемақы мөлшері әртүрлі. Айына сома 480-ден 1000 рубльге дейін болуы мүмкін.

14 жасқа дейінгі, 16 жасқа дейінгі немесе 18 жасқа дейінгі балаларға арналған әлеуметтік төлемдер

Әлеуметтік көмектің бұл түрі аймақтар бойынша реттеледі. Ресейдің субъектісіне байланысты төлем мөлшері айына 150-ден 1500 рубльге дейін өзгеруі мүмкін. Мұндай жәрдемақыға өтініш беру үшін Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау департаментіне құжаттар пакетін ұсыну қажет, оның ішінде:

• Жәрдемақыларды есептеуге өтініш;
• Белгілі бір аймақта тұрғылықты жерін тіркеуді растайтын төлқұжат;
• Туу туралы куәліктің түпнұсқасы мен көшірмесі;
• Тұрғылықты жерінен тұрғын үй кеңсесінен анықтама;
• Еңбек кітапшасының көшірмесі;
• Жалғыз басты ана мәртебесін ресми алғанын растайтын құжат.

Заңға сәйкес, кейбір жағдайларда 16 жасқа дейінгі балаларға арналған әлеуметтік төлемдер 16 жастан кейін де төленуі мүмкін. Атап айтқанда, егер бала осы жасқа жеткеннен кейін мектепке баруды жалғастырса. Бұл нұсқада жалғыз басты ана бала кәмелетке толғанға дейін оны алуға құқылы. Сонымен қатар, ана жыл сайын мемлекеттік көмектің бұл түріне құқығын растауы керек. Егер әйел соңғы жыл ішінде некеге тұрса және оның жаңа күйеуі бала асырап алса, онда жалғыз басты ана мәртебесі жойылады және одан әрі төлем жасалмайды.

Ешқандай өзгерістерге ұшыраған жоқ. Осы санаттағы азаматтардың өкілдері 2014 жылы қолданыста болған барлық қолдау шараларын алуға құқылы. Оларды алудың негізгі талабы - жергілікті UTSP-ке қаржылық қолдау және әлеуметтік көмек алу құқығын растайтын құжаттардың толық пакетін ұсыну.

Жалғызбасты ана - некеде тұрмаған, баланы немесе балаларын жалғыз өзі тәрбиелеп отырған, баланы АХАЖ органдарында тіркеу кезінде әке болу құқығын тіркеу туралы ата-анасының бірлескен өтінішінсіз әйел жалғыз басты ана болып табылады. Жалғыз әйелді жалғызбасты әйелмен (баласы бар, бірақ күйеуі жоқ) жиі шатастырады. Біздің жағдайда біз баласы ресми түрде әкесі жоқ әйел туралы айтып отырмыз. Мұндай ананың алимент өндіріп алуға өтініш беруге мүмкіндігі жоқ, өйткені оны заңды түрде өндіріп алатын ешкім жоқ.

Егер әке әке болу құқығын алғысы келсе, бұл мәселені сот арқылы шеше алады. Егер әйел екінші ата-ананы құжаттарда тіркегісі келмесе немесе өзі балалы болу фактісін мойындағысы келмесе, бұл сотта да шешілуі мүмкін (РФ СК 49-бабы).

Ер адам өзінен баласы бар әйелмен ресми некеде тұрмаған, бірақ нәрестені таныған және біраз уақыттан кейін қайтыс болған кезде, әке болу фактісі де арнайы сот ісін жүргізу арқылы анықталады (РФ СК 50-бабының 4-тармағы). 2-тармақ Ресей Федерациясының Азаматтық іс жүргізу кодексінің 264-бабы).

Ана қашан жалғызбасты мәртебесіне ие бола алады?

• Туу туралы куәліктегі «Әке» бағанында сызықша болса.
• Анасы АХАЖ органына әке болуды тіркеу туралы өтініш бермеген кезде.
• Анасы баланы тұрмысқа шықпай-ақ асырап алған.
• Егер ер адам өзінің әке болуына сотта куәландырылған генетикалық тестілеу негізінде дауласса.
• Туу ажырасқан күннен бастап 300 күннен кейін болған кезде.
• Бала асырап алған жағдайда, анасы некеде болған, бірақ күйеуі бұл міндеттемелерді қабылдаудан бас тартқан.

Мәскеудің АХАЖ бөлімі жалғыз басты анаға мынадай анықтама берді: «Жалғызбасты ана – некеде тұрмаған немесе оның некесі бұзылған, сот жарамсыз деп таныған баланың анасы немесе баланың анасының күйеуі. қайтыс болған, ал неке бұзылған, ол жарамсыз деп танылған күннен бастап не бала туғанға дейін анасының жұбайы қайтыс болған күннен бастап үш жүз күннен астам уақыт өткен күннен бастап, ал баланың әке болу фактісі анықталмаған құрылды».

1. Өтініш, оның үлгісін әлеуметтік қорғау органдары береді.
2. Паспорт немесе жүргізуші куәлігі.
3. Баланың туу туралы куәлігі.
4. Отбасы құрамы туралы анықтама.
5. Оң жақта АХАЖ-да берілген № 25 нысан бойынша. Онда баланың қай жерде және қашан дүниеге келгені, оның ата-анасы көрсетілген, тіркеу нөмірі және ол жасалған АХАЖ мекемесінің атауы туралы ақпарат бар.
6. Мұны куәландыратын табыс туралы анықтама.
7. Жұмыспен қамту қызметінің анықтамасы, онда анасы жұмыссыздық бойынша есепте тұрмағаны және мұндай жәрдемақы алмайтыны көрсетілген.

Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес мұндай мәселелер ай сайынғы федералды жәрдемақы алуға құқылы, оның мөлшері нақты аймаққа байланысты.

Жалғыз басты анаға берілетін жәрдемақы мөлшеріне әсер ететін жалпы шарттар:

• Жұмыспен қамту фактісі.
• Балалар саны.
• Бір адамға шаққандағы отбасының орташа табысы.

Заңды түрде мұндай әйел екі ата-анасы бар отбасылар үшін балаларға арналған төлемдерге тең соманы алуға құқылы. Мемлекеттік деңгейдегі төлемдердің барлық мөлшері «Балалары бар азаматтарға берілетін мемлекеттік жәрдемақылар туралы» 1995 жылғы 19 мамырдағы № 81-ФЗ Федералдық заңында бекітілген.

Қосымша төлем - федералды бала жәрдемақысы, оның мөлшері аймаққа байланысты. Әдетте, біз аз сома туралы айтып отырмыз.

Мұндай жеңілдіктерді алу үшін келесі құжаттарды ұсына отырып, мамандандырылған мемлекеттік қорғау органдарына хабарласу қажет:

1. Отбасының кірісі туралы ақпаратты қамтитын қосымша.
2. Баланың туу туралы куәлігі.
3. Баланың анасымен бірге тұратынын растайтын тұрғын үй кеңсесінің анықтамасы.
4. Еңбек кітапшасы.
5. Паспорт.
6. Ақшаны аудару қажет болатын картаның немесе банктік шоттың координаттары.

Қолданыстағы кірісті тексеру қажет болған жағдайда, әлеуметтік қорғау органы өтініш берушінің өтінішіне қосымша тексеру қажеттілігін көрсете отырып, 10 күн ішінде алдын ала жауап береді. Барлық рәсімдер аяқталғаннан кейін соңғы жауап өтініш берілген күннен кейін 30 күннен кешіктірілмей беріледі.

Егер анасы жұмыс істейтін болса, екінші нәресте туылғаннан кейін ол бірінші нәресте туылғаннан кейінгі жәрдемақыға сене алады. Бұл жағдайда 1,5 жасқа дейінгі балаға төленетін төлемдер мөлшері артады, ал әйелде қазірдің өзінде бар.

Аймақтық аналық капитал әдетте үшінші бала туғаннан кейін тағайындалады, бірақ заң ерекше жағдайларды қарастырады.

Жалғызбасты ана жұмыс істемесе

Мұндай әйелдер жұмыс істейтін әйелдерге қарағанда аз жәрдемақы алады. Төлемдер әдетте ең аз және жұмыс істейтін адамдар үшін Әлеуметтік сақтандыру қоры арқылы емес, әлеуметтік қамсыздандыру органдары арқылы жүзеге асырылады.

Жүктілік кезінде мұндай әйелдер қаржылық жеңілдіктерге де құқылы емес. Оларға тек бала туғаннан кейін бір реттік және бала 1,5 жасқа толғанға дейін ай сайын төленеді.
Жұмыс істемейтін аналар сене алатын бірқатар артықшылықтар бар:

1. Аз қамтылған отбасына берілетін балалар жәрдемақысы, оның мөлшері жеке есептеледі.
2. Екінші балаға аналық капитал 453 026,00 рубль мөлшерінде.
3. Үшінші бала үш жасқа толғанға дейін ай сайынғы жәрдемақы.

Студенттер мен әскери әйелдер де ресми түрде жұмыс істемейтіндер мәртебесіне тең. Оларға стипендия немесе ақшалай жәрдемақыға тең сома төленеді.

Жалғызбасты ана – заңнамадағы өзгерістер

Баланы әкесіз тәрбиелеп отырған әйелдер бірқатар жеңілдіктер мен артықшылықтарды пайдалана алады, соның ішінде:

1. Бала үш жасқа толғанға дейін нәресте тағамы үшін өтемақы.
2. Кезегі жоқ балабақша. Ол үшін анасы анықтама алып, балабақшаға жіберуі керек.Егер анасы ұлын немесе қызын осы мекемеге бергісі келмесе, өтемақы алуға құқығы бар.
3. Тұрғын үй-коммуналдық қызметтерді төлеу бойынша жеңілдіктер. Бұл субсидия деп аталатын нәрсе, ол үшін жауапты органдарға жүгіну керек.
4. Жұмыстан босатуға байланысты жұмыстан шығару мүмкіндігі жоқ. Жұмыстан шығару тек еңбек тәртібін өрескел бұзған жағдайда ғана болуы мүмкін. Бұған ұрлық, маскүнемдік, сабақтан қалушылық жатады. Сондай-ақ тізімге коммерциялық құпияны жария ету және жалған құжат жасау да кіреді.
5. Мектепте күніне екі мезгіл тегін тамақ.
6. Түнгі ауысымда, үстеме жұмыс және демалыс күндерінде жұмыс істеуге тыйым салу. Бұл заң бала 5 жасқа толғанша әрекет етеді.

Мүгедек бала тәрбиелеп отырған жалғызбасты ана

Қамқоршылықта мүгедек баласы бар аналар мемлекеттен ай сайынғы қосымша төлемдерді ала алады:

1. Балаға ресми қорғаншылық берілген жағдайда төлем сомасы 2000 рубльді құрайды.
2. Анасы да мүгедек болған жағдайда, ол жоғарылатылған зейнетақы алуға құқылы.
3. Аймақтық қосымша төлемдер мүмкін, оның мөлшері белгілі бір аймақтың заңнамалық базасына байланысты.

Бұл жағдайда берілетін әлеуметтік кепілдіктер:

1. Әйел толық емес жұмыс күнімен жұмыс істеуі керек.
2. Оның 4 күндік демалысқа құқығы бар, ол жұмысшылардың ставкасы бойынша төленеді.
3. Жұмыс беруші анасы келіспесе жұмыстан шығара алмайды.
4. Егер ана 18 жасқа толмаған баласын тәрбиелесе, ол 50 жасқа толғанда зейнетке шығуға құқылы.
5. Әйелдің әлеуметтік тұрғын үйге құқығы бар.

Тұрмыстық жағдайды жақсарту

Жалғыз басты ананың баспанаға басым құқығы жоқ. Бұл отбасының мәртебесі болған жағдайда мүмкін болады.

«Жас отбасыларға арналған қолжетімді баспана» бағдарламасы бар. Ережеге сәйкес, егер ананың жасы 35-тен аспаса және 1 немесе одан да көп бала тәрбиелеп отырған болса, «Жас отбасыларды баспанамен қамтамасыз ету» тармағы бойынша осы бағдарламаға қатысушы бола алады.

Жалғызбасты аналар деп кімдер танылмайды?

1. Егер анасы ажырасқаннан кейін балаларды тәрбиелеп жатса.
2. Әйел ажырасқаннан кейін 300 күн ішінде немесе жұбайы қайтыс болғаннан кейін сол мерзімде балалы болған кезде. Бұл ретте бұрынғы күйеуі әке деп танылады (Отбасы кодексінің 48-бабы 2-бөлігі).
3. Егер әке болу өз еркімен немесе сот шешімімен белгіленсе, бірақ әйел әлі де балаларды өзі тәрбиелеуді жалғастырса.
4. Жесір.
5. Егер әке заңды түрде ата-ана құқығынан айырылса.

Әйел өз лауазымына сәйкес келмесе де, бастықтардың бұйрығымен бала 14 жасқа толғанша жұмыстан босатыла алмайды. Келісімшарт мерзімі бітсе, басшылық жұмыстан босатуы мүмкін, бірақ жұмысты жалғастыруды қамтамасыз етеді. Бұл жағдайда жұмыс іздеу үш айдан аспауы керек. Бұл кезеңде әйел бұрынғы жұмыс орнынан орташа жалақысын алуы керек.
Ауру демалысы оның ұзақтығына қарамастан толық төленеді.

Заңға сәйкес, егер бала 7 мен 15 жас аралығында болса, анасы 15 күнге дейін еңбекке жарамсыздық парағын алуға құқылы. Амбулаторлық емдеу көрсетілген кезде жалақы алғашқы 10 күн ішінде толық төленеді. 11-ші күннен бастап жалақы мөлшерлеменің 50% мөлшерінде есептеледі.

Демалысқа келетін болсақ, ана жыл сайын оған құқылы. Екі түрі бар - ақылы және төленбеген. Анасы өзіне ыңғайлы уақытта екіншісін ала алады.

Жұмысқа орналасу қажеттілігі туындаса, әйелдің қамқорлығында 14 жасқа толмаған ұлы немесе қызы болса, жұмыс беруші жұмыстан бас тартқан жағдайда, себебі дәлелденген жазбаша түсініктеме беруге міндетті. Әйел бас тарту себебін негізсіз деп есептесе, бұл мәселені шешу үшін сотқа жүгіне алады.

Жалғыз басты анаға ипотека алуға бола ма?

Банк халықтың бұл санаты үшін жеке несие беру шарттарын ұсынбайды, алайда, егер әйелдің тұрақты табысы болса, ол оңай ипотека ала алады. Бұл жағдайда күйеуінің болуы міндетті емес. Отбасының табысы есепке алынады.

Егер әйелдің екі баласы болса, ол да төлем қабілеттілігін дәлелдеу керек болады. Бұл жағдайда үш адамның шығындарын жабу үшін кіріс деңгейі жоғары болуы керек. Алғашқы жарнаны төлеу қажет болғанда, сіз аналық капиталдан қаражатты пайдалана аласыз. Заңнамада оны өмір сүру жағдайларын жақсарту үшін пайдалану қарастырылған. Оны ипотекалық несиенің негізгі бөлігін өтеуге де пайдалануға болады.

Бастапқы төлем

Бүгінгі таңда ипотеканы бастапқы жарнасыз алуды ұсынатын арнайы бағдарлама жоқ. Сондай-ақ мемлекет жалғызбасты анаға несие төлеуге көмектесетін заңнамалық актілерді әзірлемеген. Бұл жағдайды реттейтін және жалғызбасты аналарға баспана алуға көмектесетін өңірлік заң жобаларының мүмкіндігі бар. Мұндай мүмкіндіктерді жергілікті әкімдікпен бірге нақтылау қажет.

Сұрақ жауап

Мен жалғызбасты анамын. Жақында биологиялық жағынан баламның әкесі болып табылатын азамат елге оралды. Заң бойынша баланы жалғыз асырап отырсам, мен оған алимент талап ете аламын ба?

Бұл жағдайда әйел алимент өндіру туралы сотқа жүгіне алады, бірақ ол өз еркімен немесе мәжбүрлі түрде әке болуды тануға қол жеткізуі керек.

Балаларға шипажайға жолдама беруде жеңілдіктер бар ма?

Тамақ. Сіз тұрғылықты жеріңіз бойынша әлеуметтік қорғау орталығына хабарласуыңыз қажет. Бұл жағдайда өтініш пен құжаттар пакетін ресімдеу қажет, олар сол жерде көрсетіледі.

Менің балам бір жылдан кейін мектепке барады. Жалғызбасты ана болсам қандай жәрдемақылар берілетінін кім айта алады?

Мектепте мемлекет есебінен екі мезгіл тегін тамақтандыруға болады. Егер сіз Мәскеуде тұрсаңыз, жеңілдетілген шарттармен өнер мектептеріне, спорттық және басқа да мамандандырылған секцияларға оқуға өтініш бере аласыз. Жәрдемақы мөлшері әдеттегі құннан 30% төмен.

Жалғызбасты ана күйеуге шығып, күйеуі баланы асырап алмаса, әйелде бұл мәртебе бар ма?

Үйленгеннен кейін некеден бұрын туылған балалардың жағдайы сол күйінде қалады.

Жалғызбасты аналардың құқығы заңмен қорғалады. Дегенмен, еңбек, отбасылық және басқа да қатынастар түрлеріне кіріспес бұрын, белгілі бір жағдайда жұмыс істейтін заңнамалық негіздемемен танысу керек. Бұған отбасы немесе еңбек құқығы саласында жұмыс істейтін мамандандырылған заңгер көмектеседі.

Өкінішке орай, жалғызбасты ана деген бар, бұл ең өкінішті ұғымдардың бірі шығар. Баланы жалғыз өсіру қаншалықты қиын екенін елестету қиын, әсіресе әйел үшін. Сонымен қатар, бүгінгі күні, яғни 2015 жылы Ресей Федерациясында қолданыстағы федералдық заңнаманың нормаларына сәйкес әлеуметтік қолдау әлі де көрсетілмейді. Бұл жағдайда біз екінші ата-ананың, яғни әкесінің араласуынсыз, баласын жалғыз өсіруге мәжбүр болған әйелдерге белгілі бір жәрдемақылар, жүктілік, бала туу және оларға күтім жасау төлемдері туралы айтып отырмыз. Бірақ мемлекеттік әлеуметтік көмек бар, ол арқылы жалғызбасты аналар жәрдемақы мен әлеуметтік қызметтерге сене алады.

Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес жалғызбасты ана кім?

Ресей Федерациясы Жоғарғы Сотының Пленумының қаулысында көрсетілгендей, жалғызбасты ана - бұл табиғи немесе асырап алынған балаларына қарамастан, өз баласын немесе балаларын тәрбиелейтін жалғыз адам.

Жалғыз басты аналарға берілетін мемлекеттік әлеуметтік төлемдер

Жалғыз басты аналарға немесе екі ата-анасы бар отбасындағы аналарға қандай жәрдемақы түрлері беріледі:

• декреттік жәрдемақы;
• бала туылған кезде төленетін біржолғы төлем;
• 1,5 жасқа дейінгі бала күтімі бойынша ай сайынғы жәрдемақы.

Федералдық заңдар бұл жеңілдіктерді, сондай-ақ олардың мөлшерлерін белгілейді және бұл заң әйелдің елдің қай аймағынан екеніне қарамастан, 2015 жылы бүкіл Ресей Федерациясында әрекет етеді.

Оның үстіне кез келген ана биыл бұл жәрдемақыларға үміт арта алады, жалғыз басты ана болсын немесе толыққанды отбасынан шыққан ана болсын.

Жоғарыда аталғандардың барлығынан басқа жалғызбасты аналар да тұрғылықты жері бойынша жергілікті билік органдарынан қосымша жәрдемақылар мен жәрдемақы алуға құқылы. Төлемдердің мөлшерін уәкілетті органдар жеке негізде белгілейді. Бұл жағдайда қосымша қолдаудың сомалары арасында айтарлықтай айырмашылық бар, бірақ біз қазір тізімдейтін белгілі сорттар бар:

• 3 жасқа дейінгі бала күтімі бойынша ай сайынғы жәрдемақы (өтемақы);
• 3 жасқа дейінгі үшінші балаға ай сайынғы төлем (2014 жылы 67 аймақта жарамды);
• 16 жасқа дейінгі немесе 18 жасқа дейінгі балаға ай сайынғы жәрдемақы.

Сондай-ақ, жалғызбасты аналар кейбір ақшасыз әлеуметтік қызметтер мен жеңілдіктерге сене алады, мысалы:

Жалғызбасты аналарға еңбек кепілдіктері, оған сәйкес:

• Жұмыс беруші 14 жасқа дейінгі баласын тәрбиелеп отырған жалғызбасты ананы кәсіпорынды таратудан басқа себептермен жұмыстан боса алмайды, тіпті бұл жағдайда да ол мұндай әйелді жұмысқа алуға міндетті;
• Ол түнде жұмысқа араласпауы керек;
• Оның жазбаша келісімімен ғана іссапарға жіберу;
• Оған науқас бала күтімі кезінде орташа жалақысының 100% мөлшерінде еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы беріледі.

Жалғыз басты аналардың балаларына әлеуметтік кепілдіктер:

• Олар балабақшаларға кезексіз қабылданады;
• Мектепте екі мезгіл тегін тамақпен қамтамасыз етіледі;
• Мектепке тегін кеңсе тауарлары беріледі.

Жалғыз басты анаға берілетін жәрдемақы (ВИДЕО)

Жалғыз басты анаға берілетін ай сайынғы жәрдемақыны көбейту

Әрбір аймақ бойынша бұл төлемдер тіркеу және есептеу үшін жеке негізде қалыптасады. Бұл төлемдер үш еселенген аймақтар бар, яғни, мысалы, негізгі сома 500 рубльді құрайды, бірақ жалпы сома 1500 рубльді құрайды.

Әдетте, әлеуметтік қолдау бала кәмелетке толғанға дейін жалғасады. Бірақ бұл мерзім 23 жылға дейін ұзартылатын жағдайлар бар.

Аймақтық әлеуметтік қамсыздандыру басқармалары жауапты болатын төлемдерді рәсімдеу үшін жалғыз басты анаға қандай құжаттар қажет?

• жәрдемақы алуға өтініш;
• Жергілікті тіркеуі бар төлқұжаттың түпнұсқасы мен көшірмесі;
• Баланың туу туралы куәлігі;
• отбасы құрамы туралы анықтама;
• Тіркелген некенің жоқтығын немесе баланы екінші ата-ананың асырап алу фактісін куәландыратын құжат.

Бүкіл Ресей Федерациясында жалғызбасты аналарға берілетін жәрдемақылар мен жәрдемақылардың мөлшері өзгереді, бірақ орташа есеппен айына 480 рубльден 1000 рубльге дейін.

14, 16 немесе 18 жасқа дейінгі балаға қандай жеңілдіктер қарастырылған?

Жалғызбасты ананың жұмысы жоқ кездер болады. Мұндай әйелдер үшін жеңілдіктер мен жеңілдіктердің белгілі бір түрі де бар. Мұндай төлемдердің мөлшері 150-ден 1500 рубльге дейін ауытқиды, бәрі елдің тақырыбына байланысты.

Төлемдер жасалуы мүмкін USZN үшін қандай құжаттар қажет:

• Мәлімдеме;
• Облыс бойынша тұрғылықты жері бойынша тіркеу белгісі бар төлқұжат;
• Баланың туу туралы куәлігінің түпнұсқасы мен көшірмесі;
• Тұрғылықты жерінен анықтама;
• Еңбек кітапшасының көшірмесі;
• Жалғыз басты ананың мәртебесін растайтын құжат.

Әрбір жалғызбасты ана бұл жеңілдіктерге сене алады, бірақ ол жылына бір рет жалғызбасты ана мәртебесін растауы керек. Осылайша, USZN қызметкерлері жыл сайын жалғызбасты аналардың құжаттарының жаңартылуын мұқият тексереді. Өйткені, бір жылдың ішінде әйел үйленіп, оның баласын жаңа түскен күйеуі асырап алған болуы мүмкін. Бұл жағдайда әйелдің бұдан былай жалғыз басты аналарға арналған жәрдемақылар мен жәрдемақыларға құқығы жоқ.

Қазіргі әлемдегі жалғызбасты ананың мәртебесі жас әйелдерді таң қалдыруды тоқтатты. Осыған байланысты дүние жүзінде ерлердің көмегінсіз өз бетінше бала тәрбиелеп отырған әйелдердің саны артып келеді.

Олардың көпшілігі өте мұқтаж және бұл жерде мемлекет оларға қаржылық көмек көрсетіп қана қоймайды (мысалы, көптеген әлеуметтік салаларда әйелдердің мүдделерін қорғайды).

Бірақ бұл көмекті пайдалану үшін сіз өз құқықтарыңызды білуіңіз керек.

Жалғызбасты ана мәртебесін кім алуға болады?

Күйеуі жоқ бала тәрбиелеп отырған әйелдерге мемлекет жәрдемақы төлейді. Бірақ оларды пайдалана білу үшін сіз өз құқықтарыңызды білуіңіз керек. Ең алдымен, қарастырайық заңды түрде жалғызбасты ана ретінде жіктелген. Атап айтқанда, әйелдер:

• некеде тұрғанда немесе ажырасқаннан кейін 300 күннен кейін нәресте туылған, бірақ әке болуды белгілемеген;
• некеге тұрмай босанған;
• балалар үйінен бала асырап алған некесіз адамдар;
• егер баланың әке болуы күтілгендей белгіленбесе, бұл өз еркімен де, сот тәртібімен де жасалуы мүмкін;
• баланың құжаттарында әкесінің жазбасы бар, бірақ іс жүзінде әке болу белгіленбеген.

«Заңгерлер ата-анасы баланы бірге тәрбиелегісі келмесе, оның құжаттарына әкесінің атын жазбауға кеңес береді. Бұл болашақта ресми құжаттарды дайындау кезінде көптеген қиындықтарды болдырмауға көмектеседі».

Көптеген аналар, жұбайы болмаған кезде, егер олар туу туралы куәлікте әкесінің атын көрсетсе, құжат рәсімдеуде қиындықтарға тап болады. Мысалы, шекарадан өткенде әкеңіздің рұқсаты болуы керек, тіркелу кезінде, жәрдемақы алу кезінде және т.б. Сондықтан сіз мұқият ойланып, шешім қабылдауыңыз керек: әкесі баланың тағдырына қатыспаса, әке бағанын бос қалдырған дұрыс шығар?

Жалғыз басты ана мәртебесін алу үшін құжаттарды қалай дұрыс толтыру керек

Құжаттар әлеуметтік қорғау бөлімінде тіркелген жері бойынша толтырылуы керек. Құжаттарды өңдеу уақыты әдетте 30 күнді құрайды. Егер әйел жұмыс істесе, ол құжаттарды өз кәсіпорнындағы бухгалтерияға тапсырады. Құжаттар пакетіне мыналар кіреді:

1. мәлімдеме;
2. АХАЖ органынан анықтама (25-нысан) және туу туралы куәлік (егер ол құжаттарды тапсыру кезінде берілсе);
3. анасының еңбек кітапшасы;
4. төлқұжат;
5. табысы туралы анықтама (соңғы 3 айда).

No 25 нысан үлгісі осылай көрінеді

Жұбайы қайтыс болған немесе ажырасқан жағдайда әйел жалғызбасты ана санатына жатпайтынын есте ұстаған жөн. Ал ол жалғыз бала тәрбиелеп отырған анаға төленетін ұлғайтылған төлемдер мен қосымша аймақтық жәрдемақыларға сәйкес келмейді.

Жалғызбасты ананың мәртебесі не әкелуі мүмкін?

Әкесінің баласын тастап кетуіне байланысты қиын жағдайға тап болған әйел жалғыз басты ана мәртебесінің барлық қыр-сырын білуі керек.

Кейбір позитивтер:

• шағын, бірақ тұрақты салық және еңбек жеңілдіктерін алу;
• балабақша мен мектепке қабылдау кезіндегі кейбір артықшылықтар;
• баланың әкесінің рұқсатын алудың қажеті жоқанаға қажет кейбір әрекеттер туралы.

Яғни, келесі жағдайларда әкенің рұқсаты талап етілмейді:

1. жалғызбасты ана ретінде жәрдемақы алуға өтініш бергенде, әкесі жәрдемақы алмағандығы туралы анықтама қажет емес;
2. шығуға рұқсат талап етілмейді;
3. баланы анасының мекенжайы бойынша тіркеу кезінде;
4. әртүрлі жеңілдіктер мен сертификаттар алған кезде;
5. балаларды жаңа әке асырап алған кезде;
6. әкесінің баланы сотқа беру мүмкіндігі іс жүзінде жоқ;
7. әкесі келешекте баланы туысқандық негізінде мәжбүрлеп, асырап, бағып-қағуға, алимент талап етуге мүмкіндігі болмайды.

Біздің елде әлі күнге дейін көптеген адамдар әйелдерді әкесіз бала сүйгісі келетіні, баланың әкесімен бірге тұрғысы келмейтіні үшін айыптайды. Әке жаман болса да бар деп есептейді.

Жалғыз басты ана болудың жағымсыз жақтары:

• әкесі баласын мойындамаған әйелдің алимент өндіруге құқығы жоқ. Бірақ, көптеген ер адамдар ең төменгі кірісті көрсетуге тырысатындықтан, сіз алименттің үлкен мөлшеріне сенбеуіңіз керек;
• Егер әкесі баласын танымаса, онда ол мұраны талап ете алмайды. Бірақ, егер олардың арасындағы қарым-қатынас жақсы болса, әке болуды мойындамау әкенің мұраны балаға беруіне кедергі болмайды;
• Отбасында әкенің болмауы ана мен бала арасындағы қарым-қатынаста қиын психологиялық сәтке айналуы мүмкін.

2018 жылы жалғызбасты ана мемлекеттен қандай көмек күте алады?

Артықшылықтары

Міндетті төлемдерден басқа жалғызбасты аналарға басқа жеңілдіктер қарастырылмаған. Бірақ кейбір аймақтар бұл мәселеде өз бетінше шешім қабылдау құқығын пайдаланып, жалғызбасты аналарға біршама материалдық көмек көрсетеді. Сонымен қатар, әкесіз бала тәрбиелеп отырған әйелдерге жәрдемақы тағайындау тәртібі жеңілдетілді.

Бала тууға байланысты жәрдемақы

Мұндай төлемдерге бір жыл ішінде жұмыспен қамту орталығына тіркелу туралы өтініш берген, жұмыстан кеткен немесе кәсіпорынның таратылуына байланысты жұмыстан босатылған әйел ғана құқылы. Басқа аналардың бұл төлемдерге құқығы жоқ, өйткені олар әйелдің бала туып, туғаннан кейін оны күту кезеңінде алмаған жалақысының бір түрі болып табылады.

БиР бойынша ақшалай төлемдер аналарға төленеді:

• шет елдердегі ресейлік әскери бөлімдерде азаматтық қызметкер ретінде жұмыс істеу;
• келісім-шарт бойынша әскери қызметте.

Бұл топтағы азаматтар дәрігер жүктіліктің нақты ұзақтығын көрсетуге міндетті ауруханадан өтініш пен анықтама беруі керек. Бұл жәрдемақы жұмыс, оқу орны бойынша, тіркелген немесе қызмет көрсету орны бойынша Әлеуметтік сақтандыру қорынан төленеді.

Төлемдер:

1. 12 аптаға дейін тіркелгендер үшін декреттік жәрдемақыға қосымша төлем төленеді. 2017 жылы ол 613,14 рубльге тең, ал 2018 жылдың ақпан айының басынан бастап - 632,76 рубль;
2. Жүктілік және босану бойынша жәрдемақы нақты уақыт бойынша алынады. Әдетте бұл кезең 7 айда (30 апта) немесе мерзімінен бұрын босану кезінде (22-30 апта) болады. Бірақ ерекше жағдайлар бар, мысалы, егіздердің туылуы күтілсе (28 апта), немесе бенефициарлар үшін (Чернобыль құрбандары - 27 апта). Жәрдемақы 6 ай ішінде берілуі керек.

Бұл төлемдер негізінде есептеледі Соңғы 2 жылдағы орташа табыстың 100%(жүктілік алдындағы) әйелдің декреттік демалыста болған күндеріне көбейтілген. Демалыс дегеніміз:

• қалыпты жүктілік және босану – 70 күн бұрын (стандартты жүктілікпен) + 70 күннен кейін = жалпы демалыстың 140 күні;
• босану кезінде асқынған жағдайда туғанға дейінгі стандартты күн санына туғаннан кейінгі 86 күнді қосамыз. Барлығы 156 күн демалыс;
• Егіздер дүниеге келген кезде 84 күн бұрын және тағы 110 күннен кейін алынады. Барлығы 194 күн;
• балаларды (3 айға дейін) асырап алған кезде анасы асырап алған кезден бастап кетуге құқылы. Бір бала үшін бұл 70 күн, егіздер үшін - 110 күн болады.

2018 жылы 140 күн демалысы бар жәрдемақы мөлшері 43 615,65 рубльден кем және 282 106,70 рубльден аспауы керек.

Оны алу үшін емханадан еңбекке жарамсыздық парағын беріп, өтініш жазу керек. Кейбір жағдайларда сізден табыс туралы анықтама (182n) немесе еңбек кітапшасынан үзінді алып келу талап етілуі мүмкін. Негізгі жұмыс орныңыздан жұмыстан шығарылған жағдайда жұмыспен қамту қызметінен анықтама әкелу қажет. Олар сондай-ақ егер анасы басқа жерде тұрса, тұрақты тіркеу орнында жәрдемақы алмау туралы анықтаманы талап ете алады.

Түрлі аймақтар әйелдерге осы төлемдерден бөлек ақшалай көмек көрсетеді. Мысалы, жұмыссыздарға, 1 және 2 топтағы мүгедектерге, Чувашиядағы университет түлектеріне жүктіліктің толық айы үшін (12-ші аптадан бастап) 326 рубль төленеді, Волгоградта аз қамтылған анаға айына 500 рубль төленеді. жүктілік және т.б.

Жалғызбасты анаға біржолғы төлемдер

Балалар туылғанда

Бала туылған кезде ана мемлекеттен 16 873,54 рубль мөлшерінде бір реттік көмек алады. Егіздер кезінде – әр балаға бөлек. Бірақ нәресте өлі туылған болса, төлем жасалмайды.

Бұл жәрдемақы балалар туылғаннан кейін 6 ай ішінде тұрғылықты жері бойынша әлеуметтік қамсыздандыру қызметінде, Әлеуметтік сақтандыру қорында немесе жұмыс орнында берілуі тиіс.

қамтамасыз ету үшін қажет:

1. мәлімдеме;
2. перзентханадан анықтама;
3. ананың зейнетақыны сақтандыру туралы куәлігі;
4. ана мен баланың бірге тұратынын куәландыратын анықтама;
5. жеке басын куәландыратын құжат және оның көшірмесі;
6. егер анасы жұмыс істеген болса, онда оның еңбек кітапшасынан үзінді көшірме (ол соңғы рет дәл қайда жұмыс істеді);
7. мұндай төлемнің берілмегенін көрсететін әлеуметтік қамсыздандырудан анықтама.

Сонымен қатар, біржолғы жәрдемақыға баланы жаңа отбасына ауыстырған кезде (асырап алу кезінде) берілетін жәрдемақылар жатады. Тіпті жалғызбасты әйел де бала 18 жасқа толғанша асырап ала алады. Бұл ретте ол жалғыз басты ана мәртебесін алады. 2018 жылы пайда 16 873,54 рубльді құрайды. Егер олар 7 жастан асқан баланы, бірнеше баланы (ағалары, әпкелері) немесе мүгедек баланы асырап алғысы келсе, сома 128 927,58 рубльді құрайды.

Жоғарыда аталған құжаттардан басқа, сіз қорғаншылық органдарымен келісімді немесе сот шешімін (бірақ заңды күшіне енген біреуі ғана) қоса беруіңіз керек. Деректерді 6 айдан кешіктірмей жіберіңіз.

Аналық капитал

Ұқсас төлемдер басқалармен қатар екі және одан да көп баласы бар жалғызбасты аналарға да беріледі. 2018 жылы капитал 453 026 рубльді құрайды.

Құжаттар зейнетақы қорына (анасының тіркелген жері бойынша) тапсырылады. Біржолғы төлемге ұсынылатын құжаттардан басқа, қалған балалардың туу туралы куәліктері мен куәлігін алуға өтінішті қоса беру қажет.

Сертификат мыналар үшін пайдаланылуы мүмкін:

• тұрғын үйді жақсарту. Пәтер немесе тұру үшін мүліктің басқа түрін сатып алыңыз, тұрғын үй үшін несиені төлеңіз. Ескі тұрғын үйді жаңартыңыз (шаршы метрді ұлғайту шартымен) немесе жаңасын салыңыз. Үй салу үшін өтемақы, құрылысқа үлестік қатысу және т.б. мүмкін;
• білім беру үшін. Жатақханада тұру ақысы. Балабақша немесе білім беру мекемесінің қызметтеріне ақы төлеу;
• ананың зейнетақысын жинақтау;
• мүгедек баланы әлеуметтік бейімдеу үшін төлем (техникалық жабдықты сатып алу немесе қызмет көрсетуге арналған шығындар).

Сіз ақшаны (кейбір жағдайларды қоспағанда) бала 3 жасқа толған кезде ғана жұмсай аласыз.

Жалғызбасты аналарға ай сайынғы төлемдер

Бала туғанда барлық әйелдер жұмысқа бара алмайды. Себептер әркімде әртүрлі. Кейбір жағдайларда анасының босануы қиынға соғады, енді бірінде бала әлсіреп туылды немесе босану кезінде жарақат алды, үшіншіден, асырап алған бала алғашында жаңа туған анадан көп көңіл, жылулықты қажет етеді және басқа да себептер. Барлық жағдайда мемлекет аналарды қаржылай қолдауға болатын ресурстарды береді.

1,5 жасқа дейінгі бала күтімі бойынша жәрдемақы

Бұл жәрдемақыны жұмысқа кеткен жұмыс істейтін аналар да, жұмыссыздар да алуға құқылы. Тек есептелген сомалар ғана ерекшеленеді. Құжаттарды есептеу немесе жіберу. Атап айтқанда:

1. мәлімдеме;
2. жеке куәлік;
3. баланың туу туралы куәлігі;
4. соңғы жұмыс орны туралы еңбек кітапшасынан үзінді;
5. еңбек кітапшасынан үзінді көшірмеде көрсетілген соңғы жұмыс орнынан босату туралы бұйрықтың көшірмесі;
6. егер берілген болса, жүктілік және босану бойынша жәрдемақыны есептеу;
7. отбасы құрамы туралы анықтама.

Төлем мөлшері ананың жүктілікке дейінгі табысына байланысты. Жұмыссыз және аз қамтылған жалғызбасты аналарға жәрдемақы сомасы 3163,79 рубльді құрайды. Егер балалар көп болса, сома -ға дейін артады.

«Егер әйел баласы 1,5 жасқа толғанға дейін жұмысқа барғысы келсе, ай сайынғы жәрдемақы алу құқығынан айырылатынын есте ұстаған жөн».

Есептеу декреттік демалыстың аяқталуынан басталады. Ананың мемлекеттік қолдаудың қосымша шараларына құқықтары тоқтатылған жағдайда, балалар (тең үлестерде) аналық капитал құқығын 23 жасқа толғанға дейін пайдалана алады.

3 жасқа дейінгі бала күтімі бойынша жәрдемақы

Өкінішке орай, заңнама әлі күнге дейін Заңға өзгерістер енгізген жоқ, сондықтан әзірге ғана қарастырылған. Бұл айына 50 рубль ғана.

14 жасқа дейінгі балаға жәрдемақы

2016 жылдан бастап жалғызбасты аналар... Олар тоқсанына бір реттен көп емес төленеді. Бұл жәрдемақыны, басқалармен қатар, баланы жалғыз тәрбиелеп отырған ана ала алады, оның жұмысы бар-жоғы маңызды емес. Құжаттарды әлеуметтік қамсыздандыру бөліміне тапсыру керек:

• мәлімдеме;
• төлқұжат;
• балалардың туу туралы куәлігі (қамқоршылар үшін қорғаншылық құқығын растайтын құжат);
• отбасы құрамы туралы анықтама;
• еңбек кітапшасының көшірмесі және салық органынан өткен жылдағы табысы туралы анықтама;
• анасы жұмыс істейтін болса, жалақы туралы анықтама.

Жәрдемақы мөлшері аймаққа байланысты өзгереді және ай сайын 500-ден 1300 рубльге дейін болады.

Балаға берілетін жәрдемақы (16 жастан 18 жасқа дейін)

Бұл төлемдер әдетте күндізгі бөлімде оқитын балалары үшін аз қамтылған отбасыларға, сондай-ақ жалғызбасты аналарға беріледі. Құжаттар пакеті 14 жасқа дейінгі балалар үшін төлемдерді алумен бірдей. Жәрдемақы мөлшері ай сайын 150-ден 1000 рубльге дейін.

Мүгедек балаларға арналған жәрдемақылар

Сонымен қатар, аналарға 18 жасқа толғанға дейін төленеді Айына 5500 рубль. Бұл ретте құжаттар топтамасына мүгедектік тобын белгілейтін МСЭК анықтамасы қоса берілуі тиіс. Төлем 1-ші топтағы мүгедек балаларға ғана төленеді.

Сертификат әр 3 жыл сайын жаңартылуы керек.

Чернобыль апатынан зардап шеккендерге жеңілдіктер

Сондай-ақ Чернобыль аймағында тұратын жалғызбасты аналарға төленетін төлемдерді де ескеру қажет. 2016 жылдан бастап мұндай аумақта тұру мерзіміне қатысты инновациялар қабылданды. Осылайша, ең төменгі болу белгіленеді:

• ерекше экономикалық жағдайлары бар аймақтар үшін – 4 жыл;
• адамдар қоныс аудару құқығын алатын тұрғын үй аймағы үшін – 3 жыл;
• қоныс аудару аймақтары үшін – 1 жыл.

Мұндай аумақтарда тұратын әйелдердің құқығы бар:

• декреттік демалыстың қосымша күндерін алу (плюс 20 күнтізбелік күн);
• әйел тіркелген кезде қосымша ақшалай жәрдемақы - 130 рубль;
• Ай сайын балалар тамақтандыру шығындары үшін өтемақы алады:
• мектеп оқушысы - 35-тен 180 рубльге дейін;
• балабақшадағы бала - 180 рубль;
• сүт асханасынан азық-түлік үшін, 3 жылға дейін. Бірінші жылы 230 рубль, ал келесі жылдары 200 рубль мөлшерінде.
• бала күтімі үшін ай сайынғы төлемдер, аналарға әдеттегі төлемдерден басқа, 1,5 жасқа дейінгі балаға 3000 рубль және 3 жасқа дейін 6000 рубль.

Басқа жеңілдіктер мен өтемақылар

Және, әрине, балабақшаға түсу бақыты бұйырғандар үшін өтемақы туралы айта кеткен жөн. Ол үшін стандартты құжаттар пакетінен басқа, өтемақы туралы өтініш пен банктік шотыңыз туралы ақпаратты қоса беру керек.

Сіз ақша ала алмайсыз және оны балабақшаға төлеуге пайдалана алмайтыныңызды есте ұстаған жөн, өйткені бұл өтемақы төлемі. Сондықтан алдымен балабақша қызметтерін нақты төлеп, содан кейін ғана шотыңызға, картаңызға немесе жинақ кітапшаңызға қажетті өтемақы сомасын алуыңыз керек. Бұл отбасындағы балалардың санына, балабақша қызметтеріне нақты төлемге, сондай-ақ берілген аумақта белгіленген жәрдемақыларға байланысты.

Ең төменгі төлем сомасы:

• отбасындағы бірінші балаға -20%;
• екіншісіне – нақты төленген соманың 50%;
• кейінгі балалар үшін – 70%.

Кейбір аймақтарда жеке бақшаларға бару үшін өтемақы алуға болады. Алайда, бюджеттің жекеменшік балабақша құнының 20 пайызын да төлеуге мүмкіндігі аз болғандықтан, өтемақы есебінде мемлекеттік балабақшадағы орташа төлемге тең соманы есепке алуға рұқсат етіледі. Анау. ана мемлекеттік балабақшаның орташа құнының 20% немесе одан да көп мөлшерін (балалар санына байланысты) алады. Музыка, өнер және спорт мектептеріне бару өтемақыға жатпайды, бірақ кейбір аймақтарда 30%-ға дейін жеңілдік қарастырылған.

Жалғызбасты аналарға берілетін жеңілдіктер

Еңбек заңнамасы

Жұмыс орнында жалғызбасты аналарға берілетін жәрдемақы оның баласына көбірек уақыт бөлуі үшін бөлінген. Олар заттай немесе ақшалай нысанда берілуі мүмкін.

Натуралды түрде жәрдемақылар жұмыс кестесі мен еңбек жағдайындағы кейбір босаңсуларды білдіреді.

1. 5 жасқа дейінгі баласы бар әйел түнгі уақытта (сағат 22.00-ден таңғы 6-ға дейін) жұмыс істеуден бас тарта алады. Бірақ егер ол тәуліктің нақты уақытында жұмыс істеу шартымен қызметке қабылданбаған болса ғана.
2. 3 жасқа дейінгі балалары бар әйелдерді іссапарға жіберуге болмайды. Сондай-ақ қосымша жұмысқа тарту (соның ішінде мереке және демалыс күндері). Бірақ егер ол өзі осы шарттарда жұмыс істеуге келіспесе.
3. Жалғызбасты ана толық емес жұмыс күнімен жұмыс істеуге өтініш беруге құқылы. Бірақ егер бала 14 жасқа толмаған болса, ал мүгедек бала 18 жаста болса. Тараптардың келісімі бойынша жұмыс кестесін уақытша немесе мерзімсіз қысқарту мүмкін.
4. Жұмыс беруші 14 күндік жалақысы сақталмайтын еңбек демалысын беруге міндетті (бірақ ұжымдық шартта көзделген жағдайда ғана). Жалғызбасты ана баласы 14 жасқа толғанға дейін оған құқылы.
5. Мүгедек баласы бар жалғызбасты аналарға жұмыс беруші төлейтін айына 4 қосымша демалыс күні беріледі. Олар оған қолайлы кез келген күндерде беріледі және келесі айға өткізілмейді.

Баланы өз бетінше тәрбиелеп отырған әрбір ана өз құқығын біліп, пайдалана білуі керек. Бұл жұмыс орындарын қысқартуға да қатысты.

14 жасқа толмаған баласы бар жалғызбасты ананы, ал мүгедек баласы болса 18 жасқа дейін жұмыстан шығаруға қатаң тыйым салынады. Бірақ сіз өз лауазымыңызды теріс пайдалана алмайтыныңызды есте ұстаған жөн.

Жалғызбасты ананы жұмыстан шығаруға болатын жағдайлар оқшауланған, бірақ олар бар және белгілі болуы керек. Мысалы, жалғызбасты ана жұмыстан босатылады, егер:

• кәсіпорын таратылуға жатады;
• әйел мезгіл-мезгіл еңбек міндеттерін орындамайды, әсіресе құжатталған айыппұлдар болса;
• міндеттерін өрескел бұзу, тіпті бір реттік (ұрлық, құпияны ашу, еңбек қауіпсіздігі ережелерін бұзу салдарынан болған жазатайым оқиға, негізсіз жұмысқа келмеу және т.б.);
• жұмысқа орналасу кезінде шындыққа сәйкес келмейтін құжаттар ұсынылған;
• қызметтік міндеттерімен және басқа да осыған ұқсас құқық бұзушылықтармен үйлестіруге болмайтын әдепсіз әрекет жасаған.

Алайда, егер әйел өзіне тағылған айыптар негізсіз деп есептесе, дереу сотқа беру керек. Сонда жалғызбасты ана, ақталған жағдайда, қызметіне қайта оралуға және жұмыста мәжбүрлі түрде болмаған күндері үшін өтемақыға сене алады.

Салық жеңілдіктері

Жалғызбасты аналарға қосарланған салық шегерімі беріледі, яғни. қолмен алынған нақты табыс сомасы артады. Салық шегерімі дегеніміз не? Жалақыны есептеген кезде одан салық, оның ішінде жеке табыс салығы ұсталады.

Заңға сәйкес, бұл салық ұсталатын табыс сомасын азайтуға және сәйкесінше нақты алынған жалақы сомасын арттыруға болады. 2017 жылы 18 жасқа дейінгі немесе күндізгі оқу нысанында 24 жасқа дейінгі балаларын тәрбиелеп отырған жалғызбасты аналар үшін салық салынатын табыстан шегерілетін сома:

• алғашқы екі балаға – 2800 рубль;
• кейінгілер үшін – 6 000 рубль;
• мүгедек бала үшін - 24 000 рубль.

Бірақ бұл салықтық жеңілдік ананың жылдық табысы 350 мың рубльден асқанша ғана жарамды. Осыдан кейін жеке табыс салығы толығымен алынады.

Құжаттар пакеті басқа жеңілдіктер мен жәрдемақыларды алу кезіндегідей.

Басқа артықшылықтар

• Бала 2 жасқа толғанға дейін сүт тағамдарын тегін пайдалану және нәрестеге арналған зығыр жиынтықтарын алу құқығы.
• Күйеуі жоқ балаларды тәрбиелеп отырған аналардың балалары лагерьлер мен санаторийлерге тегін жолдамалар алуға құқылы.
• Дәрілерді үлкен жеңілдікпен сатып алу мүмкіндігі.
• Балалар мектепте тегін тамақ алуға құқылы.
• Анасы 1,5 жасқа дейінгі балаларды тазалау және қоқыс шығару қызметтерін төлемейді.
• Емханадағы балалар массажды кезексіз және тегін алуға міндетті.

«Науқас (баланың сырқатына байланысты) демалысы үшін төлемді баланың жасына қарай әдеттегі тәртіппен Әлеуметтік сақтандыру қоры жүзеге асырады. Бұл жағдайда жалғызбасты анаға жәрдемақы қарастырылмаған».

Жалғызбасты аналарға арналған баспана

Жалғызбасты мәртебесі бар әйел мемлекеттен тегін пәтер алуға өтініш бере алады. Бірақ қарапайым отбасылар сияқты негіздер бойынша. Өкінішке орай, өз бетімен бала тәрбиелеп отырған аналарға тегін баспана алудың ерекше шарттары жоқ.

Олар пәтер алудың бірнеше нұсқасын пайдалана алады:

1. . Ол 2020 жылға дейін жарамды. Оған жасы 35-ке толмаған аналар қатыса алады. Бұл бағдарлама бойынша тұрғын үй құнының 35 пайызы көлемінде ақшалай көмек көрсетіледі. Оны тұрғын үй сатып алуға, салуға, несиені өтеуге немесе тұрғын үй ақысын төлеуге жұмсауға болады. Бірақ алу шарттарын нақтылау қажет, өйткені олар әртүрлі аймақтарда әртүрлі болуы мүмкін;
2. «Орыс отбасыларына арналған баспана» бағдарламасы. Жаңа ғимараттардан пәтер алуға ипотека алуға мүмкіндік береді. Мұндай бағдарламалар бойынша тұрғын үй «эконом-кластағы пәтерлер» деп аталады;
3. төмендетілген пайыздық мөлшерлемемен ипотека алу, т. мемлекет қолдауымен ипотека.

Тәжірибеге сүйенсек, сіз барлық мүмкін субсидияларды алсаңыз да, әрбір жалғызбасты ана өз үйін сатып ала алмайды. Ал бүгінде тегін баспана алуға үміттенбеу керек, қалғандарын былай қойғанда, шаршы метр туралы заңда талап етілетіндей көп балалы отбасылардың барлығында жеке баспана жоқ.

Бірақ егер ана әлі де мемлекеттен баспана алу үшін кезекке тұрғысы келсе, алдымен өтініш беруі керек. Ана мен баланың Ресей азаматтығы болуы керек екенін есте ұстаған жөн. Егер тексеру кезінде ананың басқа баспанасы жоқ екені және оның осы ауданның аумағында қатаң белгіленген уақыт бойы тұрып жатқаны анықталса, онда оған жылжымайтын мүлік сатып алу бағдарламаларына қатысуға рұқсат етіледі.

Содан кейін ана мен баланың қандай жағдайда өмір сүретінін тексеретін комиссияны күту керек. Осыдан кейін сіз шыдамдылық танытып, тұрғын үй комиссиясының шешімін күтуіңіз керек. Кейде келіп, сіздің нақты мәселеңізге қатысты шешім қабылданған-қабылданбағанын анықтаған дұрыс. Комиссия мыналарды анықтаған жағдайда құжат беріледі:

• тұрғын үй алаңы берілген аумақтың аумағы үшін бір адамға шаққандағы нормативтерге сәйкес келмесе;
• антисанитарлық тұрмыс жағдайлары байқалады;
• отбасы коммуналдық пәтерде тұрады;
• ана мен бала қауіпті науқастың қасында тұрады.

Комиссияның рұқсатын алғаннан кейін тұрғын үй кезегіне тұру керек.

Алайда, бұл бәрі емес. Жалғыз бала асырап отырған әйелдің несиені өтеуге мүмкіндік беретін табысы болуы керек. Мысалы, ана мен бір баланың табысы кемінде 21 621 рубль болуы керек. Сонымен қатар, жеке жинақтан бастапқы жарнаға ақша дайындау керек.

Бірақ анасы барлық құжаттарды жинап үлгерсе де, оның ипотека алатыны шындық емес. Бұл дағдарысқа байланысты көптеген аймақтардың тұрғын үй бағдарламаларын қысқартуда.

Әкенің қатысуынсыз бала тәрбиелеуге батылдық танытқан әйелдер үнемі көмекке мұқтаж. Көптеген қаржылық және әлеуметтік қолдау бағдарламалары мемлекет тарапынан қарастырылған, бірақ дағдарысқа байланысты бұл бағдарламалардың, төлемдер мен жеңілдіктердің көпшілігі қысқартылуда. Сондықтан көптеген әйелдердің өздері қаржылық қиындықтарды жеңуге мәжбүр.

Бірақ жалғыз басты аналарға деген көзқарасты өзгерту бірдей маңызды. Толерантты және түсіністік танытыңыз, біздің заманда әкенің көмегінсіз баланы тәрбиелеу өте қиын екенін есте сақтаңыз. Сондықтан біз осындай қиын жағдайда да бала тәрбиесін жалғастырып, сонымен бірге дамып, мансап жолына түскен осынау қайсар әйелдерге көмектесіп, қорғауымыз керек.